根據(jù)工作需要，我委面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘編外工作人員2名。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

(一)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、公共管理類、工商管理類等專業(yè);

(二)具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和書面寫作能力，熟悉公文寫作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(三)熟練操作word、excel辦公軟件;

(四)有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品格，身體健康，工作勤懇、誠(chéng)信守法，廉潔自律;

(五)年齡40周歲以下。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

(三)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

(四)其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)欽州市決策咨詢委員會(huì)辦公室產(chǎn)業(yè)咨詢小組和戰(zhàn)略咨詢小組日常辦公工作;

(二)負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)接欽州市決策咨詢委員會(huì)辦公室產(chǎn)業(yè)咨詢小組和戰(zhàn)略咨詢小組專家，邀請(qǐng)專家開展欽州重大課題研究、專題講座，收集專家對(duì)欽州發(fā)展意見和建議;

(三)負(fù)責(zé)起草本小組日常文稿、工作總結(jié)、重要講話的組織、起草、記錄和保存等工作;

(四)協(xié)助市咨詢委辦公室開展相關(guān)專家咨詢活動(dòng);

(五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、確定擬聘人選、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

五、招聘辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2018年6月5日。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者下載填寫《欽州市發(fā)展和改革委員會(huì)2018年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件)，將報(bào)名表電子版發(fā)送至指定電子郵箱：qzfgwzhk@163.com，郵件名稱格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘+姓名”。

(三)資格審查

資格審查時(shí)須提供本人的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

六、聘用方式及待遇

(一)聘用方式

本次招聘屬于編制外招聘，經(jīng)資格審查、面試、考察、體檢合格后，對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，欽州市發(fā)展和改革委員會(huì)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期1年，試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。

(二)薪金待遇

試用期間月工資2500元左右，正式聘用后月工資3500元左右(含五險(xiǎn)一金)。

七、其他事項(xiàng)

(一)資格審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過短信及電話方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持暢通。

(二)應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料，我們將嚴(yán)格保密，報(bào)名材料不再退還。

(三)聯(lián)系人：黃慶富，聯(lián)系電話：0777- 3688568。

欽州市發(fā)展和改革委員會(huì)

2018年5月