根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委同意，縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)面向全縣公開(kāi)選調(diào)工作人員。

一、選調(diào)職位及人數(shù)

選調(diào)職位為縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查類工作人員，共5名。其中，a類崗位4名，b類崗位1名(具體崗位和專業(yè)要求見(jiàn)附件1)。

二、選調(diào)范圍及對(duì)象

各鎮(zhèn)、街道，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，縣法院、縣檢察院，縣直各部門(mén)的正式在編公務(wù)員。

三、選調(diào)資格及條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)，公道正派、敢于堅(jiān)持原則，自律意識(shí)強(qiáng)、熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作;

2.1982年7月1日以后出生;

3.參加工作為2017年7月以前，具有公務(wù)員身份，現(xiàn)任副科級(jí)(不含)以下職務(wù);

4.年度考核均為稱職及以上等次;

5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)為法學(xué)類、公安學(xué)類，經(jīng)濟(jì)學(xué)類或工商管理類的會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.未經(jīng)組織審核同意或推薦的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.尚在新錄用公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)的;

5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.按照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》，與高青縣紀(jì)委監(jiān)委工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避及其他有關(guān)情形的;

7.法律、法規(guī)及省、市、縣有關(guān)要求規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月22日至2018年5月23日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部綜合科(縣委辦公樓一樓)。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需提交《高青縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)、《回避承諾書(shū)》(附件3)，身份證、原始和最高學(xué)歷學(xué)位證原件及彩色復(fù)印件。報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱gqxjwzzb@163.com。

各鎮(zhèn)、街道，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，縣法院，檢察院，縣直有關(guān)部門(mén)單位負(fù)責(zé)組織本單位符合條件人員報(bào)名，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初查，匯總后報(bào)縣委組織部干部綜合科。

(二)資格審核

縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣編辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的取消其選調(diào)資格。通過(guò)資格審核的人員，通知本人及所在單位并發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)能力測(cè)試

能力測(cè)試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試為閉卷考試。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政治思想、政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試滿分為100分，按35%的比例計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃的比例一般為3:1。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì)，專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際工作能力。面試滿分為100分，按55%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(四)組織考察

按照能力測(cè)試總成績(jī)從高分到低分的順序，進(jìn)入考察人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃2:1的比例確定考察人選。報(bào)考人員能力測(cè)試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察人選?？疾旖M由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣編辦抽調(diào)專人組成，到考察對(duì)象所在單位客觀了解干部的真實(shí)情況，并由考察組給每位考察對(duì)象綜合確定考察得分?？疾鞚M分為100分，按10%的比例計(jì)入總成績(jī)。

(五)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

綜合筆試、面試、考察(分別占35%、55%、10%)成績(jī)，按百分制計(jì)算總成績(jī)，按照從高分到低分的順序，擬選調(diào)人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃1:1的比例等額確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員名單在其所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，辦理借用手續(xù)。

選調(diào)人員借用期為12個(gè)月，借用期間由縣紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一管理。借用期間，不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系。借用期滿經(jīng)考核合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原單位。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立高青縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選調(diào)工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部干部綜合科，安排專門(mén)人員負(fù)責(zé)日常工作。

本公示由高青縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：高青縣委組織部干部綜合科：6967015

高青縣紀(jì)委組織部：6981161

高青縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月18日