一、學校簡介

渭南師范學院是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建的第一所高校，肇始于1923年，經(jīng)歷了赤水職業(yè)學校和“抗大式”的赤水農(nóng)業(yè)職業(yè)學校、20世紀50年代末到60年代初的渭南師范學院、改革開放以來的渭南師范?？茖W校與渭南教育學院、新渭南師范學院，滄桑九十五載?，F(xiàn)今，已成為一所以教師教育為主要特色的綜合性地方高校，正朝著建設特色鮮明的高水平地方師范大學的目標邁進!

現(xiàn)有教職工1300余人，正高級職稱109人、副高級職稱336人，博士學歷教師246人，一批專業(yè)人員入選全國優(yōu)秀社科專家、國防教育專家、“百千萬人才工程”“三秦學者”津貼專家、教學名師等。

學校重視內涵發(fā)展，擁有中國語言文學、基礎數(shù)學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學等重點(特色)學科和馬克思主義、教育學、英語語言文學、音樂與舞蹈學、美術學、戲劇與影視學、化學、生物學、物理學、體育學等10個特色學科。具有學士學位授予權，與國內外15所高校合作培養(yǎng)碩士、博士研究生。被省學位委員會、省教育廳列為擬新增碩士學位授予單位立項建設計劃。

學校傳承“堅定創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為核心的渭華照金精神，弘揚“經(jīng)世致用，和而不同”的校訓和“天天奮斗，天天快樂”的學校精神，堅持先進文化育人的核心理念，努力培養(yǎng)具有科學信仰、科學能力、科學品質、科學精神等科學素養(yǎng)的社會主義事業(yè)建設者和接班人。

二、招聘基本條件

(一)具有較高的政治素質，熱愛祖國，擁護共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)，作風正派，品行端正，未受過任何法律、紀律處分;

(二)身體健康，儀表端莊，口齒清晰，具有較強業(yè)務能力和文字語言表達能力;

(三)第一學歷必須為全日制本科二本以上(含二本)，國(境)外取得的學歷學位須取得教育部認證，且可以通過教育部派遣回國工作;

(四)要求所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)一致或相近;

(五)符合選聘崗位的其他條件要求(見招聘計劃備注欄);

(六)每人可報不同類別2個崗位，教師和教學輔助人員按學院或專業(yè)報崗，專職輔導員不需按學院報崗(如：志愿1：物流管理專業(yè)教師崗、志愿2：專職輔導員崗等) 。

三、招聘崗位

(一)教師;

(二)專職輔導員;

(三)教學輔助人員。

四、招聘計劃

（二）專職輔導員招聘計劃

（三）教學輔助人員招聘計劃

(一)教師招聘計劃

五、管理方式及待遇

按照人事代理方式管理，實行勞動合同制，其人事檔案委托渭南市人才交流服務中心代為管理。聘期內，相關待遇如下：

a類人事代理：

(一)納入學校同類在冊人員管理，享有同等的權利，包括職務職稱晉升、保險福利、職工民主政治權利等;

(二)聘用期間，與同崗位同類在編在冊教職工享受同等工資待遇，包括崗位工資、薪級工資、績效工資、電話補貼、誤餐補貼、取暖費、降溫費等;

(三)聘用期間，學?？商峁┳》浚渥优蠈W與在編在冊教職工同等對待;

(四)聘用期間，依法參加社會保險，按照參保機構有關規(guī)定，享受相應社會保險待遇;

(五)每個聘期為三年，初次聘用人員試用期為六個月，連續(xù)兩個聘期后，如果雙方同意續(xù)聘，且符合《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，可簽訂無固定期限勞動合同;

(六)若滿足轉聘條件，可由人事代理人員轉聘為編制內人員。

b類人事代理：

(一)聘用期間，聘用人員工資實行協(xié)議工資制,按照管理崗員級績效標準(含依法參加社會保險的自行繳納部分)由學校承擔，與同崗位同類在編在冊教職工享受同等電話補貼、誤餐補貼、取暖費、降溫費等;

(二)聘用期間，依法參加社會保險，按照參保機構有關規(guī)定，享受相應社會保險待遇。參保所需費用，單位承擔部分由學校承擔;

(三)學校不提供住房，不享受在編在冊職工子女入學待遇;

(四)每個聘期不超過三年，初次聘用人員試用期為六個月，連續(xù)兩個聘期后，如果雙方同意續(xù)聘，且符合《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，可簽訂無固定期限勞動合同;

(五)若滿足轉聘條件，可由b類人事代理人員轉聘為a類人事代理人員。

六、招聘程序

(一)教師招聘

1.發(fā)布信息。

2.報名。應聘者可網(wǎng)上報名，也可現(xiàn)場報名，報名程序如下：

(1)應聘者從渭南師范學院→機構設置→人事處→下載中心下載并填寫《渭南師范學院2018年人事代理人員應聘登記表》(以下簡稱人員應聘登記表)和《渭南師范學院2018年人事代理人員應聘簡要信息匯總表》(見附件1、附件2)。

(2)網(wǎng)上報名時間自即日起至2018年5月10日下午18:00，應聘者提供人員應聘登記表、人員應聘簡要信息匯總表、身份證、畢業(yè)證(含第一學歷畢業(yè)證)、學位證(含第一學歷學位證)(應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的相關證明)、本科和研究生階段成績單等及其他證明材料，并將上述材料掃描件(圖片請選用jpg/jpeg格式)壓縮打包，以“應聘崗位-畢業(yè)院校-姓名”為郵件主題發(fā)送至wnsyrsc@163.com郵箱。

(3)現(xiàn)場報名時間自即日起至2018年5月10日下午18:00(周末可正常報名)，應聘者須攜帶上述資料原件及復印件直接到學校厚德樓3513室人事處人勞科報名。

(4)有關說明：

?應聘人員應對所提交的所有材料的真實性、準確性負責，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消資格。

‚應聘人員提供的手機號碼應準確無誤，并保持暢通，學校將以電話或短信方式通知有關事項，未通過人員不予另行通知。同時應聘人員在招聘工作期間請隨時關注渭南師范學院人事處網(wǎng)站，查看相關安排。

ƒ時間逾期、材料不齊或郵件格式不符合要求者不予報名。

3.資格審查

報名結束后，學校將通知網(wǎng)上提交材料的應聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證(含第一學歷畢業(yè)證)、學位證(含第一學歷學位證)(應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的相關證明)、本科和研究生階段成績單及其他證明材料的原件到學校人事處進行審核。學校公開招聘工作組根據(jù)應聘者提供的材料，進行資格審查。資格審查通過人員專業(yè)技能測試和面試時間及地點安排另行通知。

資格審查若出現(xiàn)某崗位擬招聘人數(shù)與其崗位合格人數(shù)之比達不到1:3的，原則上取消該崗位的招聘計劃。

4.專業(yè)技能測試和面試

專業(yè)技能測試和面試合并進行，成績采用百分制。

專業(yè)技能測試主要考察考生的崗位專業(yè)知識和適應崗位要求的實際工作業(yè)務能力。

面試主要考察考生思想政治素養(yǎng)、教師專業(yè)素養(yǎng)、學術發(fā)展?jié)摿?、語言表達能力及儀表舉止等方面。

5.確定擬聘人選

在專業(yè)技能測試和面試成績合格(不低于學校規(guī)定的最低成績要求)的應聘人員中，經(jīng)用人單位黨政聯(lián)席會議研究，按照成績由高到低排序，以各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

6.體檢、心理測試

擬聘人選按學校通知的時間及地點進行體檢和心理測試。

如因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補。

7.公示

學校公示擬聘用人員。

8.聘用

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

(二)教學輔助人員和專職輔導員招聘

1.發(fā)布信息。

2.報名。應聘者可網(wǎng)上報名，也可現(xiàn)場報名，報名程序如下：

(1)應聘者從渭南師范學院→機構設置→人事處→下載中心下載并填寫《渭南師范學院2018年人事代理人員應聘登記表》(以下簡稱人員應聘登記表)和《渭南師范學院2018年人事代理人員應聘簡要信息匯總表》(見附件1、附件2)。

(2)網(wǎng)上報名時間自即日起至2018年5月10日下午18:00，應聘者提供人員應聘登記表、人員應聘簡要信息匯總表、身份證、畢業(yè)證(含第一學歷畢業(yè)證)、學位證(含第一學歷學位證)(應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的相關證明)、本科和研究生階段成績單等及其他證明材料，并將上述材料掃描件(圖片請選用jpg/jpeg格式)壓縮打包，以“應聘崗位-畢業(yè)院校-姓名”為郵件主題發(fā)送至wnsyrsc@163.com郵箱。

(3)現(xiàn)場報名時間自即日起至2018年5月10日下午18:00(周末可正常報名)，應聘者須攜帶上述資料原件及復印件直接到學校厚德樓3513室人事處人勞科報名。

(4)有關說明：

?應聘人員應對所提交的所有材料的真實性、準確性負責，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時取消資格。

‚應聘人員提供的手機號碼應準確無誤，并保持暢通，學校將以電話或短信方式通知有關事項，未通過人員不予另行通知。同時應聘人員在招聘工作期間請隨時關注渭南師范學院人事處網(wǎng)站，查看相關安排。

ƒ時間逾期、材料不齊或郵件格式不符合要求者不予報名。

3.資格審查

公開發(fā)布公共科目筆試前，學校將通知網(wǎng)上提交材料的應聘人員攜帶身份證、畢業(yè)證(含第一學歷畢業(yè)證)、學位證(含第一學歷學位證)(應屆畢業(yè)生提供所在學校出具的相關證明)、本科和研究生階段成績單及其他證明材料的原件到學校人事處進行審核。學校公開招聘工作組根據(jù)應聘者提供的材料，進行資格審查。資格審查通過人員公共科目筆試時間及地點安排另行通知。

資格審查若出現(xiàn)某崗位擬招聘人數(shù)與其崗位合格人數(shù)之比達不到1:3的，原則上取消該崗位的招聘計劃。

4.公共科目筆試

公共科目筆試采用閉卷方式，成績采用百分制，時間120分鐘?？荚嚪秶鷧⒄帐聵I(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識和行政能力測試知識。

在筆試成績合格(不低于學校規(guī)定的最低成績要求)的應聘人員中，按照各崗位招聘人數(shù)1:3比例，從高分到低分的順序確定參加面試的人員。

5.面試

學校成立教學輔導人員面試考察小組、專職輔導員面試考察小組，對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行面試考察，成績采用百分制。

教學輔導人員面試主要考察考生的崗位專業(yè)知識和適應崗位要求的實際工作業(yè)務能力等。

專職輔導員面試主要考察考生是否熱愛學生和學生工作、組織協(xié)調能力、處理突發(fā)問題能力、心理健康教育能力等。

6.確定擬聘人選

在面試成績合格(不低于學校規(guī)定的最低成績要求)的應聘人員中，按公共科目筆試成績60%+面試成績40%的計算方法確定綜合成績，綜合成績由高到低排序，以各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

7.體檢、心理測試

擬聘人選按學校通知的時間及地點進行體檢和心理測試。

如因體檢、心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺，可依次遞補。

8.公示

學校公示擬聘用人員。

9.聘用

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：渭南師范學院人事處人勞科

聯(lián)系人：李老師 楊老師

電話：0913-2133933

招聘專用郵箱：wnsyrsc@163.com

聯(lián)系地址：陜西省渭南市臨渭區(qū)朝陽大街中段渭南師范學院人事處