因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,樂(lè)于奉獻(xiàn);
3.具備良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年齡要求:28周歲以下;
6.相關(guān)要求:
①綜合分析崗位:全日制普通高等院校本科及以上,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、公共管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、馬克思主義理論等方面的專(zhuān)業(yè),要具有一定文字功底和工作經(jīng)驗(yàn);
②黨建工作崗位:全日制普通高等院校本科及以上,政治學(xué)、語(yǔ)言文學(xué)、馬克思主義理論、法學(xué)等方面的專(zhuān)業(yè),要具有一定文字功底和工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用word、excel、pdf等辦公常用軟件,中共黨員優(yōu)先。
二、招聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。
即日起至2018年7月20日下午下班前,應(yīng)聘人員將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送到晉江市發(fā)展和改革局外網(wǎng)郵箱85681572@163.com,逾期不予受理,相關(guān)材料包括:
(1)報(bào)名表電子版;
(2)標(biāo)準(zhǔn)彩色數(shù)碼證件照片;
(3)身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)掃描件;
(4)取得學(xué)位或相關(guān)資格、榮譽(yù)證書(shū)的,請(qǐng)一并提供證書(shū)掃描件。
2.資格審查與初步篩選。
適時(shí)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查與初步篩選,通過(guò)初選的人員將組織資格復(fù)核,由應(yīng)聘人員攜帶本人身份證及報(bào)名材料原件至發(fā)改局辦公室現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn),其中:屬留學(xué)回國(guó)人員或香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件;屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,還需提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明原件;屬?lài)?guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件。
3.面試。
本次招聘方式主要采取面試、試用等環(huán)節(jié)和程序,具體形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)而定,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.體檢、考察和政審。
在面試合格的人員中確定參加體檢人選。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員須在接到體檢結(jié)果5天內(nèi),向發(fā)改局辦公室提交其戶籍所在地公安(邊防)派出所出具的無(wú)刑事犯罪記錄證明原件。
5.報(bào)考人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。
如提供虛假報(bào)考信息,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
6. 聘用方式。
本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣方式,晉江市發(fā)展和改革局委托勞務(wù)派遣公司為雇員勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。雇員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同書(shū),由勞務(wù)派遣公司派至?xí)x江市發(fā)展和改革局工作,勞務(wù)派遣期限2年。合同期滿,視工作需要進(jìn)行續(xù)簽。雇員派遣期間與勞務(wù)派遣公司勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,按雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》約定執(zhí)行。雇員的日常管理由晉江市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。雇員應(yīng)遵守晉江市發(fā)展和改革局規(guī)章制度,服從晉江市發(fā)展和改革局管理。
三、工資福利待遇
符合聘用要求的應(yīng)聘人員,我單位將委托福建海峽人力資源股份有限公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月,工資福利執(zhí)行我單位現(xiàn)有臨時(shí)聘用人員工資制度。
聯(lián)系人:王世涌 熊俊誠(chéng)
電 話:0595-85633898 85681139
晉江市發(fā)展和改革局
2018年7月6日