為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，連云港市城市管理局決定為所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才崗位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(四)年齡在35周歲以下(1982年9月1日以后出生)。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

(六)資格條件中的學(xué)歷指全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、相關(guān)待遇

被聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核(復(fù)審)由連云港市城市管理局負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2018年8月20日-2018年8月31日(上午　9:00-12:00，下午3:00-6:00)。以報(bào)名表郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名事宜。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員須明確申報(bào)崗位，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《連云港市城市管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)，連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至郵箱:lygcg416@126.com，標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件發(fā)送成功后，將于兩天內(nèi)回復(fù)，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請及時(shí)與連云港市城市管理局聯(lián)系確認(rèn)。

聯(lián)系電話：馬善剛　　0518-85501629　　手機(jī)　15261369821

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審時(shí)須提供以下報(bào)名材料的原件及復(fù)印件：

1.《報(bào)名表》1份(附件2，正反面打印);

2.　近期同底免冠2吋彩色照片3張;

3.　本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。

4.　各層次學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。被取消考試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市城市管理局陳述申辯。

(四)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，將核銷相應(yīng)崗位。如涉及崗位核銷，相關(guān)信息將在連云港市城市管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

考試

(一)考試方式

考試采用面試的形式，由連云港市城市管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)面試人選的確定

根據(jù)資格復(fù)審合格人數(shù)確定招聘崗位參加面試人眩如果招聘崗位資格復(fù)審合格人數(shù)超過招聘崗位擬聘用人數(shù)20倍(不含20倍)的，面試前加試筆試，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：20的比例確定參加面試人選，筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。如果資格復(fù)審合格人數(shù)少于

招聘崗位擬聘用人數(shù)20倍的(含20倍)，該招聘崗位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為70分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1　的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由連云港市城市管理局統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，體檢合格人員由連云港市城市管理局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施考察。

七、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港市城市管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考試成績、排名等。

如出現(xiàn)入圍人員逾期不參加或放棄體檢，體檢、考察不合格，公示存有異議且經(jīng)查實(shí)確影響聘用等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，由連云港市城市管理局決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用關(guān)系。

注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。對偽造或涂改證件、證明及其他材料，擾亂報(bào)名秩序，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，考試過程中存在作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市城市管理局網(wǎng)站統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)名成功后，不得更改報(bào)名信息。未通過報(bào)名的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

(三)招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(四)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

十、紀(jì)律、監(jiān)督

連云港市紀(jì)委、監(jiān)察委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85526189。

十一、本公告未盡事宜由連云港市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。

連云港市城市管理局

2018年8月17日