根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號)、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于〈進(jìn)一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見〉》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)、《中共浙江省委組織部等5部門關(guān)于防范和糾正公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風(fēng)的實施意見》(浙人社發(fā)〔2013〕2號)精神，經(jīng)研究，決定組織實施全縣2018年事業(yè)單位工作人員公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格條件等，詳見《2018年云和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》，請登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：

云和縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yunhe.gov.cn/)

云和縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/)

二、招聘范圍、對象和條件

(一)招聘范圍和對象

1.具備《招聘計劃表》設(shè)定的戶籍、生源地和學(xué)歷等條件的人員(戶籍關(guān)系以2018年4月22 日的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地)。

2.碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、“211工程”大學(xué)本科畢業(yè)生報考人員，戶籍和生源地不限。

3.目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者和“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡稱“大學(xué)生村官”),戶籍和生源地不限。

4.通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試、電視大學(xué)學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2018年4月22日前畢業(yè)的可憑畢業(yè)證書按社會人員報考(報名時已畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的，可憑學(xué)歷考試組織單位出具的證明先行報名，但畢業(yè)證書須在2018年9月30日前取得)。

5.截至2018年4月22日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)人員不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

6.委培生報考須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明，國有企事業(yè)單位在編在崗人員報考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意，縣外單位在編在崗人員報名前須征得所在單位、主管部門及所在縣(市、區(qū))組織人事部門同意。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員，在機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員招考中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

報考人員不得報考與招錄單位工作人員有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

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(六)體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%，計算到小數(shù)點后二位，尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)。

體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。

體檢、考察放棄或不合格，由招聘單位或主管部門會同縣委組織部、縣人力社保局研究決定是否安排人員遞補，需要遞補按總成績從面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

(七)公示與聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員須憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2018年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

擬聘用對象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度(試用期6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，否則取消聘用。

崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在本縣的最低服務(wù)年限為5周年(其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)崗位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的最低服務(wù)年限為5周年)。

四、其他事項

1.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。

2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本公告由中共云和縣委組織部、云和縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0578-5129733(云和縣委組織部干部綜合科)

0578-5122722(云和縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

中共云和縣委組織部

云和縣人力資源和社會保障局

2018年4月12日