為進(jìn)一步拓寬選人渠道,加大引才力度,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究，擬面向縣外公開選調(diào)37名在編在崗的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和名額

公開選調(diào)工作人員共37名，其中縣直單位22名、醫(yī)生15名。

采取統(tǒng)考統(tǒng)分的方式選調(diào)，原則上根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)歷和崗位適應(yīng)度等進(jìn)行對(duì)等對(duì)應(yīng)安排，選調(diào)專業(yè)見附件1。醫(yī)生根據(jù)報(bào)考崗位安排，報(bào)考崗位及名額見附件2。

二、選調(diào)范圍

經(jīng)縣級(jí)及以上組織人事部門公開考錄(招聘)或政策性安置進(jìn)入行政事業(yè)單位的在編在崗工作人員和醫(yī)生。

三、選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.身體健康;

3.一般年齡在35周歲以下，即1982年6月30日以后出生;中級(jí)以上職稱的可以放寬到40周歲，即1977年6月30日以后出生;

4.一般具有全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;同一崗位報(bào)名的碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷的優(yōu)先;

5.一般具有1年及以上工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年9月30日;

6.年度考核均在稱職或合格以上等次;

7.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)尚在新聘用事業(yè)單位人員試用期或新錄用公務(wù)員試用期的;

(4)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名程序

1.報(bào)名和資格審查

(1)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名;

(2)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2018年8月22日;

(3)報(bào)名地點(diǎn)：到縣委組織部人才辦報(bào)名。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)須提交資格審查所需材料，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：縣委組織部人才辦e-mail：yfxrcb@126.com。網(wǎng)上報(bào)名資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

2.報(bào)名人員需提交的材料：①到縣政府網(wǎng)下載并詳細(xì)填寫《宜豐縣2018年面向縣外選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件2)一式兩份;②個(gè)人自薦材料;③身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、各類執(zhí)法證、資格證原件及復(fù)印件;④公務(wù)員登記表、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表或事業(yè)單位聘用文件復(fù)印件;⑤提供年度考核登記表復(fù)印件;⑥近期同底免冠彩色一寸照片4張(附電子版照片);⑦榮譽(yù)證書及其他能證明本人能力、業(yè)績(jī)的材料原件及復(fù)印件;⑧其他需提供的相關(guān)材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料所有復(fù)印件均需加蓋單位公章，注明“與原件一致”，經(jīng)辦人需簽字，否則視為無效。網(wǎng)上報(bào)名人員提供所有附件材料的掃描件。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。選調(diào)工作中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告所要求的資格條件不符的，取消選調(diào)資格。

五、面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試工作由縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，公務(wù)員、參照管理崗位、事業(yè)編工作人員崗位主要采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行，醫(yī)生采取技能操作和現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的開考比例不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，取消或核減招聘崗位。

六、考核政審

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考核政審對(duì)象。考核政審工作由縣委組織部和縣人社局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位適應(yīng)度進(jìn)行全面考察。

七、體檢

根據(jù)面試成績(jī)和考核政審情況，綜合確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和調(diào)配

根據(jù)考核政審和體檢結(jié)果，確定擬選調(diào)人員名單，分別在宜豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxyf.gov.cn/)、宜豐黨建微平臺(tái)(微信號(hào)：yfdjwpt)進(jìn)行公示。公示期滿后無異議的，選調(diào)崗位的調(diào)配根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)歷和崗位適應(yīng)度對(duì)等對(duì)應(yīng)安排，安排到公務(wù)員(參照管理)的，應(yīng)具有公務(wù)員(參照管理)身份。醫(yī)生的調(diào)配根據(jù)報(bào)考崗位安排，辦理調(diào)配手續(xù)。

未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話： 0795-2765339。

中共宜豐縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月7日