根據(jù)全省統(tǒng)一招聘中小學(xué)教師工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將2018年宜陽(yáng)新區(qū)教師招聘資格審查及面試工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格審查

(一)時(shí)間：2018年7月31日，對(duì)招聘考試入闈人員進(jìn)行資格審查。入闈考生必須在7月31日18:00前完成資格審查，否則視為

放棄面試，將啟動(dòng)遞補(bǔ)程序。資格審查遞補(bǔ)人員必須必須在8月1日下午18:00前完成資格審查，否則視為放棄遞補(bǔ)。

(二)地點(diǎn)：宜春市宜陽(yáng)學(xué)校六藝樓二樓。

(三)資格審查要求：資格審查須提供的材料：

1.《江西省2018年招聘教師資格復(fù)審表》，統(tǒng)一用a4紙打印。

2. 居民身份證原件及復(fù)印件。

3. 畢業(yè)證與學(xué)位證證書(shū)原件及復(fù)印件。

4.筆試準(zhǔn)考證。

5.教師資格證原件及復(fù)印件。2018年通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員，由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明,并注明學(xué)科、學(xué)段)。

6.在編教師須提供原用人單位主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明原件。

7.所有參加資格審查的考生請(qǐng)?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)打印查詢有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》并帶來(lái)資格審查。

8.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

9.報(bào)考崗位要求提供的其他材料。

10.一寸近期同底彩色相片二張。

以上材料按如下順序整理并裝訂成冊(cè)：資格復(fù)審表-身份證-學(xué)歷證-筆試準(zhǔn)考證-教師資格證-主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明-學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表-誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)-崗位要求提供的其他材料。

(四)資格復(fù)審基本程序

1.資格復(fù)審時(shí)必須本人帶好以上材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審。

2.填寫(xiě)好面試準(zhǔn)考證。

3.對(duì)所提供的材料進(jìn)行審核。

二、面試

(一)面試對(duì)象

全省統(tǒng)一筆試入闈并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員。

(二)具體安排

1.面試時(shí)間：2018年8月3日上午8:00開(kāi)始。

2.面試地點(diǎn)：宜春市宜陽(yáng)學(xué)校五美樓、六藝樓。

3.面試形式：

(1)音樂(lè)、體育、美術(shù)面試為試講+專項(xiàng)測(cè)試，各占50%，總分值為100分。

(2)除音樂(lè)、體育、美術(shù)之外的科目均采取試講方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間12分鐘以內(nèi)，總分值為100分。

4.面試內(nèi)容：主要檢測(cè)面試人員教育教學(xué)技能和對(duì)教材、課堂的掌控能力;具體試講課題當(dāng)場(chǎng)抽簽決定。試講教材如下： (三)面試分組

根據(jù)崗位計(jì)劃情況，面試分成六個(gè)面試小組進(jìn)行：

面試室1：小學(xué)語(yǔ)文(宜陽(yáng) 官園 錦繡) 初中語(yǔ)文 小學(xué)微機(jī)

面試室2：小學(xué)數(shù)學(xué)(宜陽(yáng) 官園 錦繡) 小學(xué)美術(shù)

面試室3：小學(xué)英語(yǔ) 初中英語(yǔ) 初中思品

面試室4 ：初中歷史 初中地理 小學(xué)音樂(lè) 初中體育

面試室5 ：初中數(shù)學(xué) 初中物理 初中化學(xué) 初中生物

面試室6 ：小學(xué)語(yǔ)文(宜陽(yáng)二小) 小學(xué)數(shù)學(xué)(宜陽(yáng)二小)

(四)面試程序

1.資格確認(rèn)：7︰40面試人員持宜春市人社局、宜陽(yáng)新區(qū)教育局資格復(fù)審簽字合格的面試準(zhǔn)考證和身份證到面試地點(diǎn)候考室確認(rèn)面試資格。

2.面試抽簽：8︰00面試人員按照分組情況，分別到相應(yīng)面試組的候考室抽簽確定面試順序。

3.備課和試講：8︰30第一位面試人員進(jìn)入備課室抽取課題并進(jìn)行備課;9︰00第一位面試人員開(kāi)始試講，以此類推。

4.候分：每個(gè)崗位的所有面試人員試講結(jié)束后，到候分室候分，待計(jì)分結(jié)束后同時(shí)宣布同一崗位所有面試人員的成績(jī)，考生在自己的分?jǐn)?shù)后簽字確認(rèn)。

(五)評(píng)分辦法

計(jì)分采取百分制。去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分。平均分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，采取四舍五入確定為面試成績(jī)。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)折算后的最終成績(jī)?？忌偝煽?jī)計(jì)算辦法為：折合成百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。例如：筆試兩科總分200分，考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分，而考生實(shí)際得分為80分，則：考生最后總成績(jī)折合百分制成績(jī)?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。按照1︰1的比例從高分到低分確定擬聘人員。如最后一名擬聘人員成績(jī)相同，則按其面試成績(jī)從高分到低分確定;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤怨P試專業(yè)成績(jī)從高分到低分確定。

(七)其他

1.面試收費(fèi)。200元/人。

2.面試遞補(bǔ)。對(duì)資格復(fù)審所產(chǎn)生的空缺，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并遞補(bǔ)。對(duì)無(wú)人可遞補(bǔ)的崗位，該崗位通過(guò)資格審查的人員全部進(jìn)入面試。考生在原報(bào)崗位與調(diào)劑所報(bào)崗位均可遞補(bǔ)時(shí)，可在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈(本人需向報(bào)考單位提出書(shū)面申請(qǐng)，如逾期未提交申請(qǐng)，視為自動(dòng)放棄)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。

本公告由宜春市人力資源和社會(huì)保障局、宜陽(yáng)新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0795-7092946 13879526295

0795-3271152

宜春市人力資源和社會(huì)保障局 宜陽(yáng)新區(qū)教育局

2018年7月20日