因工作需要，長(zhǎng)沙市審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘中級(jí)雇員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

2、公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員管理

1、合同管理：聘用的政府雇員依照《勞動(dòng)合同法》管理，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由市審計(jì)局與雇員簽訂雇用合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時(shí)約定最低服務(wù)年限為三年。

2、薪酬及福利：政府雇員的待遇實(shí)行傭金制，傭金包含工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的個(gè)人部分和個(gè)稅，社保按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策繳納，住房公積金按長(zhǎng)沙市住房公積金管理相關(guān)政策繳納。中級(jí)雇員傭金每年6-10萬(wàn)元，工資數(shù)額根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限等情況予以核定。

三、報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

3、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具備招聘崗位所需資格條件;

6、不得報(bào)考的情形：

(1)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(2)報(bào)考人員不得報(bào)考錄取后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章、擬錄取人員公示通過長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)(http://www.gjrcw.com)、長(zhǎng)沙市審計(jì)局政務(wù)網(wǎng)(http://sjj.changsha.gov.cn/)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等將在長(zhǎng)沙高級(jí)人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

十一、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍。入圍體檢人員名單及體檢具體安排將在長(zhǎng)沙市審計(jì)局網(wǎng)站上予以公布。

2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)。

十二、考察

1、體檢結(jié)束后，由用人單位和主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

2、考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十三、錄取、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)用人單位主管部門審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后在信息公布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局核定薪酬，并由用人單位和主管部門辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

十四、其他

1、咨詢電話：市審計(jì)局人事處0731-88665608

2、報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-88667292

3、監(jiān)督電話：長(zhǎng)沙市審計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0731-88665598

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666078、88666037

長(zhǎng)沙市審計(jì)局

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一八年五月二十三日