昭通市檔案館2018年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

為切實(shí)做好昭通市檔案館2018年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作，根據(jù)市委辦、市政府辦印發(fā)的《昭通市“雛鷹計(jì)劃”實(shí)施方案（試行）》（昭辦發(fā)﹝2017﹞8號(hào)）和市委組織部、市人社局印發(fā)的《昭通市公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實(shí)施意見（試行）》（昭人社發(fā)﹝2015﹞3號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將昭通市檔案館公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則；堅(jiān)持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則。

二、招聘計(jì)劃

招聘崗位1個(gè)，即檔案教育展覽策劃、設(shè)計(jì)、布展和解說崗，計(jì)劃招聘1人。

三、招聘條件

（一）學(xué)歷要求。具有國民教育全日制普通高等院校二本學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的2018年畢業(yè)生；具有國民教育全日制普通高等院校碩士學(xué)位研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2014年至2018年畢業(yè)；

（二）專業(yè)要求。

1.本科畢業(yè)生專業(yè)要求：檔案學(xué)、檔案管理學(xué)、檔案管理、檔案、圖書情報(bào)與檔案管理、圖書檔案管理、科技檔案、文秘與檔案管理、文秘與檔案、文秘檔案、信息資源管理、會(huì)展藝術(shù)與技術(shù)、室內(nèi)會(huì)展設(shè)計(jì)、會(huì)展藝術(shù)與技術(shù)、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、會(huì)展策劃與管理、廣告與會(huì)展、服裝陳列與展示設(shè)計(jì)、展示藝術(shù)設(shè)計(jì)；

2.研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生專業(yè)不限。

（三）其他要求。

1. 具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2. 具有良好的品行和吃苦奉獻(xiàn)精神；

3. 年齡在35周歲以下（1983年9月13日后出生）；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.有下列情況之一者不得參加報(bào)考。曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間。2018年9月13—14日，08:30—17:30。

（三）報(bào)名地點(diǎn)。昭通市昭陽區(qū)北部新區(qū)鎮(zhèn)雄路北側(cè)昭通市檔案館三樓304室。

（四）報(bào)名要求。報(bào)名的考生，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、外語等級(jí)證書、普通話等級(jí)證書、《昭通市檔案館2018年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（附件1）和《昭通市檔案館2018年公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》（附件2）、免冠小一寸照片1張?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。

根據(jù)崗位需求，獲獎(jiǎng)證書、外語等級(jí)證書和普通話等級(jí)證書只作為個(gè)人綜合評(píng)定參考材料，不作為報(bào)名必要材料。

五、資格審查

本次優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報(bào)名人數(shù)不受比例的限制。報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并通知符合條件的人選進(jìn)入面試考核。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，均可取消其應(yīng)聘資格。

六、考核和面試

本次招聘根據(jù)崗位需求采取面試考核的方式進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。面試考核均由招聘單位主管部門組織實(shí)施。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行全程監(jiān)督，人社部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。

此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分?jǐn)?shù)為80分。面試成績(jī)低于80分者，不得進(jìn)入下一步的招聘環(huán)節(jié)。面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者進(jìn)行體檢。

七、體檢

面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況，按招聘崗位與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織, 體檢嚴(yán)格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。若出現(xiàn)體檢放棄或不合格的，根據(jù)面試成績(jī)可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

八、公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、成績(jī)等相關(guān)信息進(jìn)行公示，公示期為7天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補(bǔ)。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動(dòng)或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考）。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為1年；試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解除聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。

（二）整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

附件：

1.昭通市檔案館2018年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表

2.昭通市檔案館2018年公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書

3.昭通市檔案館2018年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章（附件1-3） （下載）

昭通市檔案局

2018年9月6日