云南琞源商業(yè)運營管理有限公司人員公開招聘公告

一、公司簡介

云南琞源商業(yè)運營管理有限公司是嵩明縣國有企業(yè)云南蘭茂星城投資有限公司下屬全資子公司，公司成立于2018年6月，注冊地址為嵩明職教基地。公司將全面負責嵩明職教基地大學生創(chuàng)業(yè)園（嵩明大學城·里外里）項目的商業(yè)運營管理工作，通過統(tǒng)一的運營管理，組織開展項目物業(yè)涉及的銷售、招商、后期運營等相關(guān)工作，從而全面提升本項目商業(yè)物業(yè)價值，促進整個項目穩(wěn)步高效推進。

二、招聘崗位及要求

為加快推進公司運營步伐，加強人才隊伍建設及專業(yè)團隊的培養(yǎng)，經(jīng)上級主管部門研究同意，擬面向社會公開招聘10名工作人員，其中管理人員1名，需有豐富的商業(yè)運營管理經(jīng)驗，負責商業(yè)運營總體策劃及指導等工作，薪資待遇具有市場競爭力；其余9名為普通工作人員（具體招聘崗位及條件見附件1），薪資待遇面談。聘用人員工作地點位于云南省嵩明職教基地文苑路。

三、招聘原則

1.按照“公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘；圍繞德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，結(jié)合崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)聘用；注重行業(yè)經(jīng)歷，突出實踐能力。

2.所有崗位符合招聘條件的應聘人員經(jīng)考核錄用后，執(zhí)行兩個月的試用期，試用期滿考核合格后按照招聘崗位與云南琞源商業(yè)運營管理有限公司簽訂勞動合同，建立勞動用工關(guān)系，納入公司統(tǒng)一管理。試用期滿考核不合格不予聘用。

四、招聘基本條件

1.具有與崗位相適應的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、任職資格、能力與學歷，具有從事所招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗;

2.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風正派。

3、以下人員不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及有關(guān)招聘規(guī)定不得雇用的人員

（2）現(xiàn)役軍人

（3）按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員

（4）普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、?？茖W歷報考，在讀本科生不能以專科學歷報考)；

五、招聘方式及流程

本次招聘分別按管理崗位與普通崗位進行考評。具體招聘流程是：

（一）報名

1、報名起止時間： 自公告發(fā)布之日起至9月11日23：59止

2、報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式，不以任何方式收取考生報名費和考務費。應聘者自行下載和填寫《云南琞源商業(yè)運營管理有限公司公開招聘崗位報名表》（附件2），另附本人有效證件（包含但不限于身份證、學歷證明、工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等）一并掃描為PDF格式，壓縮成一個文檔發(fā)至報名郵箱：ynlmsy@126.com（此郵箱為唯一報名通道）。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“崗位+姓名”。請嚴格按要求認真填寫。應聘資料一經(jīng)申請，不能修改，請務必慎重填報。

3、每名應聘者只能報考1個職位；報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）資格初審

1、報名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及招聘條件對報名人員進行初步審查后，按照一定比例對報名人員進行面試資格確認測評，擇優(yōu)確定參加面試人選并在“昆明就業(yè)直通車”，“昆明就業(yè)服務網(wǎng)”平臺進行公示。

2、對通知面試資格確認測評的人員，面試時間及地點屆時以電話（短信）形式通知本人參加面試，未通過人員不再另行通知。如因報名人員個人信息不正確或通迅工具不暢通造成無法聯(lián)系上的，視為放棄本次應聘。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消本次報考資格。

（三）面試

1、管理崗位將采取競職演講（面試人員需提前準備嵩明大學城·里外里項目商業(yè)運營策劃方案）、結(jié)構(gòu)化面試、面談相結(jié)合的方式考核應聘者的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、管理業(yè)務水平、應急協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商等綜合素質(zhì)和能力。

2、普通崗位將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考核應聘者的綜合分析能力、人際交往的意識與技巧、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、社會實踐能力以及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

3、面試前對應聘人員進行資格復審。應聘人員參加面試時，須攜帶報名表、本人身份證、學歷證、相關(guān)從業(yè)簡歷、任職文件、履職報告等相關(guān)證件原件及復印件各1份。所有應聘材料不予退還。

4、面試成績經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認，并于面試結(jié)束后在“昆明就業(yè)直通車”，“昆明就業(yè)服務網(wǎng)”平臺進行公示。

（四）組織考察

按應聘人員面試成績從高到低確定擬聘用人員，對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和適應崗位能力等方面進行考察，對個人提供資料不真實、不誠信或有違法犯罪記錄、吸毒史、參與非宗教組織活動等不良記錄的擬聘用人員實行一票否決。出現(xiàn)上述一票否決情況所產(chǎn)生的崗位空缺按應聘人員面試成績排名依次進行遞補。

（五）體檢

體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的、體檢結(jié)果不合格的應聘人員不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按應聘人員面試成績排名依次進行遞補。

（六）錄用公示及聘用

對面試、考察、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示，公示無異議后進入試用期。兩個月試用期間參照主管單位薪酬管理體系發(fā)放試用期工資，試用期滿后按本公司相關(guān)規(guī)定進行考核，考核合格簽訂正式勞動合同，享受公司相關(guān)待遇?？己瞬缓细癫挥杵赣谩?/p>

六、監(jiān)督與反饋

本次招聘工作在嵩明職教基地黨工委、嵩明縣人社局、國資局的指導和嵩明縣紀委、監(jiān)察委的監(jiān)督下組織實施。公開招聘工作中，提供虛假證明材料的應聘人員，一經(jīng)查實取消應聘、聘用資格。對違反招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，將追究有關(guān)當事人責任。

咨詢、監(jiān)督電話：0871—67975114、67978812。

附件1：《云南琞源商業(yè)運營管理有限公司招聘崗位統(tǒng)計表》

附件2：《云南琞源商業(yè)運營管理有限公司公開招聘崗位報名表》

云南琞源商業(yè)運營管理有限公司

公開招聘人員工作領(lǐng)導小組

2018年9月3日

附件1：招聘崗位統(tǒng)計表

附件2：商管公司公開選聘報名表

云南琞源商業(yè)運營管理有限公司招聘崗位統(tǒng)計表