為進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市管理行政執(zhí)法工作，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)為綏化市城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘20名公益性崗位輔助執(zhí)法人員，具體方案如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象與條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

綏化市城市管理行政執(zhí)法局外勤和內(nèi)勤工作人員共20人(男16人，女4人)。

(二)招聘對(duì)象

本次招聘屬于定向定崗招聘，應(yīng)聘人員必須為綏化市戶口所在地人員(10個(gè)縣市區(qū))，30周歲以下(1987年5月31日以后出生)，大專以上學(xué)歷的失業(yè)人員，專業(yè)不限，其中男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。

(三)招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.熱愛城市管理行政執(zhí)法工作，吃苦耐勞，善于做群眾工作，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從組織對(duì)崗位的安排與調(diào)整;

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，身體健康，無身體殘疾。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘或公益性崗位公開招聘過程中被相應(yīng)主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

4.有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照人員和有單位并正繳費(fèi)參險(xiǎn)的人員。

三、報(bào)名與考試

人事考試中心負(fù)責(zé)報(bào)名、資格審查和組織考試工作。

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日—4日

上午08：30—11：30

下午13：30—16：30

(二)報(bào)名地點(diǎn)：綏化市人才服務(wù)局(中興大街工商銀行對(duì)面)

(三)報(bào)名要求：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(以上證件的原件及復(fù)印件)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在有效期內(nèi))，1寸近期同版免冠照片 1張。同時(shí)，每位報(bào)名者需交納100元考務(wù)費(fèi)。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并對(duì)報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(四)面試：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，工作人員要同時(shí)對(duì)其進(jìn)行目測(cè)(能講標(biāo)準(zhǔn)的普通話且口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯思維清楚，身體健康無殘疾)，合格者即為面試通過。

(五)筆試：由人事考試中心統(tǒng)一組織考試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及時(shí)事政治，命題和評(píng)卷工作由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

四、錄取與公示

按照?qǐng)?bào)考崗位以分?jǐn)?shù)高低依次錄取。對(duì)于分?jǐn)?shù)相同者，依次以有機(jī)動(dòng)車駕駛證、畢業(yè)時(shí)間較早、學(xué)歷較高、年齡較大者優(yōu)先錄取。考試結(jié)束后，錄用名單公示3天。

五、聘用管理

被聘用的公益性崗位人員實(shí)行聘用合同管理，被聘用人員與城市管理行政執(zhí)法局簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，期限為三年，具體管理按省人社廳現(xiàn)行的《關(guān)于印發(fā)黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法的通知》(黑人社發(fā)[2011]108號(hào))文件執(zhí)行，如省人社廳公崗管理政策有調(diào)整，按省人社廳調(diào)整后的政策執(zhí)行。

綏化市人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月18日