昆明市人民檢察院2018年招聘合同制書記員公告

為加強(qiáng)檢察輔助力量，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會，公開招聘9名合同制書記員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開報(bào)名，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

合同制書記員9名（其中，男性5名，女性4名）。

三、招聘條件

1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會責(zé)任感，品行良好，無任何違法違紀(jì)行為記錄；

2、具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(法律專業(yè)優(yōu)先)；

3、年齡26周歲以下（1992年6月1日及以后出生）；

4、要求能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能；

5、具有較好的語言和文字表達(dá)能力；

6、五官端正，無殘疾，無口吃、重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷，符合檢察院工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、報(bào)名及相關(guān)要求

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行，考生提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)及資格審核：

（1）報(bào)名資格審核登記表;

（2）身份證、畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件, 近期免冠半寸照片1張；

（3）社會在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；

（4）失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復(fù)印件；

通過資格審核的考生方可參加報(bào)名及考試。

（二）報(bào)名、資格審核時間及地點(diǎn)

報(bào)名時間：2018年6月26日至6月 29日，上午9時至下午17時。

報(bào)名地點(diǎn)：昆明市民航路229號昆明人力資源中心一樓大廳。

注意事項(xiàng)：

（1）本人或委托他人報(bào)名的，當(dāng)場提供報(bào)名所需材料。如出現(xiàn)委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的《委托書》。

（2）報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

（3）參加考試時需憑準(zhǔn)考證和身證份（或帶有照片的戶籍證明）原件方可進(jìn)入考場。

五、考試內(nèi)容和時間

考試分為筆試、專業(yè)技能測試和面試三部分，各項(xiàng)成績滿分為100分。

考試綜合成績=筆試成績*30%+專業(yè)技能測試成績*30%+面試成績*40%。

筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚲C合成績以百分制記分。

( 一) 筆試

筆試成績滿分為100分。主要內(nèi)容刑法總則、刑事訴訟法及時事政治。

筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試。

筆試時間：2018年7月 2日，具體時間見準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試成績滿分為100分。主要測試辦公室軟件應(yīng)用漢字錄入。

專業(yè)技能測試成績低于60分，不得進(jìn)入面試。

測試時間：2018年7月2 日，具體時間見準(zhǔn)考證。

測試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（三）面試

1、面試人員的確定將按照筆試、專業(yè)技能測試總成績從高分到低分按照1：2的比例確定參加面試的人員（含末位并列人員）。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試、專業(yè)技能測試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無人遞補(bǔ)或筆試、專業(yè)技能測試合格線以上人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額、等額面試。

2、面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。若面試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線，無論筆試、專業(yè)技能測試成績?nèi)绾?，均不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3、面試時間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、政審考察

1、體檢和政審人選的確定：按照每個崗位考試綜合成績從高到低順序與招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、政審人選，并進(jìn)行公示。

2、政審重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。同時考察考生是否符合聘用條件，所提供的報(bào)名材料是否真實(shí)有效。

3、體檢或政審不合格者取消聘用資格，空缺人選按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對擬聘用人員進(jìn)行公示。

七、辦理聘用手續(xù)

1、聘用人員經(jīng)公示無異議后與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣的方式到市檢察院工作，日常管理和考核由市檢察院負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動合同實(shí)行兩個月試用期，試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測試和考核，合格正式聘用；不合格解除勞動合同。

2、勞動合同兩年簽訂一次，合同期滿后對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測試和考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同；不合格不再簽訂勞動合同。

3、聘用人員工資待遇按照市財(cái)政審批的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會保險按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1、報(bào)考人員須保證提供的證件材料及情況真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2、招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、其他相關(guān)事項(xiàng)

此次招聘合同制書記員的報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)技能測試委托昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司完成，面試、體檢、政審由市檢察院組織完成。

報(bào)名咨詢電話：0871-3328080。

2018年6月25日