2018重慶銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行社會招聘啟事

重慶銅梁村鎮(zhèn)銀行是由全國性股份制商業(yè)銀行浦發(fā)銀行發(fā)起設立的具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，以可持續(xù)發(fā)展為前提，以支持三農(nóng)、中小企業(yè)，增加區(qū)域金融供給為重要職責，以打造國內(nèi)一流、系統(tǒng)領先的村鎮(zhèn)銀行為戰(zhàn)略目標，全力做好金融服務工作，積極落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進區(qū)域經(jīng)濟和城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。2017年5月18日正式對外營業(yè)?？傂形挥谥貞c市銅梁區(qū)東城街道辦事處東莘路599號。作為銅梁本土銀行，始終秉承“支農(nóng)支小”的辦行宗旨，立足本土、扎根當?shù)?，為客戶提供快捷、高效、?yōu)質的金融服務。

為滿足我行業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘金融優(yōu)秀人才。銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行熱忱歡迎你的加盟!

一、基本條件

(一)大學本科(含)以上學歷，金融、會計、經(jīng)濟類等相關專業(yè)。

(二)身體健康，品行端正，誠實守信，無違規(guī)違紀等不良記錄。

(三)居住地在重慶市銅梁區(qū)，熟悉本地市場和社會環(huán)境，有較好的客戶資源、社會資源。

二、招聘崗位與要求

業(yè)務管理部負責人(1名)：

35周歲以下，銀行、保險等營銷工作5年以上，其中2年以上管理經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務管理能力、市場開拓能力、團隊建設能力，熟悉銅梁市場和社會組織。

微貸中心負責人(1名)：

35周歲以下，銀行、保險等營銷工作5年以上，其中2年以上管理經(jīng)驗，具有較強的市場開拓能力、有三農(nóng)小微金融業(yè)務經(jīng)歷者優(yōu)先。

風險管理崗(1名)：

30周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)驗，相關工作經(jīng)歷2年以上，熟悉經(jīng)濟金融相關法律法規(guī)，具有較強的風險分析判斷能力和風險防控能力，有三農(nóng)小微金融業(yè)務經(jīng)歷者優(yōu)先。

綜合柜員(1名)：

30周歲以下,形象氣質佳、有親和力，有較強的計算機操作能力，熟悉結算制度和核算流程，具備良好的金融專業(yè)知識和溝通能力。

三、報名方式及其他

凡符合應聘條件并有意應聘者，請下載填寫對應的《應聘報名表》，以電子郵件方式發(fā)送至liy-cz@spdb.com.cn，有關要求如下：

(一)本次招聘僅接受電子郵件方式報名;

(二)郵件主題請按如下樣式填寫：“應聘銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行××(崗位)”,應聘報名表文件名請改為您的姓名;

(三)應聘者應對填寫內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。經(jīng)初審合格者，我行另行通知應聘時間，通過筆試、面試、體檢、全面考察后擇優(yōu)錄用，請務必保持通訊暢通。

應聘人員一經(jīng)錄用，薪酬待遇從優(yōu)，并提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，試用期滿后達到我行規(guī)定條件，轉為正式員工。本行高度尊重人才，未被錄用人員，我行將為您嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請諒解。

四、我行組織架構合理，人力資源體系完善，注重員工職業(yè)生涯發(fā)展，對員工施展才能提供廣闊的舞臺。為適應我行業(yè)務的快速發(fā)展，更好的服務于廣大客戶，我行誠邀各位有識之士加入，共同成就事業(yè)夢想。

本招聘公告解釋權為我行所有。

聯(lián)系人：李老師 咨詢電話：45620600

銅梁浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行

2018年9月