興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)，注冊資本107.86億元.資產總額規(guī)模躋身全國前十大銀行之列。

興業(yè)銀行成都分行信用卡(綜合)營銷中心招聘

興業(yè)銀行成都分行于2003年4月正式開業(yè)，是興業(yè)銀行在四川設立的省級管轄行，零售產品營銷中心隸屬于興業(yè)銀行總行信用卡中心，由成都分行管理，開設有宜賓、德陽、樂山、南充、綿陽、瀘州分處。主要從事零售產品營銷、市場用卡活動、汽車分期付款等各類個人貸款業(yè)務，是本行創(chuàng)新發(fā)展的利潤中心之一。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

招聘職位：

一、數據統計崗

基本條件：

(一)具有大專以上學歷;

(二)1年以上數據統計管理或相關工作經驗;

(三)具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄;

(四)身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。

工作地點：

興業(yè)銀行信用卡(綜合)營銷中心：順城大街206號附1號三樓

招聘要求：

大專及以上學歷，28周歲以下;

具有相關數據統計管理、或會計行業(yè)1年以上工作經驗;

善于分析數據，邏輯思考能力強;

富有良好的團隊合作意識，有較強的學習能力、應變能力、抗壓能力;

具備認真負責的工作態(tài)度和良好的溝通能力。

有銀行工作經驗者可優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。

熟練運用電子辦公軟件。如excel、ppt等。

薪資待遇：

1、薪資組成：底薪 +績效+各項活動獎勵;

2、入職當月購買社保(五險一金);

3、周末雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;

4、提供完善晉升機制，優(yōu)先享有內部推薦及其他崗位招聘機會。

注意事項：

(一)、請確保所投遞材料的真實性，信息虛假者，一經發(fā)現取消資格。

(二)、應聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。

(三)、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯系。

二、信用卡專員

基本條件：

(一)大專以上學歷;

(二)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;

(三)具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄;

(四)身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。

工作地點：

興業(yè)銀行信用卡(綜合)營銷中心：順城大街206號附1號三樓

招聘崗位及條件：

(一)信用卡專員： 10人

需求區(qū)域：成都(028區(qū)域)

(1)招聘要求

1. 大專以上學歷，35周歲以下;

2. 具有一定陌生拜訪工作經歷，具備良好的客戶意識、溝通能力、熟悉銀行零售業(yè)務知識，熟悉市場，心里承受能力強;

3. 有較強的語言表達能力和溝通技巧，能吃苦，能承受銷售壓力;

4. 富有良好的團隊合作意識，有較強的學習能力、應變能力;

5. 具備一定的管理能力、認真負責的工作態(tài)度和良好的溝通能力;

6. 有銀行工作經驗者可優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。

薪資待遇：

1、薪資組成：底薪 +績效+各項活動獎勵;

2、提供崗前專員知識培訓;

3、入職當月購買社保(五險一金);

4、周末雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;

5、提供完善晉升機制，優(yōu)先享有內部推薦及其他崗位招聘機會。

注意事項：

(一)、請確保所投遞材料的真實性，信息虛假者，一經發(fā)現取消資格。

(二)、應聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。

(三)、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯系。

三、信用卡產品經理

基本條件：

(一)大專以上學歷;

(二)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;

(三)具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄;

(四)身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。

工作地點：

興業(yè)銀行信用卡(綜合)營銷中心：順城大街206號附1號三樓

招聘崗位及條件：

(一)信用卡專員： 30人

需求區(qū)域：成都(028區(qū)域)

(1)招聘要求

1. 大專以上學歷，35周歲以下;

2. 具有一定陌生拜訪工作經歷，具備良好的客戶意識、溝通能力、熟悉銀行零售業(yè)務知識，熟悉市場，心里承受能力強;

3. 有較強的語言表達能力和溝通技巧，能吃苦，能承受銷售壓力;

4. 富有良好的團隊合作意識，有較強的學習能力、應變能力;

5. 具備一定的管理能力、認真負責的工作態(tài)度和良好的溝通能力;

6. 有銀行工作經驗者可優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。

薪資待遇：

1、薪資組成：底薪 +績效+各項活動獎勵;

2、提供崗前專員知識培訓;

3、入職當月購買社保(五險一金);

4、周末雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;

5、提供完善晉升機制，優(yōu)先享有內部推薦及其他崗位招聘機會。

注意事項：

(一)、請確保所投遞材料的真實性，信息虛假者，一經發(fā)現取消資格。

(二)、應聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。

(三)、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯系。

四、電話服務專員

基本條件：

(一)具有國家教育主管部門認可的大學專科及以上學歷;

(二)具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;

(三)具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄;

(四)身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。

工作地點：

興業(yè)銀行零售產品營銷中心

招聘崗位及條件：

電話銷售員：4名

工作內容：服務現有興業(yè)銀行客戶，開展信用卡升級，分期業(yè)務，活動促動等金融業(yè)務。

1、全日制大專及以上學歷，30周歲以下，普通話標準;

2、性格外向，有工作熱情，熱愛銷售工作并愿意從事電話工作;

3、有較強的語言表達能力和溝通技巧，能吃苦，能承受銷售壓力;

4、富有良好的團隊合作意識，有較強的學習能力、應變能力;

5、 電腦操作基本熟練，具有同行業(yè)經驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。

薪資待遇：

1、薪資組成：底薪 +績效+各項活動獎勵;

2、提供崗前專員知識培訓;

3、入職1月內購買社保(五險一金);

4、周末雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;

5、提供完善晉升機制，優(yōu)先享有內部推薦及其他崗位招聘機會。

注意事項：

(一)、請確保所投遞材料的真實性，信息虛假者，一經發(fā)現取消資格。

(二)、應聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。

(三)、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯系。