麗江市2018年面向駐麗主城區(qū)部隊軍人

隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

為深入貫徹落實《中共麗江市委關(guān)于進一步加強和改進新形勢下黨管武裝工作意見》（麗發(fā)〔2017〕16號）和《麗江市人民政府、麗江軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)進一步做好駐麗部隊軍人隨軍家屬就業(yè)和軍人子女入學(xué)工作實施辦法的通知》（麗政發(fā)〔2018〕18號）文件精神，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、麗江市人民政府專題會議紀要（2018年5月21日第31期）等有關(guān)文件和2018年市委議軍會議精神，經(jīng)麗江市人民政府批準，結(jié)合駐麗軍人隨軍未就業(yè)家屬安置需求和事業(yè)單位工作需要，決定面向駐古城區(qū)、玉龍縣（以下簡稱：駐麗主城區(qū)）部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員10名?，F(xiàn)制訂實施方案如下。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“軍人服役年限長優(yōu)先、貢獻大優(yōu)先”、“軍人艱苦邊遠工作時間長優(yōu)先、奉獻多優(yōu)先”的原則，采取“筆試+考核”的方式，面向駐麗主城區(qū)部隊軍人隨軍家屬，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，按分選崗，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

2018年面向駐麗主城區(qū)部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員10名（其中管理崗位4名，公勤崗位6名）。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《麗江市2018年面向駐麗主城區(qū)部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

三、招聘對象

符合條件并經(jīng)師以上政治工作機關(guān)批準隨軍（2018年6月1日前辦理隨軍手續(xù)），除機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件的駐麗主城區(qū)（任職命令和實際工作地在古城區(qū)、玉龍縣）解放軍、武警部隊軍人家屬（僅限配偶）。

四、招聘基本條件

(一)報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一者不得參加報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2、2014年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報名及資格審查

招聘報名由駐麗部隊各團級政治工作機關(guān)組織現(xiàn)場報名。

（一）報名

2018年6月22日前，軍人及隨軍家屬書面寫出就業(yè)申請、同意調(diào)劑安排承諾書、聘用后到崗上班保證書，并提供學(xué)歷學(xué)位證書，到所在單位團以上政治工作機關(guān)現(xiàn)場報名（團以上政治工作機關(guān)不在麗江的統(tǒng)一到麗江軍分區(qū)政治工作處現(xiàn)場報名）。

（二）資格審查

1、初審

2018年6月23日前，駐麗部隊團以上政治工作機關(guān)對本單位申請就業(yè)安置隨軍家屬的報名資格、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資質(zhì)、隨軍情況和軍人入伍年月、職務(wù)等級、軍銜等級、表彰獎勵、艱苦邊遠地區(qū)工作年限等情況進行認真審查后以黨委名義統(tǒng)一匯總報軍分區(qū)政治工作處。要嚴格把關(guān)，推薦就業(yè)的隨軍家屬必須符合相關(guān)條件和規(guī)定。

2、復(fù)審

2018年7月4日前，麗江市人力資源和社會保障局會同麗江軍分區(qū)和駐麗部隊團以上政治工作機關(guān)對參加筆試的隨軍家屬報名資格和相關(guān)證書進行聯(lián)合復(fù)審，復(fù)審不合格的通報所在單位通知本人，弄虛作假的取消參加考試資格。

資格復(fù)審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件；公民身份證或其他有效身份證明；軍人隨軍審批報告表復(fù)印件（需加蓋政治工作機關(guān)印章，政治工作機關(guān)負責(zé)人簽字）；軍人最后一次任職和晉銜的任免表或任職和晉銜的命令復(fù)印件（需加蓋政治工作機關(guān)印章，政治工作機關(guān)負責(zé)人簽字）；軍官證（士兵證）原件、所在單位團以上政治工作機關(guān)提供的入伍年月、艱苦地區(qū)證明（根據(jù)需要核查檔案）；立功受獎（表彰）證書及通報或獎勵（表彰）卡片復(fù)印件（需加蓋政治工作機關(guān)印章，政治工作機關(guān)負責(zé)人簽字）等材料。未按規(guī)定提供有效證明材料的，不計入考核加分。

六、集中培訓(xùn)

2018年6月25日9時20分前，駐麗部隊申請就業(yè)安置隨軍家屬及軍人（現(xiàn)役軍人統(tǒng)一著長袖夏常服）到麗江軍分區(qū)機關(guān)樓四樓統(tǒng)一參加集訓(xùn)動員部署會，而后隨軍家屬參加5天的培訓(xùn)。培訓(xùn)機構(gòu)由麗江市人力資源和社會保障局推薦有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，相關(guān)費用由麗江軍分區(qū)保障。麗江軍分區(qū)不提供食宿保障。

七、招聘

面向駐麗主城區(qū)部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員招聘考核由筆試和考核兩部分組成。

（一）筆試

1、筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。主要內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》。

2、筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后次日公示。

考生參加考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

筆試具體時間另行通知。

（二）考核

2018年7月10日前，由麗江市人力資源和社會保障局會同麗江軍分區(qū)和駐麗部隊團以上政治機關(guān)對現(xiàn)役軍人及其配偶相關(guān)情況，以考核賦分的辦法組織實施考核。現(xiàn)役軍人：①軍齡計分（每月0.8分，地方普通高等院校畢業(yè)直接入伍干部在校時間等同軍齡）；②軍銜計分（從少尉20分起，每增1銜級加5分）、③職務(wù)計分（正師職305分、副師職245分、正團職190分、副團職140分、正營職95分、副營職75分、正連職55分、副連職35分、排職15分、三級軍士長75分、四級軍士長55分，含相應(yīng)職級的專業(yè)技術(shù)干部）；④獎勵計分（三等功1次計15分、二等功1次記60分、一等功1次計110分、榮譽稱號1次計170分；軍級表彰20分、軍區(qū)級表彰40分、軍委總部表彰60分〔地方表彰不計分〕）；⑤艱苦邊遠地區(qū)工作時間計分（一類艱苦邊遠地區(qū)工作每月計0.3分，每增加一類加0.1分，如：四類艱苦邊遠地區(qū)工作每月計0.6分）（軍齡和艱苦邊遠地區(qū)截止日期均為2018年7月）軍人配偶：學(xué)歷計分（全日制博士生50分、全日制研究生40分、全日制大學(xué)本科30分、全日制大學(xué)?？?0分、高中含中專10分、其他學(xué)歷5分，非全日制的降低一個檔次計分）。并將考核成績面向駐麗主城區(qū)部隊進行公示?？己顺煽冇涩F(xiàn)役軍人和軍人配偶所有加分項累計計分。

（三）各項成績計算

根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢、選崗與考察人員。

筆試成績＝考試成績÷考卷總分×100。

考核成績＝考核累計加分÷考核最高分×100。

綜合成績＝筆試成績×40%＋考核成績×60%。

筆試成績、考核成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以考核成績高者排前。

（四）體檢

由麗江軍分區(qū)統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢費用由擬聘人員自行承擔(dān)。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）選崗

2018年7月13日，由麗江市人力資源和社會保障局與麗江軍分區(qū)政治工作處在麗江軍分區(qū)機關(guān)樓四樓集中組織擬選崗人員按照綜合成績高低，依次選擇崗位。選擇管理崗位的必須具有全日制中專以上學(xué)歷。選崗工作在麗江市紀委、軍分區(qū)紀委工作人員全程參與監(jiān)督下進行。

（六）考察

由用人單位主管部門對擬聘用對象進行考察?？疾熘饕槍M聘用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣茫惶顖笮畔⒉环蛱峁┨摷僮C明材料者，不予聘用。

（七）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由麗江軍分區(qū)政治工作處協(xié)商市人力資源和社會保障局確定是否依次遞補招聘。

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不合格的；

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準)；

4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）公示

考試、體檢、考察合格的已選崗人員將進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（核實時間為三個月）。

（九）聘用

考試、體檢、考察、公示等各項工作結(jié)束，2018年8月1日前對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

八、招聘紀律

（一）對違反招聘紀律的人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

九、其他事項

1、參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

2、事業(yè)單位招聘工作接受軍地紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

3、未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。

4、本公告由麗江市人力資源和社會保障局和麗江軍分區(qū)政治工作處負責(zé)解釋。

5、駐麗主城區(qū)部隊是指駐地在古城區(qū)、玉龍縣的解放軍、武警部隊。

6、隸屬于永勝縣、華坪縣、寧蒗縣的軍人隨軍家屬申請就業(yè)的由軍分區(qū)安排人武部協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)攸h委政府依據(jù)麗江市人民政府、麗江軍分區(qū)《關(guān)于印發(fā)進一步做好駐麗部隊軍人隨軍家屬就業(yè)和軍人子女入學(xué)工作實施辦法的通知》精神進行妥善安置。

十、重要提示

（一）筆試分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請查疑。

（二）因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

十一、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：

麗江市人力資源和社會保障局0888—5122926

麗江軍分區(qū)政治工作處 0888—5659541

（二）監(jiān)督電話：

麗江市紀委派駐市委組織部紀檢組0888-5100886

附件：《麗江市2018年面向駐麗主城區(qū)部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

麗江軍分區(qū)政治工作處

麗江市人力資源和社會保障局

2018年6月21日