2018廣東廣州市荔灣區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)所招聘事業(yè)單位合同制工作人員公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:937 次 日期:2018-07-31 16:11:01
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荔灣區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)所是荔灣區(qū)國土資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,現(xiàn)招聘編外合同制工作人員1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位和數(shù)量

辦公室文員1名。

二、招聘條件及崗位職責(zé)

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;服從安排,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

3.具有國家承認(rèn)的行政管理、哲學(xué)、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

4.具備較強(qiáng)的公文寫作、文字材料撰寫能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作,熟練掌握ppt、word、excel辦公軟件。

5.身體健康,能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。

6. 凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請。

(二)崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)政務(wù)公文、文字材料撰寫,協(xié)助處理信訪、12345服務(wù)熱線工單轉(zhuǎn)辦、督辦、辦復(fù)等工作。

三、崗位薪酬待遇

本次招聘人員的工資福利待遇,按照本單位薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定購買各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、報(bào)名辦法

(一)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2018年7月30日至8月10日期間上午9:00—12:00,下午14:00—17:30;報(bào)名咨詢電話為020-81596082

(二)報(bào)名地點(diǎn):廣州市荔灣區(qū)

(三)報(bào)名要求及注意事項(xiàng):

1.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《報(bào)名登記表》(詳見附件2),并提交近期大一寸免冠彩色照片1張、有效的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書及居民戶口簿復(fù)印件,原件現(xiàn)場審核后退回(必須攜帶原件現(xiàn)場校驗(yàn))。

2.報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí), 取消聘用資格。

3. 報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.對報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核擇優(yōu)確定面試人員名單。

五、面試

面試采取面談形式,面試成績?nèi)「骺脊僭u分的平均值。

(一)時(shí)間:2018年8月 日,具體時(shí)間電話通知。

(二)具體地點(diǎn)電話通知。

六、組織研究

根據(jù)面試結(jié)果對擬聘人選進(jìn)行組織研究,主要研究調(diào)查其道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,最終決定是否錄用。

七、體檢

按事業(yè)單位公招人員體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

八、聘用

以上程序均合格的人員,在提供公安機(jī)關(guān)出具的本人無犯罪記錄證明,提供學(xué)位證書鑒定證明、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后,與荔灣區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)所簽定勞動合同。如在組織研究、體檢等環(huán)節(jié)中不合格的,按面試成績依次遞補(bǔ)。

九、其他

公開招聘的編外工作人員實(shí)行試用期制度,聘用期一年,試用期1個(gè)月,試用期間工作人員按勞動合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的,不予聘用。

廣州市荔灣區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)所

2018年7月30日

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