根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)鹽城市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就射陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。

4、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)招聘崗位的其他說(shuō)明。

5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關(guān)系人員;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(4)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

(二)招聘崗位(附件)

二、報(bào)名和資格初審

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日-8月17日(上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)4樓辦公室(射陽(yáng)縣人民西路48號(hào))

聯(lián) 系 人：范修兵

聯(lián)系電話：0515-87753455

(二)報(bào)名提交材料

①交本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫(xiě)《射陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》;③身份證原件及復(fù)印件1份;④已經(jīng)畢業(yè)人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份[在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明原件及復(fù)印件1份];⑤2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份;⑥報(bào)考會(huì)計(jì)崗位須提供3年以上單位證明;⑦報(bào)考電視主持崗位須提供一級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;⑧報(bào)考電視攝像記者崗位須提供記者證原件及復(fù)印件1份、從事新聞采編工作3年以上單位證明。

(三)其他事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員測(cè)試費(fèi)每人100元。

2、所有招聘崗位均設(shè)1：3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，報(bào)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

3、本次公開(kāi)招聘資格審核工作由射陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)，通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，在規(guī)定時(shí)間參加考試，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》(《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知)，報(bào)考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通。

4、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試方式及內(nèi)容

(一)考試方式

01崗位采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，02、03崗位采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試?？荚囉煽h人社局和縣廣電臺(tái)共同組織，時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)的有關(guān)通知信息。

(二)考試內(nèi)容

(1)會(huì)計(jì)崗位。筆試內(nèi)容主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，總分為100分，設(shè)60分為合格線。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等情況，總分為100分，設(shè)60分為合格線(四舍五入，保留兩位小數(shù))。

(2)電視攝像記者崗位。筆試內(nèi)容主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)及寫(xiě)作，總分為100分，設(shè)60分為合格線。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者視頻拍攝、文稿寫(xiě)作及視頻剪輯能力，總分為100分，設(shè)60分為合格線(四舍五入，保留兩位小數(shù))。

(3)電視主持崗位。筆試內(nèi)容主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)及寫(xiě)作，總分為100分，設(shè)60分為合格線。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容主要考查應(yīng)聘者普通話水平、形象儀表和音質(zhì)等崗位必備基礎(chǔ)內(nèi)容，總分為100分，60分為合格線(四舍五入，保留兩位小數(shù))。

所有崗位在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3確定參加結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選。01崗位按照筆試成績(jī)占50%，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī);02和03崗位按照筆試成績(jī)占40%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。

四、體檢和考察

按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽?jī)相同，01崗位取筆試成績(jī)高者，02、03崗位取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者。各項(xiàng)成績(jī)均相同的，加試決出名次，加試時(shí)間、形式另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由射陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)組織。

對(duì)體檢合格人員由射陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄、體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同，取舍辦法同前)。

五、公示和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

(二)公示結(jié)束后，報(bào)有關(guān)部門(mén)按程序辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用人員首次聘用服務(wù)期不少于五年。

六、招聘咨詢電話

射陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)：0515—87753455

射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心：0515—82355120

七、招聘工作監(jiān)督

本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515—82382036

0515—87753366

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

射陽(yáng)縣廣播電視臺(tái)

2018年8月3日