為進(jìn)一步充實(shí)公安隊(duì)伍力量，深入推進(jìn)“平安臺江”建設(shè)，根據(jù)省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》的通知（黔府辦發(fā)〔2017〕10號）和《貴州省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度管理辦法（試行）的通知》（黔公通〔2017〕17號）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、公開招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員8名。

三、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

為黔東南州戶籍，全日制大專及以上畢業(yè)學(xué)歷人員。

（二）報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國，具有維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，敢于同違法犯罪行為作斗爭的勇敢精神，熱愛公安事業(yè)，無違法違紀(jì)行為，無不良嗜好，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號以及我省的有關(guān)規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定。

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

4.男性，年齡在18周歲及以上，30周歲及以下，身高4125px及以上。

5.具備擬報(bào)考所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.曾受過公安機(jī)關(guān)打擊處理過或受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受處分期間或未滿影響期限的。

2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

3.近五年內(nèi)在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

4.定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市）的應(yīng)屆畢業(yè)生；未滿最低服務(wù)年限的工作人員。

5.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或正在受立案調(diào)查、偵查和起訴期間的。

7.體表有明顯缺陷或紋身的。

8.不符合招聘對象、報(bào)考條件所需資格條件的。

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為警務(wù)輔助人員的。

四、公開招聘信息

此次招聘通過臺江縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布《臺江縣2018年面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作簡章》，本網(wǎng)站為此次招聘工作唯一官方網(wǎng)站。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月16日至8月22日

上午8:30—12:00

下午14:00—17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：臺江縣公安局政工室（四樓410辦）

（二）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)，考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《臺江縣2018年面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》）一份，并繳納100元考務(wù)費(fèi)和50元公安尿檢材料成本費(fèi)。

2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張，照片貼在《報(bào)名表》指定位置。

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

4.本人第二代有效《居民身份證》（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件一份。

（三）資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。

六、考試方式

考試的方式主要采取體能測評、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體按以下步驟進(jìn)行：

考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署實(shí)施，縣公安局具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旖M由兩人以上（中共正式黨員）組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料和考察是否合格的結(jié)論?？疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的考生，由縣公安局報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按報(bào)考該職位考生總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)體能、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用審批

對公示期滿無異議的，填寫《臺江縣2018年面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員審批表》，報(bào)臺江縣人力資源和社會(huì)保障局審查備案后，臺江縣公安局根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，如擬聘用人員之前與其他單位有勞動(dòng)合同的，需先解除原聘用單位勞動(dòng)合同。

考生接到聘用通知后，須在接到通知的當(dāng)日起，10日內(nèi)與縣公安局簽訂勞動(dòng)合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。被聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同，并報(bào)鑒證機(jī)關(guān)備案。被聘用人員在臺江縣公安局的最低服務(wù)期限為3年(含試用期)，實(shí)行一年一聘制，未達(dá)到服務(wù)年限調(diào)離違約金以每月1000元計(jì)算。

被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到縣公安局報(bào)到。超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間7天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。一經(jīng)聘用，必須服從組織安排。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位，按報(bào)考職位考生總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)聘用，此次招錄未滿設(shè)定崗位人數(shù)的或聘用期間出現(xiàn)減員的，由臺江縣公安局和縣人力資源和社會(huì)保障局商議補(bǔ)錄。

十一、聘用待遇

試用期3個(gè)月，工資3000元/月，繳納五險(xiǎn)一金(按相關(guān)規(guī)定分配財(cái)政劃撥及個(gè)人承擔(dān)金額)，服務(wù)每增加一年動(dòng)態(tài)調(diào)資100元。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)名聯(lián)系電話（工作時(shí)間）：0855-754923（臺江縣公安局政工室）

十三、因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

十四、本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十五、本《簡章》解釋權(quán)屬臺江縣公安局。

2018年8月15日