因?qū)W生培養(yǎng)、科學研究、團隊建設(shè)等工作需要，經(jīng)濟與管理學院現(xiàn)公開招聘編制外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、湖北工業(yè)大學工業(yè)經(jīng)濟研究院招聘助理研究員（1名）

（一）招聘條件

1、遵紀守法，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；

2、研究生及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、市場營銷、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、具有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究、市場研究、市場開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、對數(shù)據(jù)敏感，具備基于數(shù)據(jù)整理和分析的結(jié)論生成能力；

5、具有較強的溝通和人際交往能力；

6、年齡不超過35周歲（計算日期至2018年1月1日）；

7、熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件,熟練使用經(jīng)濟統(tǒng)計軟件優(yōu)先。

（二）崗位職責

1、協(xié)助調(diào)查、搜集、整理、分析某產(chǎn)業(yè)的相關(guān)資料并進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究

2、協(xié)助對所服務(wù)的企業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃研究、消費者研究、品牌研究、產(chǎn)品研究、競品研究。

3、協(xié)助建立研究數(shù)據(jù)庫、資料庫管理與維護；

4、協(xié)助進行項目市場開發(fā)；

5、研究報告撰寫及向服務(wù)對象進行提案；

6、 負責日常行政管理。

二、湖北省級人文社科研究基地湖北循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展研究中心、湖北農(nóng)村社會管理創(chuàng)新研究中心聯(lián)合招聘科研管理助手。（1名）

（一）招聘條件：

1、遵紀守法，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；

2、具有強烈的事業(yè)心和責任心，能嚴格按照兩個研究中心的有關(guān)規(guī)定開展工作；服務(wù)意識和工作主動性強，熱愛科學管理，有上進心，有合作精神；

3、具有碩士及以上學位，具有經(jīng)濟學、社會學、政治學或公共管理學相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，本科具有工科或者農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景，接受過良好的相關(guān)技術(shù)訓練；

4、能熟練運用計算機辦公和統(tǒng)計軟件，文字寫作能力強，會使用能源和環(huán)境儀器等；

5、年齡不超過32周歲（計算日期至2018年1月1日）。

（二）崗位職責：

1、能夠獨立完成中心行政管理、科研服務(wù)和統(tǒng)計任務(wù)；

2、對中心設(shè)備和實驗儀器進行操作和維護；

3、完成中心主任交給的其他相關(guān)工作。

三、招聘流程及時間安排

（一）報名方式

應(yīng)聘者需提供個人簡歷（包括學習教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等）并發(fā)至下面的電子郵箱；經(jīng)審核合格，確定參加面試人選，并電話通知本人。報名截止日期：2018年5月30日。

（二）面試

2018年6月上旬，用人部門根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料對照招聘條件進行資格審查，擇優(yōu)確定參加面試人員，6月中旬公布招聘結(jié)果。

四、人事管理及相關(guān)待遇

根據(jù)《湖北工業(yè)大學編制外教學科研服務(wù)與管理事務(wù)崗位人員聘用管理實施細則》有關(guān)規(guī)定，試用期考核合格正式錄用后，工資及相關(guān)待遇按學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：027-59750553、027-59750540 聯(lián)系人：陳老師、劉老師、王老師、李老師、戴老師。

電子郵箱：gyrcyj@163.com并抄送502104973@qq.com、412131763@qq.com、35744203@qq.com。

經(jīng)濟與管理學院

2018年5月17日