根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)市教育局同意、市編委辦核編、市人社局核準(zhǔn)（畢人社復(fù)﹝2018﹞370號(hào)），決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員7名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員簡(jiǎn)章》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、 招聘職位

招聘職位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員職位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

(三)年齡在18周歲以上（2000年7月10日及以前出生）,40周歲以下（1977年7月11日及以后出生）。

(四) 報(bào)考教師職位（職位代碼01、02、03、04、05）必須具有中小學(xué)教師資格證書(shū)[未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，須提供加蓋教育行政主管部門(mén)公章的相關(guān)證件（中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印本人的教師資格申請(qǐng)表、教師資格全國(guó)統(tǒng)考合格證書(shū)）原件及復(fù)印件，并于2018年12月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件；普通話(huà)二乙及以上等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件（處于申報(bào)階段且已參加考試的，須提供加蓋教育行政主管部門(mén)公章的相關(guān)證件，并于2018年12月31日前提供普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(五)學(xué)歷、資格等要求詳見(jiàn)《職位表》。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報(bào)考：

(一)不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

（二）2018屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考；

（三）截止2018年6月28日仍在崗的“特崗教師”；

（四）截止2018年6月28日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后未滿(mǎn)2年的計(jì)生特崗工作人員；

（五）截止2018年6月28日仍在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生；

（六）截止2018年6月28日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公管理人員）和事業(yè)單位工作人員；

（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

（八）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

（九）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

（十）違反計(jì)劃生育政策的人員；

（十一）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

（十二）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時(shí)間

2018年6月28日詳見(jiàn)畢節(jié)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，畢節(jié)教育云等。

（二）報(bào)名時(shí)間：2018年7月10日—2018年7月12日（上午8：00—12：00，下午2：00—6：00）

（三）報(bào)名地址：畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校（畢節(jié)市南部新區(qū)望湖路碧陽(yáng)國(guó)際城內(nèi)）

（四）報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（五）報(bào)名所需資料:

1.《畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師及工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，附件2），（在相應(yīng)網(wǎng)站下載，一式二份；只收打印件）；

2.本人近期一寸免冠藍(lán)底照片5張（照片背面寫(xiě)考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右下角）；電子照片1張（要求：1.照片格式：jpg；2.照片像素：130*170；3.照片大?。?0—30kb；4.照片命名：以姓名和身份證號(hào)命名，如：張三522401199101010011，中間不要加任何符號(hào)包括空格），報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后將電子照片拷貝給報(bào)名工作人員用于制作筆試準(zhǔn)考證;

3.報(bào)考教師職位（職位代碼01、02、03、04、05）須持第二代有效《居民身份證》，職位表要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證原件及復(fù)印件各1份（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件各1份）；教師資格證原件及復(fù)印件[未取得教師資格證的應(yīng)聘人員，須提供加蓋教育行政主管部門(mén)公章的相關(guān)證件（中國(guó)教師資格網(wǎng)下載打印本人的教師資格申請(qǐng)表、教師資格全國(guó)統(tǒng)考合格證書(shū)）原件及復(fù)印件，并于2018年12月31日前提供教師資格證原件及復(fù)印件]、普通話(huà)證書(shū)原件及復(fù)印件（處于申報(bào)階段且已經(jīng)參加考試的，須提供加蓋教育行政主管部門(mén)公章的相關(guān)證件，并于2018年12月31日前提供普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件)各1份；

4.報(bào)考工作人員職位（職位代碼06），須持第二代有效《居民身份證》，職位表要求的畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件各1份）；

5.在職在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須提供本人所在學(xué)校、教管中心、縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)和人社部門(mén)簽字蓋章同意報(bào)考并在該人員考取后同意辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)的證明材料。在職在編人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

6.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

7.報(bào)考職位要求的其他相關(guān)資料。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部35號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：

0857-2168377（畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室）

0857-8222297（畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局考錄科）

監(jiān)督電話(huà)：

0857-8222391（畢節(jié)市教育局人事科）

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

在招聘過(guò)程中，由招聘辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)教育云等公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

（四）本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

畢節(jié)市實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2018年6月28日