一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

(一)小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1.工作職責(zé)：

(1)開展小微和零售市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系;

(2)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息;

(3)管理和維護(hù)客戶授信，確保信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量優(yōu)良。

2.任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有2年及以上的零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;

(3)熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、產(chǎn)品及風(fēng)險評估評估工作;

(4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

(二)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

1.工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)制定公司客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù);開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機(jī)會;

(2)收集市場信息，進(jìn)行客戶分層管理，維護(hù)提升存量客戶貢獻(xiàn)度;定期對授信客戶進(jìn)行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

(3)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

2.任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有2年及以上的公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;

(3)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，熟悉西安當(dāng)?shù)厥袌?

(4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

(5)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。

(三)高級理財經(jīng)理

1.工作職責(zé)：

(1)制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系;

(2)落實客戶的客戶關(guān)系管理，為其提供專業(yè)理財?shù)淖稍儭N售等服務(wù)，揭示理財風(fēng)險，規(guī)劃理財計劃;

(3)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。

2.任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有2年及以上的相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

(3)持有AFP/CFP等理財從業(yè)資格證書者

(4)熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等，熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程;

(5)具有較強(qiáng)的營銷能力，親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊合作的精神。

(四)運(yùn)營柜員

1.工作職責(zé)：

(1)受理本外幣個人、公司等各項業(yè)務(wù)，處理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù);

(2)負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負(fù)責(zé)編制和報送相關(guān)報表;

(3)開展基礎(chǔ)客戶營銷、產(chǎn)品銷售等工作，管理與維護(hù)客戶關(guān)系。

2.任職要求：

(1)年齡28(含)以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良記錄;

(3)具有較強(qiáng)的營銷能力和服務(wù)意識;

(4)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，關(guān)心國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，認(rèn)同民生銀行的市場定位和企業(yè)文化。

二、應(yīng)聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站，點擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷， 然后申請相應(yīng)職位。

(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年11月30日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

(五)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。