根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校實際，2018年第二次面向社會公開招聘教學科研人員?，F(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，學校成立公開招聘

工作領導小組，領導小組辦公室設校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)應聘崗位為博士學歷的人員須于2018年12月31日前獲得博士畢業(yè)證和學位證;應聘崗位為碩士學歷人員須于2018年8月31日前獲得全日制碩士畢業(yè)證和學位證,且第一學歷須為全日制本科畢業(yè);

(六)崗位所要求的專業(yè)以教育部門學科目錄為準;

(七)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

(八)有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，按面試單項成績排名確定)，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。考察內容主要為遵紀守法、政治思想、心理素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘者資格條件進行復查。如體檢、考察不合格或合格棄權的，按應聘同一崗位綜合成績排名先后等額遞補一次。

七、公示與聘用

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選。擬聘用人員報湖南省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳、吉首大學人事處網站公示7個工作日。經公示無異議的，辦理相關手續(xù)，實行試用期，試用期包括在合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0743-2198013(人事處)

舉報電話：0743-8564814(紀檢監(jiān)察室)

吉首大學

2018年6月26日