2018廣東廣州市海珠區(qū)鳳陽街招聘環(huán)境保護監(jiān)督檢查員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:902 次 日期:2018-05-26 13:51:14
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為加強基層環(huán)保工作力量,使環(huán)保監(jiān)督工作延伸到街道、社區(qū),及時解決環(huán)境問題,維護社會和諧穩(wěn)定,我街現(xiàn)向社會公開招聘街道環(huán)境保護監(jiān)督檢查員(以下簡稱專職環(huán)保員)10名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1.思想政治素質好,事業(yè)心責任感強,作風務實,吃苦耐勞,樂于奉獻,熱愛基層環(huán)境保護工作;

2.遵紀守法,服從安排,無違法違紀記錄;

3.有一定的語言表達、文字書寫、組織協(xié)調和計算機應用操作能力,年齡在40周歲以下(1977年5月 日后出生);

4.具有國家承認的大學專科及以上學歷;

5.環(huán)境科學、環(huán)境工程、安全工程、水質科學與技術、環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術、生態(tài)學、應用化學、大氣科學技術、給水排水工程、水文與水資源工程、法學專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用;

6.具有環(huán)境保護專業(yè)技術中級職稱以上的,或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應急管理工作 3 年以上的,在同等條件下優(yōu)先聘用,年齡可放寬至45周歲以下(1972年5月 日后出生);

7.身體健康,具有履行職責的身體條件,能夠適應在艱苦條件下工作,崗位需要夜間巡查和應急值守。

(二)有以下情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4.從事過危害國家安全活動的;

5.道德品質上有劣跡行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、基本職責

街道專職環(huán)保員隊伍主要承擔轄區(qū)內的日常環(huán)境保護監(jiān)督檢查工作,主要職責包括:

1.貫徹執(zhí)行國家、省、市及上級環(huán)保部門有關環(huán)境保護法律法規(guī)和方針政策,負責組織開展環(huán)境保護宣傳教育工作,協(xié)助開展環(huán)保公益活動,推動社會公眾和社會組織參與環(huán)境保護。

2.組織管理轄區(qū)村、社、居環(huán)保聯(lián)絡員隊伍,落實環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務。

3.在上級環(huán)保部門統(tǒng)籌下,督促本轄區(qū)內排污者依法履行環(huán)境法律義務,建立污染源檔案,協(xié)助開展環(huán)境統(tǒng)計和污染源普查工作。

4.對本轄區(qū)工業(yè)污染源、生活污染源和農村面源污染等巡查。

5.負責本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調解處理。

6.及時報告突發(fā)環(huán)境事件,并根據(jù)當?shù)貙嶋H情況及時采取必要控制措施,協(xié)助上級環(huán)保部門開展應急處置。

7.發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為及時上報區(qū)環(huán)保局。

8.負責街道和區(qū)環(huán)保局安排的其他環(huán)保工作。

三、招聘程序及辦法

(一)報名方式:

1、報名時間:2018年5月 日至5月 日(不少于3個工作日)正常上班時間(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)?!緯何窗l(fā)布】

2、報名地點:鳳陽街道辦事處城管科(地址:廣州市海珠區(qū)泰沙路555號406室;聯(lián)系電話:84076847;聯(lián)系人:鄧小姐)。

3、報名要求:報考者報名時須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張,并填寫《鳳陽街工作人員報名表》,提供本人身份證、戶口本、居住證(非戶籍人員)、失業(yè)證、畢業(yè)證、廣東省《計劃生育服務證》,所有證件均要求提供原件及復印件(原件在校驗后退還本人)。報考人員應對提供的材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。

4、由招聘單位對報考人員進行資格審查,符合報考條件的,準予參加考試;不符合者取消考試資格。

(二)考試及體檢

1、筆試:主要測試應聘者的綜合知識和環(huán)?;A知識。滿分為100分,按40%計入總成績。

筆試時間為:屆時以電話或短信通知為準。

按招考職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的職位,所有參加筆試的人員均進入資格審查。

2、面試:主要測試應聘者與環(huán)保員崗位的專業(yè)匹配性,以及分析判斷、口頭表達、實際操作等能力。滿分為100分,按60%計入總成績。

面試時間:屆時以電話或短信通知為準

3、體檢:面試和考核結束后,按總成績由高到低的順序,確定擬錄用人員,并按1:1的比例組織政審和體檢(體檢費用自理)。政審期間擬錄用人員需提供無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。政審、體檢不合格者,可依次遞補。

(三)考察

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和計劃生育等情況。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。

(四)公示

按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選,并在海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行3個工作日的公示。

四、錄用手續(xù)和待遇

街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員簽訂勞動合同,用工性質為合同制聘用人員,待遇標準按區(qū)雇員管理有關文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的,享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動合同。(以簽訂勞動合同時約定薪酬待遇標準為準)

 

鳳陽街道辦事處

2018年5月25日

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