根據(jù)《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(安政辦發(fā)〔2015〕69號)文件精神，經(jīng)用人單位主管部門申報，縣編委辦、縣人社局同意，決定開展編外工作人員招聘工作，涉及13個主管部門，招聘崗位23個，招聘人數(shù)25 名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘要求及條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好;

2.學歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照表格內(nèi)的要求確定;

3.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考;

4.年齡在35周歲以下(1983年6月12日之后出生)。

二、崗位設置

七、公示、錄用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)、安吉人力資源網(wǎng)上公示7天。

(二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，列入機關(guān)事業(yè)單位編外用工實名制管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構(gòu)簽訂勞動合同(試用期2個月)。

對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

(三)遞補。本此招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補;若遞補不成功，可按“就近追溯”的原則遞補(時間最長可追溯至上一年度內(nèi))，遞補原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

八、其他事項

(一)本次公開招聘有關(guān)信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬錄用人員名單等)均在安吉人民政府網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話：0572-5222091。

(二)對報考人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)機關(guān)事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對機關(guān)事業(yè)單位編外人員考試的輔導培訓班。

(四)本次公開招聘工作接受縣紀委、縣監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。