為滿(mǎn)足我區(qū)事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神并結(jié)合我區(qū)發(fā)展需要，2018年?yáng)|城區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.遵守憲法和法律;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷;

4.招聘職位面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2018年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，且上學(xué)期間無(wú)社保繳納記錄;

5.招聘職位面向社會(huì)人員的，限于截止報(bào)名時(shí)間，應(yīng)具有北京市常住戶(hù)口、人事行政關(guān)系在北京且具有2年及以上工作經(jīng)歷，具體條件以招聘單位公布的招聘職位要求為準(zhǔn);

6.報(bào)考年齡限于18周歲以上。其中，年齡要求在25周歲以下的應(yīng)為1992年9月5日(含)以后出生，年齡要求在30周歲以下的應(yīng)為1987年9月5日(含)以后出生，年齡要求在35周歲以下的應(yīng)為1982年9月5日(含)以后出生，具體條件以招聘單位公布的招聘職位要求為準(zhǔn);

7.符合崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定。

二、報(bào)名考試辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審和筆試后現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式進(jìn)行。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

本次報(bào)名時(shí)間是2018年9月5日10:00至9月7日16:00?？忌傻卿浘W(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名登錄網(wǎng)址：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道“委托考試報(bào)名-登錄或注冊(cè)公共服務(wù)平臺(tái)-招聘考試”欄目。

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審工作由各用人主管單位負(fù)責(zé)。2018年9月5日10:00至2018年9月7日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考者須及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘單位咨詢(xún)。

(三)打印《準(zhǔn)考證》

初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考考生于2018年9月19日至9月21日從北京市人事考試網(wǎng)“委托考試報(bào)名-考生登錄-已報(bào)名考試-準(zhǔn)考證-打印”自行打印準(zhǔn)考證。

(四)參加筆試

筆試擬于2018年9月22日上午進(jìn)行，無(wú)指定用書(shū)。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)筆試成績(jī)公示

2018年10月中旬，在數(shù)字東城網(wǎng)站“企事業(yè)單位招聘-招聘公告”公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(六)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公示后，招聘單位通知擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)參加面試。

考生須本人攜帶相關(guān)材料到各報(bào)考單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查時(shí)須攜帶以下材料(均需原件及復(fù)印件)：

(1)本人身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口的需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè))。

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并須攜帶從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份或由教育部門(mén)出具的學(xué)歷證明材料。

(3)崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等其他材料。

(4)2018年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件。

(5)報(bào)名申報(bào)表(請(qǐng)考生在報(bào)名網(wǎng)站打印)網(wǎng)址“委托考試報(bào)名-考生登錄-已報(bào)名考試-申報(bào)表-打印”。

三、考試安排

(一)筆試

筆試為公共基本能力測(cè)驗(yàn)?？荚嚂r(shí)間為150分鐘(上午9:00-11:30)，采用主客觀相結(jié)合的形式，考生須在專(zhuān)用答題卡上作答。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以考生打印準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬€(xiàn)為60分;凡筆試成績(jī)低于60分的不得列入面試人選，筆試成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，按1:5的比例確定面試人選，不足1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。

根據(jù)公告中所規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序和資格復(fù)審的情況，確定參加面試人選名單，擬于2018年10月底在數(shù)字東城網(wǎng)站“企事業(yè)單位招聘-招聘公告”統(tǒng)一公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式由東城區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織;面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格線(xiàn)為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于5:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格線(xiàn)且達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

(三)總成績(jī)公布

數(shù)字東城網(wǎng)站(http://www.bjdch.gov.cn/rbj)“企事業(yè)單位招聘-招聘公告”公布面試成績(jī)及總成績(jī)相關(guān)信息。

1.總成績(jī)的確定：

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(筆試、面試成績(jī)均按百分制折算)

2.體檢考察人選的確定

個(gè)人總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列(其中筆試、面試成績(jī)不低于60分)，按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢考察人選。

四、體檢與考察

(一)體檢

面試結(jié)束后，擬聘用人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

(二)考察

根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

五、公示結(jié)果與聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘人員結(jié)果將在數(shù)字東城網(wǎng)站上“企事業(yè)單位招聘-聘用公示”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考察、體檢不通過(guò)等情況，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、報(bào)名考試人員須知

(一)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來(lái)一律視為放棄資格審查，同時(shí)取消參加本次應(yīng)聘資格。

(三)本次考試不指定參考用書(shū)，不組織任何考前培訓(xùn)。

(四)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通。

(五)考生請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號(hào)將作為成績(jī)查詢(xún)、聘用結(jié)果查詢(xún)的重要依據(jù)。

(六)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

七、報(bào)考咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

關(guān)于各職位需求條件、要求的相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)各招聘單位。咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《東城區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

監(jiān)督電話(huà)：64066742

北京市東城人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月28日