為滿足我市部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)，以下簡稱《實(shí)施辦法》)和《臨海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臨政辦發(fā)〔2015〕140號(hào))規(guī)定， 現(xiàn)將2018年臨海市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘部分事業(yè)單位工作人員273名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2018年臨海市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》，可登錄下列網(wǎng)站查詢：

1、臨海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：

http://www.linhai.gov.cn/col/col3883/(事業(yè)單位招錄專欄);

2、臨海人才網(wǎng)：www.lhrc.com.cn;

3、臺(tái)州人事考試網(wǎng)：www.tzks.net。

其中，臨海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為繼續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

二、招聘條件

(一)招聘崗位基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)【2008】82號(hào))和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。招聘崗位所需資格條件以《2018年臨海市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》為準(zhǔn)。

(二)招聘崗位所需要的其他條件

1、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

2、各崗位的具體要求詳見附件1。

臨海范圍指具有臨海市常住戶口的人員(以2018年5月14日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同)和臨海生源的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。臺(tái)州范圍指具有臺(tái)州市常住戶口的人員和臺(tái)州生源的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。浙江范圍指具有浙江省常住戶口的人員和浙江生源的2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。

2018年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生戶籍不限;全日制普通高校研究生畢業(yè)、并取得碩士及以上學(xué)位的人員，可用原已取得的學(xué)歷報(bào)考，也可用研究生學(xué)歷報(bào)考，戶籍不限。

招聘崗位要求取得學(xué)位的，學(xué)位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)應(yīng)一致;部分要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位，指全日制普通高校取得的學(xué)歷專業(yè)要求與崗位所列專業(yè)相對(duì)應(yīng)，在“其他資格條件”欄另行要求的除外。

四、其他

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2018年5月14日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。

招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)任職資格、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證件、證明)等取得時(shí)間截止2018年5月14日，招聘一覽表(附件1)中有專門注明的除外;非2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的，學(xué)歷(學(xué)位)證書等取得時(shí)間截止2018年5月14日;2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的，學(xué)歷(學(xué)位)證書取得時(shí)間截止2018年9月30日。

年齡條件要求30周歲及以下的指1987年5月14日及以后出生,35周歲、40周歲、45周歲及以下的以此類推。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);在全日制普通學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，以2018年5月14日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2018年5月14日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考(戶籍不限的崗位除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3、招聘要求所列的學(xué)歷專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱。社會(huì)人員憑學(xué)歷(學(xué)位)證書原件;2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，憑《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;留學(xué)人員憑教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書。

招聘要求所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定(一般指二級(jí)學(xué)科,有專門說明的除外),并負(fù)責(zé)具體解釋。由于各類院校專業(yè)名稱設(shè)置不統(tǒng)一，教育部專業(yè)目錄也未全面涵蓋普通本專科、研究生、自考、電大、函授、成教、遠(yuǎn)程教育以及境外高校等各類學(xué)校所設(shè)專業(yè)。因此，如有報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)要求范圍內(nèi)，但和所報(bào)考崗位要求專業(yè)極為相似的，由招聘單位會(huì)同主管部門商議決定是否符合招考崗位專業(yè)要求，認(rèn)定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向市人力社保局備案;部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

4、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

5、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

6、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件，招聘單位(或主管部門)有權(quán)在筆試、面試、體檢、考察、公示及其他任何環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。

7、根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

8、事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。

被衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各崗位聘(錄)用的衛(wèi)技人員，在聘(錄)用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的延遲一年定級(jí)，兩年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。

9、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)已滿5年最低服務(wù)期的，報(bào)考時(shí)須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門同意;在編在崗的事業(yè)單位工作人員報(bào)考時(shí)務(wù)必確認(rèn)與本單位的最低服務(wù)期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。應(yīng)市教育局要求，臨海市教育系統(tǒng)事業(yè)在編在崗人員不能報(bào)考教育系統(tǒng)相關(guān)崗位;應(yīng)市衛(wèi)生計(jì)生局要求，臨海市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)在編在崗人員不能報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)相關(guān)崗位(臨海市第一人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)c崗位除外)。

10、本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

11、各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問題請(qǐng)與主管部門(或招聘單位)直接聯(lián)系，咨詢電話見附件1;有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請(qǐng)與市人力社保局信息中心聯(lián)系，電話：0576-85157598;中共臨海市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組電話(監(jiān)督電話)：0576-85117890。

12、報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科或招聘單位(或主管部門)反映，以便及時(shí)研究處理。電話：0576-85288978。

招聘過程中如國家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由招聘單位(或主管部門)會(huì)同市人力社保局酌情研究處理。

本公告由臨海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、其他資格條件等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

臨海市人力資源和社會(huì)保障局

2018年5月3日