因工作需要，五常街道面向社會公開招聘辦公輔助崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件1。

年齡和工作年限計算截止2018年5月3日24時止。

二、招聘原則及程序

要求報名人員遵紀守法，品行端正，身體健康，作風正派，有團隊合作精神，無違法犯罪記錄。經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。

(一)現(xiàn)場報名

1. 報名時間：2018年5月4日至5月11日(工作日)，上午8：30-11：30，下午13:30—16:30。

2.報名地點：杭州市余杭區(qū)五常街道五常大道166號五常街道辦事處黨群工作科(217辦公室)。

3.報名所需材料：現(xiàn)場填寫《招聘報名表》、提供身份證、戶口本、學歷(學位)證書、資格證書等相關材料原件及復印件1份、近期免冠2寸照2張、從業(yè)經歷證明1份。

(二)筆試、面試

1.筆試：由五常街道統(tǒng)一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，筆試內容主要為崗位專業(yè)知識、綜合基礎知識、公文寫作(僅限報考文秘、信息員崗位人員)等。報名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。

2.面試：筆試結束后，筆試成績從高至低錄入招聘名錄序列，并根據筆試成績按招考計劃數不高于1∶2的比例從高分到低分確定面試對象(特殊崗位報名人數不足的，可適當放寬進入面試人員比例)，如面試成績低于60分的，不予錄取。面試時間和地點另行通知。

3.體檢、組織考察：按照筆試成績50%、面試成績50%的比例計算綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃1：1比例確定體檢和考察對象，時間及地點另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照考生成績依次進行遞補。

(三)加分情況。

如有下列情況的，在筆試、面試總成績的基礎上，予以加分：2018年4月底在冊困難家庭(即持有區(qū)民政局發(fā)放的有效期內的各類困難家庭救助證的在冊人員)報考的，予以加2分。

(四)公示及聘用

考察合格人員名單將公示7天。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在公示期滿后半個月內辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

三、其他事項

1.被錄用者為編外用工性質，待遇參照五常街道編外用工相關規(guī)定執(zhí)行。

2.此次報名將對考生所提交的個人資料予以保密，不會將考生登記的個人信息用于與招聘無關的其它用途，報名資料恕不退還。

3.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消報考及聘用資格。

4.本次招聘公告由五常街道黨群工作科負責解釋，聯(lián)系電話：0571-88730302(工作日：8:30-11:30，13:30-16:30)。