為進(jìn)一步提高社區(qū)管理水平和服務(wù)社區(qū)居民的能力，提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。桂林街道決定面向社會(huì)公開招聘一定比例的社區(qū)工作者，充實(shí)到社區(qū)居委會(huì)工作。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位及人數(shù)

社區(qū)工作者11名(上桂林社區(qū)、上江社區(qū)、下桂林社區(qū)、城南社區(qū)各2名，厚福社區(qū)、高明社區(qū)、南美社區(qū)各1名)。

具體崗位由街道黨工委、辦事處統(tǒng)籌安排。

二、招考條件

(一)政治條件

1.有較高的政治思想素質(zhì)、道德修養(yǎng)和一定的政策理論水平。

2.熱愛社區(qū)工作，具有全心全意為社區(qū)各類組織和廣大居民群眾服務(wù)的精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，善于做群眾工作。

3.有較強(qiáng)的文字功底，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

4.善于團(tuán)結(jié)同志，清正廉潔，工作勤奮，吃苦耐勞，富有奉獻(xiàn)精神，具備創(chuàng)造性開展社區(qū)工作的能力。

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;曾因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;近五年內(nèi)違反計(jì)生政策被處罰的;以及法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。。

(二)學(xué)歷條件：①中專(高中)及以上文化程度;②專業(yè)不限。

(三)年齡和身體條件：25-40周歲，即1977年8月19日至1992年8月19日期間出生，身體健康、五官端正、口齒清楚。

(四)戶籍條件：漳平市戶籍(戶籍認(rèn)定時(shí)間截止2018年8月19日)。

三、招考事項(xiàng)及加分規(guī)定

(一)招考事項(xiàng)：采用筆試、面試及體檢、考察相結(jié)合的辦法。

1.報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方才開考。根據(jù)報(bào)名人數(shù)、實(shí)際參加考試人數(shù)等情況，本次招聘可適當(dāng)縮減開考職位數(shù)。

2.筆試內(nèi)容：筆試范圍包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、《城市居民委員會(huì)組織法》、《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要(試行)》、《福建省物業(yè)管理?xiàng)l例》、公文寫作、漳平市情等內(nèi)容。滿分100分，以50%計(jì)入總分。

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問題的實(shí)際能力和愛崗敬業(yè)精神等。滿分100分，以50%計(jì)入總分。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

(二)加分規(guī)定

1.社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)加分：社區(qū)工作2年以上的，筆試分加5分。申請(qǐng)加分需提供社區(qū)工作工資支出憑證(復(fù)印件)并按要求填報(bào)《社區(qū)工作經(jīng)歷簡(jiǎn)明登記表》。

2.學(xué)歷加分：本科及以上(含在職教育)，筆試分加3分;大專(含在職教育)，筆試分加2分。申請(qǐng)加分需提供學(xué)歷證書原件。

四、職位要求及相關(guān)待遇

(一)公開招聘的社區(qū)工作者入職要求做到服從組織分配，能夠吃苦，保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。

(二)招聘的社區(qū)工作者試用期三個(gè)月，薪酬1600元/月，其他待遇按漳平市的文件執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，納入《桂林街道社區(qū)干部管理辦法(試行)》管理;不合格的，取消聘用。

(三)正式聘用的社區(qū)工作者的薪酬福利按漳平市社區(qū)工作人員聘用相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。正式聘用后，由街道辦事處與聘用者簽訂用工合同，合同年限原則上與該屆社區(qū)居委會(huì)班子任期相同。合同期滿，經(jīng)考察合格的，經(jīng)街道黨工委研究同意后，可以不再組織考試直接續(xù)簽。

(四)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效，若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

(一)報(bào)名時(shí)間： 2018年8月20日至8月24日，正常上班時(shí)間。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：漳平市桂林街道辦事處五樓組織辦，聯(lián)系人：丘書萱，聯(lián)系電話：15859058952。

(三)報(bào)名方法：報(bào)考者須持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件，近期一寸同底免冠彩照3張及報(bào)名登記表。

(四)報(bào)名費(fèi)用：每人80元?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名合格的，自行到銀行繳納，憑繳款單確認(rèn)。

六、確定聘用的辦法

(一)考試成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

(二)參加面試人員的確定辦法：按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選(筆試成績(jī)相同，不受1：3比例限制)。

(三)體檢和考察人選確定的辦法：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定體檢和考察人選;確定體檢的人選由街道公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。體檢嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

(四)確定聘用：體檢和考察合格后，由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將招聘結(jié)果提交街道黨工委研究確定聘用人選。

七、本公告由桂林街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。