因公安工作需要，南安市人社局、南安市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，從事輔警工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員100名。

二、招聘對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;

(三)年滿18周歲以上，40周歲以下;

(四)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;其中，文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。

(五)身心健康，五官端正，面部無明顯特征和缺陷，無口吃，無紋身，形象良好,勤務(wù)輔警身高168厘米以上。

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)受過刑事處罰或治安管理處罰的;

(二)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(三)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

(四)家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

(五)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(六)三代直系血親有精神病史的;

(七)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、工資薪酬及福利待遇

(一)工資薪酬

1、文職輔警收入3500元/月以上，勤務(wù)輔警3800元/月以上，其中派出所文職輔警收入3800元/月以上、勤務(wù)輔警4100元/月以上、巡特警反恐大隊(duì)輔警收入4300元/月以上， (工資含基礎(chǔ)工資、績效工資、單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金，其中績效工資根據(jù)考核情況發(fā)放)包食宿。

2、個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳存部分由公安局從警務(wù)輔助人員每月工資收入中代扣代繳。

3、年度考核合格，薪酬可按規(guī)定逐級晉升。

4、若受聘特殊崗位可享受特崗津貼。

5、年終考核根據(jù)考核等次發(fā)放考核金。

(二)其他福利待遇

1、享受教育訓(xùn)練、表彰獎勵、慰問優(yōu)撫、請休假等其他待遇。

五、招聘程序

報(bào)名時(shí)間：即日起至5月4日

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名郵箱：nagajfzx@163.com

聯(lián)系人：林先生、董女士

聯(lián)系方式：86375937

報(bào)名者須填寫《南安市公安局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，并發(fā)送至上述郵箱。

六、考試考核

考試考核包括筆試、體能測試和面試。(先后順序)

(一)筆試。滿分100分，采取機(jī)考方式，題目隨機(jī)抽取，主要考察應(yīng)聘人員的法律基礎(chǔ)知識和規(guī)章制度常識。

(二)體能測試。體能測試主要測試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)情況：1、男子1000米，女子800米(公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))，除巡特警反恐大隊(duì)輔警需達(dá)到60分，其它崗位只需35分達(dá)標(biāo)即為體能測試合格。

(三)面試。滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者求職動機(jī)、適崗能力、綜合處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等情況。

(四)體檢。依總成績高低，分別按男、女招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，可依總成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用南安市公安局統(tǒng)一支付。

(五)考察。對體檢合格的考生進(jìn)行政審和組織考察，主要審查遵紀(jì)守法、思想政治等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，依總成績高低依次遞補(bǔ)人選。

(六)確定聘用名單并公示?？忌?jīng)考試、面試、體檢和政審考察合格后，根據(jù)招聘計(jì)劃需求人數(shù)，按照考生總成績排序確定擬聘用人員，同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

(七)簽訂用工手續(xù)。公示結(jié)束后，未收到有關(guān)情況反映的，由南安市公安局與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期為兩個(gè)月。試用期間，將組織開展崗前培訓(xùn)，對崗前培訓(xùn)不合格或有其他不符合使用期相關(guān)規(guī)定行為的，將按國家有關(guān)法律法規(guī)解除勞動合同。

未盡事宜，由南安市公安局政工室統(tǒng)一解釋。

注：

(一)征信標(biāo)準(zhǔn)：1、累計(jì)逾期不超過6次及以上;2、無逾期90天以上情形;3、不得被列為失信被執(zhí)行人。(出示銀行開具無惡意逾期證明或法院相關(guān)書面證明的除外)

(二)親屬范圍：家庭成員包括配偶、父母、子女、未婚兄弟姐妹。近親屬包括祖父母、外祖父母、父母的兄弟姐妹及其子女、已婚兄弟姐妹、配偶的父母及未婚兄弟姐妹。

(三)理論測試：主要考察應(yīng)聘人員的法律基礎(chǔ)知識和規(guī)章制度常識，題庫共500題，測試時(shí)間為45分鐘，總分為100分。測試方式為機(jī)考，隨機(jī)抽取90題，題目及分值為40題單選題，每題1分，30題判斷題，每題1分，20題多選題，每題1.5分。