根據(jù)舒城縣人民法院實際工作需求，經(jīng)中共舒城縣委、舒城縣人民政府同意，舒城縣人民法院面向社會公開招聘12名聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則  

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu);

(二)堅持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由舒城縣人民法院負(fù)責(zé)組織，舒城縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)，中共舒城縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、遞補(bǔ)、聘用等步驟進(jìn)行，相關(guān)招聘信息都將陸續(xù)通過舒城縣人民法院網(wǎng)(www.scfy.gov.cn)、舒城縣人民政府網(wǎng)(www.shucheng.gov.cn)等網(wǎng)站統(tǒng)一向社會發(fā)布。

三、招聘崗位及計劃

書記員a崗(男性)5名，b崗(女性)5名;司法輔助警察崗位(男性)2名。

四、招聘條件

(一)書記員崗位報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，能夠認(rèn)真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督;

3、全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;

4、年齡在18周歲至35周歲(1983年6月1日至2000年6月1日期間出生);

5、熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識，具有一定的文字寫作能力，計算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上;

6、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(二)司法輔助警察崗位報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，能夠認(rèn)真履行崗位工作保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督;

3、國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(退伍軍人放寬至高中學(xué)歷);

4、年齡在18周歲至30周歲(1988年6月1日至2000年6月1日期間出生);

5、身體健康，體貌端正，無殘疾，無紋身，凈身高1.70米以上，裸眼視力4.8以上;

6、具備必需的警務(wù)保障能力和技能;

有下列情形的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)本人或配偶、父母被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

(四)曾受過治安拘留以上處罰的人員;曾因吸毒、酒駕被處理人員;曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員;曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事強(qiáng)制措施人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)其他不得聘用為司法機(jī)關(guān)工作人員的情形。

七、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分順序，按與崗位招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績同分，則按筆試成績高低確定排序;如再出現(xiàn)同分，則按筆試主觀題得分高低確定排序;如再出現(xiàn)同分，則按計算機(jī)中文錄入測試成績或體能測試成績高低確定排序。

體檢參照《人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

體檢對象不按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(二)考察

從體檢合格人員中，按與各崗位招聘計劃數(shù)等額確定考察對象，由舒城縣人民法院組織進(jìn)行考察，主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(三)遞補(bǔ)

因考生放棄、體檢或考察不合格等原因所致招聘缺額的，按照考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

八、公示與聘用

體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單通過相關(guān)網(wǎng)站向社會公示3個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響招聘的，即確定為聘用對象。舒城縣人民法院根據(jù)人崗相適的原則研究確定工作去向，試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，與其本人簽訂勞動合同，不納入編制管理。不合格的，不予聘用。

聘用對象如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，需自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用對象自行承擔(dān)。

新聘用人員薪酬待遇約為每月不少于2000元(含五險一金)，其他待遇與同類崗位現(xiàn)有聘用人員相同。

九、其他事宜

本公告由舒城縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-2780599(舒城縣法院)、

0564-8689053(舒城縣人社局)

監(jiān)督電話：0564-8621152(舒城縣紀(jì)委、監(jiān)察委)

舒 城 縣 人 民 法 院

舒城縣人力資源和社會保障局

2018年6月1日