昆明瑞建送變電工程有限公司招工簡章

（市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2018年第37期）

昆明瑞建送變電工程有限公司成立于 2005 年 11 月，注冊資金 2400 萬元，是一家專業(yè)從事 220kV 及以下輸電、變電、配電及供電系統(tǒng)運行、維護、調(diào)試的電力施工企業(yè)。公司具有送變電工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)；電力承裝（修、試）電力設(shè)施許可二級資質(zhì)，并全面通過了國家質(zhì)量（GB/T19001-2008idtISO9001:2008； GB/T50430-2007）、環(huán)境（GB/T24001-2004/ISO14001:2004）、職業(yè)健康（GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007）安全管理體系認證。 創(chuàng)立伊始，瑞建就明確樹立了以“安全第一、以人為本、服務(wù)社會、團結(jié)協(xié)作”為企業(yè)核心價值觀；“安全、高效、專業(yè)、誠信、創(chuàng)新”為經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)；打造業(yè)內(nèi)最安全、最規(guī)范、技術(shù)力量最強的一流電力施工企業(yè)為愿景的企業(yè)核心思想體系。優(yōu)秀人才是瑞建構(gòu)建企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)。為了有穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的人才輸入和培養(yǎng)渠道，為提升員工的作業(yè)技能水平，保障施工安全和質(zhì)量，我們投資五百多萬元，與云南機電學(xué)院合作建成“瑞建鷹”電力工程施工、作業(yè)技術(shù)實訓(xùn)基地。該基地是省內(nèi)唯一具有220kV（除35kV 及以上完整變電站） 及以下電力設(shè)施的多工種實操培訓(xùn)場所。以此為基礎(chǔ)，我們建立起了包含崗位技能鑒定、薪酬評價、項目管理能力評價、現(xiàn)場管理人員能力評價、工作班效能評價、現(xiàn)場緊急狀態(tài)處置演練等構(gòu)成的員工綜合評價、培訓(xùn)體系。合理的人才引進、培養(yǎng)、選拔機制和客觀的人員能力、薪酬評價系統(tǒng)，有力促進了瑞建企業(yè)核心競爭力的形成。

現(xiàn)公司面向向社會招聘電力施工人員50名，招聘條件如下：

一、任職資格

1、男性，身體健康、品行端正、無不良嗜好，無犯罪記錄；

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和實踐能力、吃苦耐勞；能接受戶外工作；

3、具有社會責(zé)任感、家庭責(zé)任感，工作責(zé)任心，服從公司管理及工作安排；

4、能嚴(yán)格遵守電力施工各項安全管理規(guī)定及施工工藝；

二、崗位職責(zé)

1、學(xué)習(xí)、掌握電力工程現(xiàn)場施工操作，輸配電，輸變電工程；

2、學(xué)習(xí)、了解、掌握電力架線、立桿、立塔、鋪設(shè)電纜、電力設(shè)備安裝、調(diào)試、運行維護；

三、福利待遇

1、培訓(xùn)期待遇：工資2000元+餐費390元；

2、試用期待遇（一至三個月）：工資2800+餐費390元；

3、轉(zhuǎn)正需崗位技能級別考評，按公司制定的崗位技能級別薪資，享受相應(yīng)崗位薪酬+餐費390元；

4、公司免費提供住宿，轉(zhuǎn)正購買五險一金、體檢、生日慰問、節(jié)假日福利、年終獎金；

四、職業(yè)發(fā)展

普工→C類技工→B類技工→A類技工→技術(shù)員（安全員）→組長→班長→專責(zé)

五、聯(lián)系人

人力資源部：李溶     聯(lián)系電話：13888901240

楊正蘭   聯(lián)系電話：13629427185

固定電話：0871--65710131  65710133

昆明瑞建送變電工程有限公司

2018年6月1日