為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，強化人才支撐，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，根據(jù)《關(guān)于進一步強化“梁野英才”高質(zhì)量聚集的實施辦法》（武委〔2018〕44號）文件精神，現(xiàn)就鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲備人才引進公告如下：

一、報名時間

截止到2018年7月31日。

二、引進名額、資格條件及工作安排

1.村級后備人才（35名）。須具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1988年1月1日后出生）（碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到35周歲<1983年1月1日后出生>），近五年未在武平區(qū)域內(nèi)就業(yè)過（以繳交企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險為依據(jù)，不含6個月以內(nèi)的臨時性工作），且其專業(yè)符合《武平縣2018-2019年度緊缺緊需人才引進指導(dǎo)目錄》（武人社綜〔2018〕41號）所列的適用于企事業(yè)單位的所有專業(yè)要求。

引進后安排到村級組織“重點村”“難點村”、薄弱村、軟弱渙散村或鄉(xiāng)村振興試點村擔(dān)任黨支部書記助理或村委會主任助理。服務(wù)期為3年。

2.專業(yè)技術(shù)人才（15名）。須具有全日制碩士以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1983年1月1日后出生），近五年未在武平區(qū)域內(nèi)就業(yè)過（以繳交企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險為依據(jù)，且不含6個月以內(nèi)的臨時性工作），其中，農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才10名、其他專業(yè)技術(shù)人才5名（含文化旅游、電商物流、村鎮(zhèn)規(guī)劃等專業(yè)），且其專業(yè)符合《武平縣2018-2019年度緊缺緊需人才引進指導(dǎo)目錄》所列的部分相關(guān)專業(yè)（見附件2），安排到鄉(xiāng)村振興試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位相關(guān)崗位試用，試用期為1年。

引進以上村級后備人才和專業(yè)技術(shù)人才，除應(yīng)符合資格條件外，將采取筆試及結(jié)構(gòu)化面試的形式測試報名人選的基本素質(zhì)、知識能力、氣質(zhì)動機和專業(yè)技術(shù)水平，按綜合分從高到低確定擬引進人才人選（綜合分成績相同時，一并錄用）。

三、相關(guān)待遇

1.薪資待遇。引進的村級后備人才和專業(yè)技術(shù)人才，在試用期內(nèi)的生活補貼（即工資）和相關(guān)保險參照大學(xué)生村官標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（生活補貼比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后的工資水平發(fā)放，相關(guān)保險為企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險、醫(yī)療保險及生育險等5種保險），并享受伙食補助和交通補助（補助標(biāo)準(zhǔn)附后），村級后備人才每人另給予5萬元創(chuàng)業(yè)補助金，用于扶持工作所在村1-2個產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。

（1）伙食補助標(biāo)準(zhǔn)：300元/人.月。

（2）交通補助標(biāo)準(zhǔn)：按鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠近劃分為四類標(biāo)準(zhǔn)：平川、城廂、萬安為200元/月；東留、中山、十方為300元/月；民主、下壩、中赤、巖前、象洞、永平、武東為400元/月；中堡、桃溪、大禾、湘店為500元/月。

2.安家費。正式入編后，全日制“雙一流”高校本科生（含原“985”“211”高校本科生）、碩士生、博士生分別給予10萬元、20萬元、30萬元一次性安家費補助（普通本科生不享受此待遇）。

3.其他待遇。享受《關(guān)于進一步強化“梁野英才”高質(zhì)量聚集的實施辦法》（武委〔2018〕44號）中規(guī)定的人才面試差旅費補貼、住房保障、家屬就業(yè)和子女入學(xué)、居留落戶及醫(yī)療保障、申請購房基金等相關(guān)優(yōu)惠待遇。引進后無住房的，可申請公租房。在武平縣繳交社保（指企事業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)險、工傷險三種保險）一年以上，在武平縣內(nèi)購買普通商品住房的，可享受一次性購房補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為：普通大學(xué)全日制本科畢業(yè)生300元/㎡、“雙一流”高校（含原“985”“211”高校）全日制本科畢業(yè)生（或中級職稱）500元/㎡、全日制碩士畢業(yè)研究生（或副高級職稱）1000元/㎡、全日制博士畢業(yè)研究生（或正高級職稱）2000元/㎡。享受購房補貼所購房產(chǎn)5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，如未滿5年轉(zhuǎn)讓的，需退回相關(guān)補貼款。

四、期滿工作安排

1.村級后備人才期滿考核合格后，可參加村級換屆選舉擔(dān)任村主干或通過競爭性選拔安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。成功競選村主干的，可直接入編到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（如無編制，調(diào)劑到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)）；服務(wù)期滿后，未擔(dān)任村主干或未通過競爭性選拔安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的，可繼續(xù)作為村級后備人才安排到相關(guān)村擔(dān)任村黨支部書記助理或村委會主任助理，繼續(xù)服務(wù)一年后可參加下一批次村級后備人才的競爭性選拔。

專業(yè)技術(shù)人才期滿考核合格后，可通過競爭性選拔安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作；未通過競爭性選拔安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的，可留任原崗位，繼續(xù)服務(wù)一年后參加下一批次專業(yè)技術(shù)人才的競爭性選拔。

2.安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作前，需與縣委人才辦簽訂不少于5年的服務(wù)期。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年后，因工作需要可在本縣范圍內(nèi)流動。工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可優(yōu)先選拔使用。

五、引進程序

（一）報名。本人填寫《武平縣2018年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲備人才引進報名表》（已參加工作的需經(jīng)工作單位同意）。報名表同時報送電子版和紙質(zhì)版：電子版發(fā)送到郵箱：wpxzrcb@163.com;紙質(zhì)版（一式兩份）上交或郵寄地址：福建省武平縣委組織部鐘平英收（武平縣平川鎮(zhèn)政府路51號，聯(lián)系電話：0597-3339096 聯(lián)系時請告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息）

（二）資格初審。報名結(jié)束后10天內(nèi)對報名人員進行資格審查。

（三）筆試。通過初審人員需參加筆試，筆試時間地點另行通知。

（四）結(jié)構(gòu)化面試。筆試后安排面試，面試成績最低合格線為70分。

（五）確定初步引進人選。按筆試及面試綜合分（采取百分制，筆試×40%+面試×60%＝總分）從高到低確定初步引進人選（綜合分成績相同時，一并列入）。

（六）政審。初步引進人選提供戶籍所在地縣級公安部門出具的有無違法犯罪記錄證明和衛(wèi)計部門出具的無違反計生證明，且政治審查（含檔案審查）無不良反映?？疾鞂ο蟊涣袨槭疟粓?zhí)行人且尚未履行義務(wù)的，取消其引進考察資格。

（七）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，未參加體檢或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予引進或取消引進。

（八）公示。政審和體檢合格的確定為擬引進人選，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后予以為期5個工作日的社會公示。

（九）安排崗位和辦理相關(guān)手續(xù)。公示無異議的，根據(jù)擬引進人選具體情況安排相應(yīng)崗位。

六、注意事項

1.報考者應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或引進資格。

2.報考者在引進考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行認定處理。

七、咨詢聯(lián)系

本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。

聯(lián)系電話：

縣委人才辦：0597-3339096

縣人社局人力資源開發(fā)股：0597-3230836

中共武平縣委人才辦

中共武平縣委編辦

武平縣人力資源和社會保障局

2018年6月26日