廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(以下簡稱思明區(qū)執(zhí)法局)因工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘非在編人員16名(男14名，女2名)。招聘簡章如下：

一、崗位描述

協(xié)查員崗位14名(男)：對違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進行日常巡查、文明勸導，督促改正;協(xié)助城市管理執(zhí)法隊員開展執(zhí)法工作，不獨立行使行政執(zhí)法職權;完成城市管理行政執(zhí)法部門交辦的其他輔助性城市管理行政執(zhí)法工作。

人事助理崗位2名(女):主要負責非在編人員的招聘、合同管理、考核、規(guī)章制度的完善等有關非在編人員管理的相關工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;

(三)具備良好的職業(yè)道德，品行端正，責任心強，吃苦耐勞，愿意履行非在編聘用人員義務，熱心為群眾服務，具有一定的組織協(xié)調能力;

(四)身體健康，無紋身，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)年齡在18周歲至35周歲(《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難人員”年齡可放寬至45周歲以下);

(六)男性，高中及以上學歷，專業(yè)不限，身高1.65米以上;

(七)女性，法律專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，身高1.60米以上。

三、招聘程序

(一)公開發(fā)布招聘信息及報名

1.發(fā)布招聘信息：

招聘信息2018年3月29日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、廈漳泉(閩南)人力資源網(wǎng)(www.mnhr.gov.cn)同時公布。

2.報名方式：

現(xiàn)場報名。凡符合招聘條件者均可報名。報名時提供《廈門市思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招聘非在編人員求職受理表》(見附件)一份、本人近期1寸證件照2張，身份證、學歷證(應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表)，以上證件報名時提供原件和復印件。

3.報名時間：2017年4月9日—4月17日(工作日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)

4.報名地點：思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖濱四里69號之一) ，聯(lián)系人：賴衛(wèi)國，聯(lián)系電話：0592-5331306

(二)資格審查

1.報名結束后由思明區(qū)執(zhí)法局對應聘人員的報名資格進行初步審查，并將初審合格人員名單公布在思明區(qū)政府網(wǎng)。審查未通過的，由思明區(qū)執(zhí)法局電話告知應聘人員未通過的原因。

2. 初審合格的應聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由思明區(qū)執(zhí)法局提出意見，經思明區(qū)非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。

3.查詢資格初審結果

應聘人員登錄思明區(qū)政府網(wǎng)站查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在初審合格名單公布后3個工作日內向思明區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。

4.準考證發(fā)放

初審合格者，由思明區(qū)執(zhí)法局發(fā)給準考證。

(三)考試辦法

考試由筆試和面試相結合的方式。

1、筆試

筆試采取閉卷方試進行，卷面分值100分。筆試內容為《中華人民共和國行政處罰法》、《廈門市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、行政能力測試。

筆試結束后，應聘人員可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)查詢筆試成績及名次。

筆試具體時間、地點詳見準考證。

2、面試

面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實際人數(shù)確定。所有進入面試的人選由思明區(qū)執(zhí)法局進行資格復核，資格復核通過者，由思明區(qū)執(zhí)法局通知面試時間、地點，考生憑身份證、準考證參加面試。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人員數(shù)1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。

面試具體時間、地點另行通知。

3、綜合總分

綜合總分為100分，合格線為60分。筆試成績、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合考試總分。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后兩位。

應聘人員可登錄思明區(qū)政府網(wǎng)查詢綜合總分。

(四)體檢與考核

1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取體能測試成績較高者進入體檢和考核;若體能測試成績也相同的，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。應聘人事助理崗位的，在綜合總分相同的條件下，有人事管理工作經驗優(yōu)先錄用。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，由思明區(qū)執(zhí)法局組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由思明區(qū)執(zhí)法局通知應聘人員。應聘人員或思明區(qū)執(zhí)法局對體檢結果有疑問的，可在接到通知之日起5個工作日內向思明區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在思明區(qū)執(zhí)法局監(jiān)察人員的監(jiān)督下從具有資質條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由思明區(qū)執(zhí)法局組織對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核。同時，思明區(qū)執(zhí)法局應對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報思明區(qū)非編招聘領導小組辦公室確認。

4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)執(zhí)法局從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。

應聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現(xiàn)空缺時，由思明區(qū)執(zhí)法局提出意見，報思明區(qū)非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

(五)辦理就業(yè)手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)公示3天。

公示結果不影響聘用的，由指定的有資質的勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項

(一)工資及待遇：按廈門市直機關事業(yè)單位非在編雇傭人員管理暫行規(guī)定執(zhí)行，包干工資4.5萬元/年。上述包干工資含社醫(yī)保、公積金等費用，其他福利待遇按照市、區(qū)有關標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳交社醫(yī)保等費用。

(二)應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：

1、 現(xiàn)役軍人;

2、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生(即2019年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生);

3、曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、受聘報考崗位即構成本簡章第四部分第七項回避關系情形的人員;

5、經區(qū)非編招聘領導小組認定的其他情形。

(三)年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2018年4月17日)。年齡按足年足月足日計。

如：年齡要求35歲是指1983年4月17日(含)之后出生的人員。

(四)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的學歷及以上學歷。

(五)全日制普通教育畢業(yè)生需提供報到證;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明;留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關證明。上述認證最遲須在面試資格復核時提供，未提供者視為自動放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。

雙學歷(位)證書須為國家(省)教育行政部門承認的學歷(位)(在中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進行查驗，或按規(guī)定經過學歷認證)。

(六)已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

(七)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，須實行公務回避。

(八)應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區(qū)編內或非在編工作人員崗位。

(九)應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。

(十)食宿自理。

(十一)本次考試有關考務信息將通過思明區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。

(十二)本次招聘工作在思明區(qū)執(zhí)法局監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。監(jiān)督舉報電話：0592-5033225。

本招聘簡章由思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負責解釋。

思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2018年3月29日