2018浙江湖州安吉縣13個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:731 次 日期:2018-06-07 14:42:22
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根據(jù)《安吉縣機關事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(安政辦發(fā)〔2015〕69號)文件精神,經(jīng)用人單位主管部門申報,縣編委辦、縣人社局同意,決定開展編外工作人員招聘工作,涉及13個主管部門,招聘崗位23個,招聘人數(shù)25 名。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

一、招聘要求及條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好;

2.學歷、專業(yè)、戶籍等具體條件按照表格內(nèi)的要求確定;

3.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報考;

4.年齡在35周歲以下(1983年6月12日之后出生)。

二、崗位設置

七、公示、錄用

(一)公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉縣人民政府網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)、安吉人力資源網(wǎng)上公示7天。

(二)錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù),列入機關事業(yè)單位編外用工實名制管理,一律實行勞務派遣,與勞務派遣機構(gòu)簽訂勞動合同(試用期2個月)。

對不能按時報到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動合同。

(三)遞補。本此招聘的擬錄用對象,因未按時報到、試用期考核不合格,或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,經(jīng)用人單位書面申請,可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補;若遞補不成功,可按“就近追溯”的原則遞補(時間最長可追溯至上一年度內(nèi)),遞補原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

八、其他事項

(一)本次公開招聘有關信息(筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬錄用人員名單等)均在安吉人民政府網(wǎng)、浙北人力資源網(wǎng)和安吉人力資源網(wǎng)公布。聯(lián)系電話:0572-5222091。

(二)對報考人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)機關事業(yè)單位主管部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對機關事業(yè)單位編外人員考試的輔導培訓班。

(四)本次公開招聘工作接受縣紀委、縣監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

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