興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼：601166)，注冊(cè)資本107.86億元.資產(chǎn)總額規(guī)模躋身全國(guó)前十大銀行之列。

興業(yè)銀行成都分行信用卡(綜合)營(yíng)銷中心招聘

興業(yè)銀行成都分行于2003年4月正式開業(yè)，是興業(yè)銀行在四川設(shè)立的省級(jí)管轄行，零售產(chǎn)品營(yíng)銷中心隸屬于興業(yè)銀行總行信用卡中心，由成都分行管理，開設(shè)有宜賓、德陽(yáng)、樂(lè)山、南充、綿陽(yáng)、瀘州分處。主要從事零售產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)用卡活動(dòng)、汽車分期付款等各類個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，是本行創(chuàng)新發(fā)展的利潤(rùn)中心之一。

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

招聘職位：

一、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)崗

基本條件：

(一)具有大專以上學(xué)歷;

(二)1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(三)具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過(guò)往無(wú)不良行為記錄;

(四)身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)：

興業(yè)銀行信用卡(綜合)營(yíng)銷中心：順城大街206號(hào)附1號(hào)三樓

招聘要求：

大專及以上學(xué)歷，28周歲以下;

具有相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理、或會(huì)計(jì)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

善于分析數(shù)據(jù)，邏輯思考能力強(qiáng);

富有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力;

具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的溝通能力。

有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

熟練運(yùn)用電子辦公軟件。如excel、ppt等。

薪資待遇：

1、薪資組成：底薪 +績(jī)效+各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì);

2、入職當(dāng)月購(gòu)買社保(五險(xiǎn)一金);

3、周末雙休、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;

4、提供完善晉升機(jī)制，優(yōu)先享有內(nèi)部推薦及其他崗位招聘機(jī)會(huì)。

注意事項(xiàng)：

(一)、請(qǐng)確保所投遞材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(二)、應(yīng)聘材料投遞后，請(qǐng)耐心等待。初選通過(guò)者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。

(三)、未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫(kù)，概不退還，擇機(jī)聯(lián)系。

二、信用卡專員

基本條件：

(一)大專以上學(xué)歷;

(二)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;

(三)具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過(guò)往無(wú)不良行為記錄;

(四)身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)：

興業(yè)銀行信用卡(綜合)營(yíng)銷中心：順城大街206號(hào)附1號(hào)三樓

招聘崗位及條件：

(一)信用卡專員： 10人

需求區(qū)域：成都(028區(qū)域)

(1)招聘要求

1. 大專以上學(xué)歷，35周歲以下;

2. 具有一定陌生拜訪工作經(jīng)歷，具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)，心里承受能力強(qiáng);

3. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦，能承受銷售壓力;

4. 富有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;

5. 具備一定的管理能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的溝通能力;

6. 有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

薪資待遇：

1、薪資組成：底薪 +績(jī)效+各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì);

2、提供崗前專員知識(shí)培訓(xùn);

3、入職當(dāng)月購(gòu)買社保(五險(xiǎn)一金);

4、周末雙休、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;

5、提供完善晉升機(jī)制，優(yōu)先享有內(nèi)部推薦及其他崗位招聘機(jī)會(huì)。

注意事項(xiàng)：

(一)、請(qǐng)確保所投遞材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(二)、應(yīng)聘材料投遞后，請(qǐng)耐心等待。初選通過(guò)者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。

(三)、未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫(kù)，概不退還，擇機(jī)聯(lián)系。

三、信用卡產(chǎn)品經(jīng)理

基本條件：

(一)大專以上學(xué)歷;

(二)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;

(三)具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過(guò)往無(wú)不良行為記錄;

(四)身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)：

興業(yè)銀行信用卡(綜合)營(yíng)銷中心：順城大街206號(hào)附1號(hào)三樓

招聘崗位及條件：

(一)信用卡專員： 30人

需求區(qū)域：成都(028區(qū)域)

(1)招聘要求

1. 大專以上學(xué)歷，35周歲以下;

2. 具有一定陌生拜訪工作經(jīng)歷，具備良好的客戶意識(shí)、溝通能力、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)，心里承受能力強(qiáng);

3. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦，能承受銷售壓力;

4. 富有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;

5. 具備一定的管理能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的溝通能力;

6. 有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

薪資待遇：

1、薪資組成：底薪 +績(jī)效+各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì);

2、提供崗前專員知識(shí)培訓(xùn);

3、入職當(dāng)月購(gòu)買社保(五險(xiǎn)一金);

4、周末雙休、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;

5、提供完善晉升機(jī)制，優(yōu)先享有內(nèi)部推薦及其他崗位招聘機(jī)會(huì)。

注意事項(xiàng)：

(一)、請(qǐng)確保所投遞材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(二)、應(yīng)聘材料投遞后，請(qǐng)耐心等待。初選通過(guò)者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。

(三)、未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫(kù)，概不退還，擇機(jī)聯(lián)系。

四、電話服務(wù)專員

基本條件：

(一)具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(二)具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;

(三)具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過(guò)往無(wú)不良行為記錄;

(四)身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)：

興業(yè)銀行零售產(chǎn)品營(yíng)銷中心

招聘崗位及條件：

電話銷售員：4名

工作內(nèi)容：服務(wù)現(xiàn)有興業(yè)銀行客戶，開展信用卡升級(jí)，分期業(yè)務(wù)，活動(dòng)促動(dòng)等金融業(yè)務(wù)。

1、全日制大專及以上學(xué)歷，30周歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、性格外向，有工作熱情，熱愛(ài)銷售工作并愿意從事電話工作;

3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，能吃苦，能承受銷售壓力;

4、富有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;

5、 電腦操作基本熟練，具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

薪資待遇：

1、薪資組成：底薪 +績(jī)效+各項(xiàng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì);

2、提供崗前專員知識(shí)培訓(xùn);

3、入職1月內(nèi)購(gòu)買社保(五險(xiǎn)一金);

4、周末雙休、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假;

5、提供完善晉升機(jī)制，優(yōu)先享有內(nèi)部推薦及其他崗位招聘機(jī)會(huì)。

注意事項(xiàng)：

(一)、請(qǐng)確保所投遞材料的真實(shí)性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(二)、應(yīng)聘材料投遞后，請(qǐng)耐心等待。初選通過(guò)者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。

(三)、未被錄用人員材料將進(jìn)入單位人才庫(kù)，概不退還，擇機(jī)聯(lián)系。