貴州醫(yī)科大學(xué)成立于1938年，原名國(guó)立貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院，是當(dāng)時(shí)隸屬于教育部的九所國(guó)立醫(yī)學(xué)院校之一。1950年更名為貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院，2015年更名為貴州醫(yī)科大學(xué)，是貴州省唯一擁有醫(yī)學(xué)學(xué)士—碩士—博士完整人才培養(yǎng)體系的省屬重點(diǎn)高校。今天的貴州醫(yī)科大學(xué)已建設(shè)成為校園環(huán)境美麗、儀器設(shè)備先進(jìn)、人才實(shí)力雄厚、醫(yī)療條件全省最強(qiáng)的充滿現(xiàn)代化氣息的省屬重點(diǎn)醫(yī)科大學(xué)，正朝著建設(shè)“具有明顯特色、西部一流、在國(guó)內(nèi)外a有影響力的高水平醫(yī)科大學(xué)”的目標(biāo)闊步前進(jìn)。為加快推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，貴州醫(yī)科大學(xué)誠(chéng)邀海內(nèi)外廣大學(xué)子加盟，一起開創(chuàng)貴州醫(yī)科大學(xué)美好的明天。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員43名，均為專業(yè)技術(shù)人員。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州醫(yī)科大學(xué)2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲；

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月15日—5月18日下午17:00（下午17:00時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)，未能在此時(shí)間段完成報(bào)名操作程序及繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，操作如下：

（1）登錄網(wǎng)址http://210.40.160.12:808；

（2）注冊(cè)：考生需在網(wǎng)上注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)賬號(hào)時(shí)請(qǐng)?zhí)顚懻鎸?shí)有效的身份信息；

（3）報(bào)名：登錄用戶，填寫真實(shí)有效的報(bào)名信息，在檢查好報(bào)名信息后，“提交”報(bào)名信息，并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證，學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《就業(yè)推薦表》），以及部分崗位要求的其他證明材料圖片；

（4）初審：管理人員將在2個(gè)工作日內(nèi)完成考生信息的初審；

（5）繳費(fèi)：初審合格后，應(yīng)聘人員到指定銀行繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)成功后將繳費(fèi)憑證圖片上傳至報(bào)名系統(tǒng),并在備注欄注明“報(bào)名號(hào)+姓名+報(bào)名費(fèi)”以便于查詢。

戶名：貴州醫(yī)科大學(xué)；開戶行：中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行貴陽(yáng)市宅吉支行；賬號(hào)：23116001040000902；

（6）收費(fèi)確認(rèn)：管理人員審核應(yīng)聘人員提交的繳費(fèi)憑證信息，報(bào)名狀態(tài)變成“已繳費(fèi)”，即報(bào)名成功；

（7）公示：通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生名單在貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gmc.edu.cn）公示；

（8）打印準(zhǔn)考證：公示結(jié)束后，考生可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

（六）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2018年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近3年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2018年7月30日未能提供招聘職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）、貴州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.gmc.edu.cn）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（九）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到簽訂工作協(xié)議。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州醫(yī)科大學(xué)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）貴州醫(yī)科大學(xué)2018年公開招聘工作人員，不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供筆試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，社會(huì)上可能出現(xiàn)的有關(guān)我校本次公開招聘的各種復(fù)習(xí)資料或考試輔導(dǎo)等信息，均與我校無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）因工作需要，本次招聘錄用的教師，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況安排部分人員作為兼職班主任從事為期1年的學(xué)生管理工作，結(jié)束后返回相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

（五）聯(lián)系電話：0851—88416035；監(jiān)督電話：0851-88416212

六、未定事宜，由貴州醫(yī)科大學(xué)商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由省教育廳、貴州醫(yī)科大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。