因工作需要，現我街面向社會公開招聘合同制工作人員。具體要求如下：

一、招聘崗位和數量

街環(huán)保監(jiān)督員2名。

二、具體要求及待遇

(一)報名條件

1.思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，熱愛基層環(huán)境保護工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻精神;

2.遵紀守法，無違法違紀記錄，服從安排，具有較強的組織紀律觀念;

3.具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷(2018年7月31日前取得畢業(yè)證書)，具備環(huán)境保護相關專業(yè)知識的在同等條件下優(yōu)先聘用;

4.有一定的語言表達、文字書寫、組織協調和計算機應用操作能力;

5.年齡在40周歲以下(1978年5月31日以后出生);

6.具有環(huán)保專業(yè)技術職稱，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應急管理工作 3 年以上的，在同等條件下優(yōu)先聘用，年齡可放寬至45周歲以下(1973年5月31日以后出生);

7.身體健康，具有履行職責的身體條件。

(二)福利待遇

全年總收入6萬元左右(包括社保、醫(yī)保、公積金、績效工資等)。

(三)崗位職責

街道環(huán)保員隊伍主要承擔本轄區(qū)內的日常環(huán)境保護監(jiān)督檢查工作，主要職責包括：

1.貫徹執(zhí)行國家、省、市及上級環(huán)保部門有關環(huán)境保護法律法規(guī)和方針政策，負責組織開展環(huán)境保護宣傳教育工作，協助開展環(huán)保公益活動，推動社會公眾和社會組織參與環(huán)境保護。

2.組織管理轄區(qū)村、社、居環(huán)保聯絡員隊伍，落實環(huán)境監(jiān)管網格化管理任務。

3.在上級環(huán)保部門統籌下，督促本轄區(qū)內排污者依法履行環(huán)境法律義務，建立污染源檔案，協助開展環(huán)境統計和污染源普查工作。

4.對本轄區(qū)飲用水源、工業(yè)污染源、生活污染源和農村面源污染等巡查。

5.負責本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調解處理。

6.及時報告突發(fā)環(huán)境事件，并根據當地實際情況及時采取必要控制措施，協助上級環(huán)保部門開展應急處置。

7.發(fā)現環(huán)境違法行為及時上報區(qū)環(huán)境保護局。

8.負責街道辦事處和區(qū)環(huán)保部門安排的其他環(huán)保工作等。

環(huán)保員作為環(huán)保監(jiān)管工作的延伸，各街道應按照網格化管理的方式,將轄內所有村、社、居納入環(huán)境保護監(jiān)督檢查范圍,確保全覆蓋、無遺漏。

三、招聘實施步驟

(一)報名和資格審核(2018年6月1日—6月5日)

1、報名時間、地點：法定工作日的上午8：30—12:00，下午2:00—5:30，報名地點：荔灣區(qū)恩寧路昌華大街5號2樓財務室，聯系人：韓小姐，聯系電話：81382919。

2、報名要求：報名人員應填寫報名登記表，提交身份證、學歷學位證明、居民戶口簿首頁及本人頁復印件各一份，(原件備查)，本人近期正面免冠彩照1張。

3、資格審核：

街道組織實施資格初審，報街道分管領導審批。

(二)考試(時間另行通知)

1、筆試：由用人部門組織，筆試采用閉卷的方式進行。

2、面試：由街道組織，面試主要考核報考者求職動機與崗位匹配性、綜合處事能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表等，面試采用結構化面試的形式。

3、成績構成：按筆試占50%、面試占50%的比例構成總成績。

(三)體檢。

街道根據綜合成績高低，按招聘職位1：1比例確定應聘人員，應聘人員到市級以上醫(yī)院體檢，體檢不合格的，將根據綜合成績高低順序依次遞補。

(四)聘用及待遇。

街道綜合評議總成績和體檢結果，確定聘用人員。擬聘用人員實行3個月試用期，試用期后考核合格，按有關規(guī)定簽訂5年期勞動合同。試用不合格的，不予聘用。

昌華街道辦事處

2018年6月1日