根據工作需要，經縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘山區(qū)中小學、幼教教師200名，招聘簡章如下：

一、招聘計劃

本次招聘山區(qū)中小學、幼教教師200名，其中中學教師91名，小學教師69名，幼教教師40名。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1、師范類取得中小學或幼兒園教師資格證的全日制?？萍耙陨衔淳蜆I(yè)普通高校畢業(yè)生;

2、非師范類取得中小學或幼兒園教師資格證的全日制本科及以上未就業(yè)普通高校畢業(yè)生。

(二)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、研究生和應屆畢業(yè)生不限戶籍;往屆畢業(yè)生為邢臺市橋東區(qū)、橋西區(qū)、高開區(qū)、邢臺縣戶籍，或父母、配偶有一方為邢臺縣機關、企事業(yè)單位正式職工。

4、年齡18-30周歲(2000年8月7日至1987年8月8日期間出生)，研究生年齡可放寬到35周歲以下(1982年8月8日以后出生)。

5、應聘小學教師、幼教教師崗位的要具備?？埔陨蠈W歷，應聘中學教師崗位的要具備本科以上學歷,報考幼教崗位須具有幼兒園教師資格證。

6、具有正常履行職責的身體條件。

(三)招聘崗位數量及具體條件

本次招聘崗位共10個學科,其中招聘語文教師42名、數學教師36名、英語教師25名、歷史教師10名、物理教師8名、化學教師8名、音樂教師11名、體育教師11名、美術教師9名、幼教教師40名。具體招聘崗位條件詳見《邢臺縣2018年公開招聘山區(qū)中小學、幼教教師崗位條件表》。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1、因違法犯罪受過刑事處罰的人員; 2、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。公開招聘工作人員如有涉及本人直系親屬參加應聘的,工作人員按有關規(guī)定實行回避。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2018年7月30日—8月7日通過邢臺縣政府網站、邢臺縣人力資源網、邢臺縣教育網、邢臺縣發(fā)布(微信公眾號)、邢臺縣電視臺、邢臺日報等面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)現場報名和資格審查

1、報名方式：采用現場報名方式。

2、報名時間：2018年8月7日—9日(上午8：30-12：00，下午2：30-5:30)。

3、報名地點：邢臺縣教師發(fā)展中心(邢臺縣會寧中學南鄰)。

聯系電話： 0319-3227316(邢臺縣人社局); 0319-6771030(邢臺縣教師發(fā)展中心)

4、報名要求：報名時帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等有關材料原件及復印件(一式一份)、學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表1份、近期小二寸免冠藍底照片1張。報考人員可根據所學專業(yè)及特長選擇報考規(guī)定的相近學科(不含幼教)，并注明是否服從調劑。報名時填寫《邢臺縣2018年公開招聘山區(qū)中小學、幼教教師報名登記表》，通過資格審查考生繳納報名考務費100元。請考生保持報名時所留電話的暢通，以便通知有關事宜。

5、資格審查：縣人社局、教育局、公安局等相關部門依據招聘條件進行資格審查，資格審查結果現場確認。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實取消考試資格或聘用資格。

6、采集信息：對符合報名條件人員現場攝像，采集指紋。

7、開考比例：同一學科招聘人數與報名人數的比例不低于1：3，報名人數達不到開考比例的，調整該學科招聘計劃。

8、準考證發(fā)放：2018年8月12日8:30-17:30考生憑身份證在邢臺縣教師發(fā)展中心領取準考證。請考生保持聯系電話暢通，以便通知有關事宜。(取證時間如有變動，另行通知)

(三)筆試

1、筆試時間：具體時間、地點和有關要求詳見準考證; 2、筆試方式：采取閉卷考試的方式。

3、筆試內容：公共基礎知識和申報學科專業(yè)知識，考試不指定考試用書、考試范圍等;考試時限120分鐘，滿分100分。

4、筆試成績：設立最低分數線，最低分數線與筆試成績一并公布，筆試成績按60%記入總成績。

(四)面試

1、面試人選確定:依據筆試成績從高分到低分按照學科招聘計劃人數與進入面試人選1:1.5的比例確定面試人選(末位出現小數，只入不舍)，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

2、面試時間:具體時間和地點在公布筆試成績時另行通知。

3、面試方法:采取結構化面試方式進行，主要測評考生的綜合分析、反應應變、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。面試采取外包形式，評委全部外聘。面試總分為100分，最低分數線為60分，由評委當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他成績的平均分即為應試者的面試成績，按40%計入總成績。面試結束后即公布面試成績。

4、總成績合成:面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，成績按學科分別排名。

總成績計算公式：考生總成績(四舍五入保留2位小數)=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(五)體檢與考察

根據考生考試總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以筆試成績高者入選;如筆試、面試成績均相同，學歷較高的考生優(yōu)先入選;如學歷層次相同，師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先入選;如以上情況均相同，以說課形式確定最終人選。體檢工作由縣人社局會同招聘單位共同組織，體檢參照《公務員錄用體檢標準》組織實施。

對體檢合格者，人社局負責對其學歷檔案進行審查，招聘單位負責對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察，并對檔案材料進行復查核實。體檢或考察不合格的取消擬聘人選資格，并從報考同一學科的考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補。

(六)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在縣人社局和縣教師發(fā)展中心大門口進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一學科考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)聘用

1、對公示期滿無異議的，填寫《邢臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，辦理相關聘用審批手續(xù)。

2、被聘用人員試用期為一年，執(zhí)行試用期工資。試用期滿，經考察合格者，按有關規(guī)定辦理入編和正式聘用手續(xù);考察不合格者，由用人單位取消聘用，并報縣人社局備案。

3、擬聘人員按照總成績由高到低的順序擇崗(按照高中、初中、小學的順序擇崗，?？茖W歷不得選擇中學教師崗位)。

4、本次招聘的中小學教師，除編制調整或學校合并情況外五年內不準調動，上崗前由教育局負責組織崗前培訓。

本簡章由邢臺縣教師招聘領導小組負責解釋

邢臺縣公開招聘領導小組辦公室

2018年7月30日