灌南縣行政審批局于2017年10月20日掛牌運(yùn)行，為縣政府直屬部門，負(fù)責(zé)行使縣委縣政府已明確劃轉(zhuǎn)至縣行政審批局的各類行政許可事項(xiàng)，下設(shè)灌南縣政務(wù)服務(wù)中心、灌南縣12345便民服務(wù)指揮中心。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員10名，相關(guān)工作公告如下：

一、招聘條件

(一)年齡在30周歲以下(1987年6月1日以后出生);

(二)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(三)遵守國(guó)家的憲法和法律，品行端正;

(四)身體健康，有吃苦耐勞精神;

(五)服務(wù)期限不少于3年;

(六)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

1.報(bào)名所須材料：報(bào)名者需提供本人居民身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件(2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)，本人近期免冠2寸照片3張，《灌南縣行政審批局2018年招聘公共服務(wù)崗位人員報(bào)名表》一張(見附件，正反面打印填寫。)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2018年6月6日—7日，上午8∶30—11∶30，下午2：30—5∶30。

地點(diǎn)：灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室)　聯(lián)系電話：83968833

三、考試

本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行，其中筆試總分為100分，面試總分為100分。

筆試采用閉卷答題形式。總分為100分，成績(jī)合格線為50分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或單位舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2018年6月12日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復(fù)印件及考生身份證或復(fù)印件)到灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室)領(lǐng)取。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等要求見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變、處理問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力和儀表舉止等。面試總分為100分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分;面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，公布地點(diǎn)為灌南在線。

四、體檢和考察

依據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要是日常表現(xiàn)、報(bào)考資格條件等情況，在紀(jì)檢、監(jiān)察、公安部門有不良記錄的視為不合格。因體檢、考察不合格等原因而出現(xiàn)缺額的可在符合條件的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，核準(zhǔn)聘用后不再遞補(bǔ)。

五、公示

體檢、考察合格人員為擬聘用人員，在灌南在線網(wǎng)站公示，公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以投訴舉報(bào)，將及時(shí)核查處理。舉報(bào)電話：0518-83896005　　　　　　0518-83968833

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員，由用人單位與聘用人員簽定勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月，期滿考核合格后簽訂首聘3年合同，工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn);考核不合格者取消聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)報(bào)考，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。

八、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由灌南縣行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

灌南縣行政審批局

2018年5月24日