根據(jù)《2018年四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，確保面試工作的公開、公平、公正與規(guī)范有序，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、進(jìn)入面試人員的確定

按照招募計(jì)劃數(shù)，以參加“三支一扶”志愿者考試的筆試成績從高分到低分確定2倍比例的面試人選，最后一名成績相同的并列進(jìn)入面試。

二、資格復(fù)審

富順縣招募計(jì)劃進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審工作由富順縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間為2018年6月28日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。資格復(fù)審地點(diǎn)在富順縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(富順縣富世鎮(zhèn)北湖南路395號)。進(jìn)入面試的考生須帶有效居民身份證、畢業(yè)證原件、《四川省2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募考試信息表》一份，有戶籍限制的崗位須提供本人戶口簿，支教崗位須提供教師資格證原件(以上證件均須提供一份復(fù)印件)參加資格復(fù)審，若政策規(guī)定需要單位同意才能報(bào)考的，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》。對復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2018年7月3日(3日截止17:00時)進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員未能通過資格復(fù)審或沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

三、面試方式內(nèi)容及成績評定標(biāo)準(zhǔn)

(一)面試方式

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式，面試時間15分鐘，其中審題時間為3分鐘，答題時間為12分鐘，評委現(xiàn)場打分。

(二)面試內(nèi)容

主要考核考生的責(zé)任感和進(jìn)取心、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的內(nèi)容。

(三)面試成績評定

面試成績滿分為100分(評委評分保留至小數(shù)點(diǎn)后一位)，每位考生的面試得分為所有評委評分去掉一個最高分和一個最低分，剩余五個評委評分的算術(shù)平均分，按40%折算后計(jì)入總成績。

(四)成績公布

面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生面試成績和總成績、職位排名及體檢人員名單。

四、面試程序

(一)面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗(yàn)考生有效《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考試規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)。

(二)組織考生抽簽確定面試順序。

(三)組織評委抽簽及培訓(xùn)。

(四)按抽簽順序號引領(lǐng)考生入場。

(五)同一職位面試結(jié)束，當(dāng)場公布面試成績和考生的總成績、職位排名及體檢人員名單，考生對面試成績簽字確認(rèn)。確定體檢人員時，如考生筆試和面試折合后總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先招募;如筆試、面試成績均相同，根據(jù)《2018四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》按以下情況依次優(yōu)先招募：

中共黨員;學(xué)生干部以及在校期間獲得校級以上各種榮譽(yù)稱號的;少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才;農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍(縣、市、區(qū))的大學(xué)生;家庭生活困難的。

五、面試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

面試時間：2018年7月5日。

面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。

注意事項(xiàng)：

1. 當(dāng)天上午7：40前考生憑有效《居民身份證》、《面試通知書》進(jìn)入面試候考室，未按規(guī)定時間到場的考生取消面試資格。

2. 所有面試考生、面試評委和工作人員，在面試前均需按要求將通訊工具關(guān)閉后交專人統(tǒng)一保管，考生未按規(guī)定交出通訊工具的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。

六、面試收費(fèi)：

參加面試的考生免繳面試費(fèi)。

七、紀(jì)律要求

(一)考生在候考及面試過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守考試規(guī)定的紀(jì)律要求，違反紀(jì)律的，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

(二)參加面試的考生應(yīng)平等競爭，服從評判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。

富順縣人力資源和社會保障局

2018年6月21日