根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)〔2014〕11號)的規(guī)定，經(jīng)黨委管委同意，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法

二、招聘崗位及名額

本次6個事業(yè)單位，共招聘事業(yè)單位工作人員10名(具體職位及條件詳見《經(jīng)開區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

三、招聘人員范圍

面向社會公開招聘，符合招聘條件者均可報名。

四、招聘條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.截止報名時已參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

7.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

(四)考核

由區(qū)人社局會同用人單位主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核的重點是應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規(guī)等情況及報考資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己瞬缓细窕蛘呖忌艞壻Y格的，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，每個崗位只遞補(bǔ)一次。

(五)公示

筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示(擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日)，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。公示期間，因公示不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，再按程序組織實施遞補(bǔ)，本次替補(bǔ)每個崗位只能替補(bǔ)1人次。

公示網(wǎng)站：永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)和永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)。

(六)聘用

公示無異議后，經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組報黨委、管委研究審定，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年，非應(yīng)屆畢業(yè)生試用期三個月或六個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇，辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負(fù)責(zé)任提供不實證件或資料的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。本次所有被錄用人員與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期不低于5年。

六、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀(jì)檢有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

咨詢電話：0746-8222289

監(jiān)督電話：0746-8222282

永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2018年6月29日