高崎出入境邊防檢查站因工作需要，擬向社會公開招聘非在編雇用人員?，F將有關招錄事項公告如下：

一、招錄崗位及人數

本次擬招聘的非在編雇用人員共4人：主要擔負高崎國際機場(t3航站樓)旅客檢查現場的驗證通道、卡口等場所的引導、服務及后臺支持等輔助類崗位工作。

二、招錄條件

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;具有良好的職業(yè)道德;愿意履行邊檢機關編外用工義務，安心工作;身體健康且能勝任崗位工作;具備崗位要求的資格或能力。

2、大專及以上學歷;專業(yè)不限。

3、年齡在18周歲以上、40周歲以下。

4、身心健康，體貌端莊，左右眼矯正視力均在1.0以上，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷及特征。其它體檢項目參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的項目和標準執(zhí)行。

5、有專長或技能者優(yōu)先。

6、受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或人事其他危害國家安全活動的人員，不符合本崗位招錄條件。

三、用工形式及待遇

錄用后與廈門市人才服務中心簽訂勞動合同，合同期三年(試用期二個月)，合同期滿后表現良好的可續(xù)簽。工資待遇參照廈門市直機關非在編雇用人員輔助崗位工資標準發(fā)放，并享受五險一金(失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育保險，公積金)，食宿自理。

工作時間根據所在單位的勤務進行安排。享受勞動法規(guī)定的假期，工作時間滿一年以上的可享受帶薪年休假，其中工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。

四、招錄程序及時間安排

1、報名及資格審查(3月27日至4月2日)。本次招聘采取現場報名的方式進行，報名時須詳細填寫報名表(需貼1寸正面免冠彩色近照)，并附個人自薦材料(500字以內)，同時需提供材料：身份證、學歷證書及技能證書等相關材料的原件、復印件。

2、公布進入面試人員名單(4月4日前)。報名人員通過初步資格審查后，進入面試。市人才服務中心將通過郵件等形式通知有關具體事項。

3、面試(4月8日前)。面試前將進行詳細資格審查，參加面試人員需攜帶資料：身份證、學歷證書及技能證書等相關材料的原件。面試主要測試綜合能力和素質，面試滿分100分。

4、體檢(4月11日前)。按考生總成績由高到低確定人員，體檢費用自理，具體時間地點電話通知。

5、政審及辦理錄用手續(xù)(4月20日前)。

咨詢電話：0592-5797823(高崎邊檢站政治處)

報名地址：廈門市思明區(qū)湖濱東路319號c座三樓廈門高新人才開發(fā)公司前臺。