(一)應(yīng)聘吉林大學第二醫(yī)院聘用制的醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑系列人員

(二)應(yīng)聘合同制護理系列、醫(yī)技系列人員。

以上各崗位需求詳見附件1。

二、吉林大學第二醫(yī)院聘用制醫(yī)生、醫(yī)技、藥劑系列人員條件及資格

(一)綜合素質(zhì)要求

1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，有較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。

3.具有較強的語言表達能力。

(二)年齡

1.碩士研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲(1988年12月31日以后出生)。

2.博士研究生畢業(yè)的年齡不超過33周歲(1984年12月31日以后出生)。

對于畢業(yè)后一直在三級甲等醫(yī)院工作的博士研究生畢業(yè)人員，年齡可放寬2歲。

(三)學歷學位及培養(yǎng)方式要求

1.應(yīng)聘醫(yī)生崗位的要求

(1)應(yīng)聘醫(yī)生崗位的人員應(yīng)具有碩士研究生畢業(yè)及以上學歷，同時初始學歷應(yīng)為部屬普通高等學校全日制本科畢業(yè)(不含獨立學院、?？破瘘c學歷)，并獲得學士學位。

(2)部分非部屬的國內(nèi)優(yōu)秀醫(yī)科院校在此次招聘工作中可視為部屬院校。(學校目錄詳見《國內(nèi)部分優(yōu)秀醫(yī)科院校(視為部屬院校)一覽表》)。

(3)根據(jù)學校“可以選拔少數(shù)、優(yōu)秀的非部屬院校的畢業(yè)生留校工作”的精神，可聘用一定比例的初始學歷為非部屬院校畢業(yè)的人員(在部屬院校及視為部屬院校以外的醫(yī)科院校畢業(yè)的人員)來院工作。

2.應(yīng)聘醫(yī)技崗位的要求

應(yīng)聘醫(yī)技崗位人員應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，且初始學歷為“全日制”普通高等教育招生計劃內(nèi)(不含獨立學院、專科起點學歷)本科畢業(yè)并獲得學士學位。

3.應(yīng)聘藥劑崗位的要求

應(yīng)聘藥劑崗位人員應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷并獲得相應(yīng)學位，且初始學歷為“全日制”普通高等教育招生計劃內(nèi)(不含獨立學院、?？破瘘c學歷)本科畢業(yè)并獲得學士學位。

(四)申報醫(yī)療崗位還須具備下列條件

1.已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書;

2.已獲得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;

3.七年制、八年制、教育部認證的海外碩士及以上學歷的研究生可放寬上述第2條。

三、吉林大學第二醫(yī)院合同制護士條件及資格

(一)綜合素質(zhì)要求

1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，有較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。

3.具有較強的語言表達能力。

4.熱愛護理專業(yè)，工作責任心強，身心健康，形象氣質(zhì)佳。

(二)年齡

本科畢業(yè)的年齡不超過25周歲(1992年12月31日以后出生)。

(三)學歷學位及培養(yǎng)方式要求

應(yīng)聘護理崗位人員須具有本科畢業(yè)及以上學歷，且初始學歷應(yīng)為普通高等教育計劃內(nèi)(不含獨立學院)全日制本科護理專業(yè)畢業(yè)并獲得學士學位。

(四)申報合同制護士還須具備下列條件

已獲得中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書。

四、吉林大學第二醫(yī)院合同制醫(yī)技系列人員條件及資格

(一)綜合素質(zhì)要求

1.遵守國家法律、法規(guī)及學校和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較為扎實的理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，有較強的科研能力和較熟練的計算機應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語。

3.具有較強的語言表達能力。

4.熱愛本專業(yè)，工作責任心強，身心健康。

(二)年齡

1.?？飘厴I(yè)的年齡不超過23周歲(1994年12月31日以后出生)。

2.本科畢業(yè)的年齡不超過25周歲(1992年12月31日以后出生)。

(三)學歷學位及培養(yǎng)方式要求

原則上具有高中起點、普通高等教育招生計劃內(nèi)專科及以上學歷，本科畢業(yè)及以上學歷應(yīng)獲得相應(yīng)學位。

(四)申報合同制醫(yī)技系列人員還須具備下列條件

原則上應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書或簽訂合同滿三年必須獲得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。

五、聘后管理

(一)聘用人員向醫(yī)院如實介紹自己的情況，了解單位的崗位要求，表明自己的應(yīng)聘意愿。應(yīng)聘時不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，如已被聘用，醫(yī)院有權(quán)單方解除合同。

(二)所有新聘醫(yī)生試用期為3個月，試用期后實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核優(yōu)秀的，醫(yī)院納入聘任制管理;考核合格的，醫(yī)院繼續(xù)以人事代理方式聘用;考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，醫(yī)院不再予以聘用，并限期兩個星期辦理離職手續(xù)。具體事宜按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。兩個聘期結(jié)束(首聘期、第二聘期均為三年)，考核結(jié)果為合格及以上的人員，醫(yī)院納入聘任制管理;不合格的，醫(yī)院不再予以聘用。

其他系列的新聘人員試用期為3個月，試用期后實行人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結(jié)束考核合格的，醫(yī)院繼續(xù)以人事代理方式聘用;考核不合格的，或因自身原因解除聘用合同的，醫(yī)院不再予以聘用，并限兩星期內(nèi)辦理離職手續(xù)。每年醫(yī)院將根據(jù)用人需求和計劃研究決定各個系列聘任制管理人員名額，并組織考核遴選。

六、報名方式

1.報名時間及地點：

時間：2018年5月11日—2018年5月18日

請在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名，逾期不報，不補報。省內(nèi)院校畢業(yè)或工作的應(yīng)聘者必須本人到吉林大學第二醫(yī)院人力資源管理部報名，網(wǎng)上報名無效，省外院校畢業(yè)或工作的應(yīng)聘者可網(wǎng)上報名。

請省外應(yīng)聘者將所填的《吉林大學第二醫(yī)院2018年人員招聘報名表》(附件3)和相應(yīng)報名材料電子版影印件發(fā)送郵件到j(luò)deyhr@163.com郵件命名為：“姓名—學歷—專業(yè)—崗位—畢業(yè)學校”，相應(yīng)報名材料原件及復印件請在領(lǐng)取準考證時一并提交審查。

七、應(yīng)聘材料

1.《招聘報名表》紙質(zhì)版，a4打印，一式一份

2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件

3.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學生證原件及復印件

4.高中及以上全部學歷、學位證書原件及復印件

5.身份證原件及復印件

6.獎勵證書等相關(guān)材料原件及復印件

7.應(yīng)聘人員如有下列證書或證明，一并提供原件和復印件：

執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書。

八、筆試

1.筆試內(nèi)容為英語

2.筆試時間及地點：另行通知

3.護理崗位人員還須參加醫(yī)院組織的護理技能考核。

九、面試時間

具體時間地點另行通知

招聘的筆試、技能考核和面試等具體考試工作安排，請登陸吉林大學第二醫(yī)院網(wǎng)站，及時瀏覽網(wǎng)上公布的招聘信息。

十、其他

我院招聘工作由人力資源管理部負責組織實施，從未委托第三方進行招聘，招聘信息均由我院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布，任何非我院官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息皆屬虛假信息，請勿上當受騙。

聯(lián)系人：王玉川 魯晶

聯(lián)系電話：(0431)81136521

地點：吉林省長春市南關(guān)區(qū)自強街218號

吉林大學第二醫(yī)院行政樓二樓207室?