為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦〔2012〕121號(hào))和上級(jí)有關(guān)精神，鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層，推動(dòng)鎮(zhèn)街事業(yè)單位吸納更多優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施任滿2個(gè)聘期大學(xué)生村官招聘進(jìn)入鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次甌海區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位面向區(qū)內(nèi)任滿2個(gè)聘期大學(xué)生村官計(jì)劃招聘全額事業(yè)編制工作人員2名。

二、招聘的資格條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作。

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、甌海區(qū)范圍內(nèi)，任滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上的在崗大學(xué)生村官。具體指2007年至今，全區(qū)經(jīng)組織、人社部門統(tǒng)一選聘到村任職，招聘時(shí)依然在崗(含留村任職)的大學(xué)生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學(xué)生村官。

甌海區(qū)范圍內(nèi)，任滿2個(gè)聘期、歷年考核均為稱職及以上、離崗時(shí)間未滿3年的大學(xué)生村官也納入本次招聘對(duì)象范圍。

本次選聘任職年限計(jì)算截止為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、綜合考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：9月27日(上午8:30—11:30)

報(bào)名地點(diǎn)：甌海區(qū)行政中心1號(hào)樓16樓1608會(huì)議室。

報(bào)名要求：

1、報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、選聘為大學(xué)生村官工作合同、任職文件、歷年考核登記表等材料原件及復(fù)印件，并提供個(gè)人近期免冠正面照1寸2張。

2、報(bào)考人員在甌海黨建網(wǎng)自行下載并填寫(xiě)報(bào)名表(附件1)，并經(jīng)所在村、鎮(zhèn)街黨(工)委審核蓋章后，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

3、證件(證明)材料不全或提供的證件(證明)與招聘資格條件不符的，視作不具備招聘資格條件。

(二)資格審查

資格審查和報(bào)名同步進(jìn)行。

(三)筆試

考試科目為《綜合應(yīng)用能力》一科，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)綜合考核

綜合考核滿分100分，由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考大學(xué)生村官本人任職情況進(jìn)行綜合考核，著重考核在崗情況、任職情況、年度考核情況、學(xué)歷情況、獲獎(jiǎng)情況，分?jǐn)?shù)通過(guò)自評(píng)、鎮(zhèn)街審核、組織人社部門審核得出。民主測(cè)評(píng)參與對(duì)象由鎮(zhèn)街干部、村兩委班子、村民代表和黨員代表組成，測(cè)評(píng)總體評(píng)價(jià)結(jié)果分為四個(gè)檔次：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，其中棄權(quán)、無(wú)效票均不計(jì)分。優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職計(jì)分公式為：優(yōu)秀得分=優(yōu)秀票數(shù)/總票數(shù)×20;稱職得分=稱職票數(shù)/總票數(shù)×16;基本稱職得分=基本稱職/總票數(shù)×12;不稱職得分=0;民主測(cè)評(píng)得分=優(yōu)秀得分+稱職得分+基本稱職得分。

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合考核×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。60分以下的評(píng)定為不合格，不合格者不能列入體檢、考察名單。

根據(jù)總成績(jī)確定體檢、考察對(duì)象并在甌海黨建網(wǎng)公布。

(五)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。若遇比例內(nèi)最后一名總成績(jī)同分的，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同，則需另行加試確定體檢對(duì)象。體檢由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局共同組織實(shí)施。體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。

經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員。

體檢、考察參照2018年浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考察資格在該崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇總成績(jī)同分的，按本公告同分排序辦法依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的相應(yīng)取消招聘計(jì)劃。

(六)公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在甌海黨建網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、后續(xù)管理及相關(guān)待遇

大學(xué)生村官經(jīng)招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，應(yīng)繼續(xù)留村工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。首次聘期可不再安排試用期，直接正式聘用。首聘期間不得交流到其他事業(yè)單位。

大學(xué)生村官經(jīng)招聘進(jìn)入事業(yè)單位后，不再保留大學(xué)生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。繼續(xù)留村工作期間，按大學(xué)生村官相關(guān)制度進(jìn)行管理。

五、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和證件(證明)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

2、本公告未盡事宜，由組織、人社部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

中共溫州市甌海區(qū)委組織部 88512790

溫州市甌海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 88586930