經縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位高學歷工作人員15人?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共計劃招聘事業(yè)單位高學歷工作人員15名，全額編制10名，差額編制5名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求，詳見附件《臨猗縣2018年公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位高學歷工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

①具有中華人民共和國國籍;

②遵守憲法和法律;

③具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

④符合報考崗位要求的資格、身體和其他條件;

⑤年齡符合崗位要求，報考人員年齡一律按周歲計算，以2018年10月8日為時間節(jié)點進行計算，30周歲及以下為1987年10月8日以后出生，35周歲及以下為1982年10月8日以后出生。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

①曾因犯罪受過各類刑事處罰人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

②試用期(見習期)內的公務員(參公)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員; 公務員(參公、事業(yè))辭退未滿5年人員;現(xiàn)役軍人;曾出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷行醫(yī)執(zhí)照的人員不得報考醫(yī)療衛(wèi)生崗位;在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀的非2018年應屆畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);在職工作人員不得以符合條件的后取學歷報考。

③縣外在職人員近五年年度考核未達到稱職(合格)等次的不得報考;

④參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

⑤報考應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參公人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

⑥其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形。

三、報名及相關注意事項

此次公開招聘高學歷工作人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績須達到規(guī)定的合格線。

1、方法、時間、地點、交費

⑴報名方法：本人自愿，網(wǎng)上報名。

⑵報名時間：2018年10月8日8時—10月12日18時

⑶報名網(wǎng)址： www.lypta.com.cn(臨猗人事考試網(wǎng))

⑷網(wǎng)上繳費?？荚囐M50元/人。

農村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

⑸下載打印準考證。已按規(guī)定繳費的考生，可于2018年10月17日——2018年10月19日登陸網(wǎng)站自行下載打印準考證，同時打印報名表?？忌埻咨票９芎脺士甲C、報名表。參加資格復審時須攜帶報名表，參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準考證、二代居民身份證。(其它證件一律無效)

2.資格初審及相關注意事項：

資格初審：報考人員報名時要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確(其中報名時所填寫的全日制專業(yè)應當與報考者本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格;凡因信息填報有誤導致未通過資格審查的，責任由報考者自負。

①符合報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

②屬在職人員的，須由工作單位及上級主管部門出具同意報考介紹信。

③崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，教育系統(tǒng)參照《臨猗縣2018年事業(yè)單位公開招聘教育系統(tǒng)報考崗位與專業(yè)對照表》(附件2)，其它事業(yè)單位參照《山西公務員考試專業(yè)設置分類指導目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經濟學專業(yè)，只有經濟學可報考;報考專業(yè)為經濟學類的，經濟學、國際經濟與貿易、貿易經濟等均可報考)。以博士研究生學歷報考的，博士研究生所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應屬同一專業(yè)類。崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。

④以上資格條件中的所有時間節(jié)點，除專門規(guī)定外，均以2018年10月8日計算。

四、考試

考試由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施，采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制。綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)(四舍五入法計算)。綜合成績相同時，按筆試成績排列，若筆試成績仍相同，則按加試面試成績排列。筆試及綜合成績最低合格分數(shù)線均為60分，筆試成績不達60分者取消進入面試資格，綜合成績不達60分者取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。

若實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不達1：3比例，形不成競爭的，不參加筆試，采取直接面試考核加考察的方式進行，其成績即為綜合成績。

1.筆試

筆試采用閉卷考試辦法，單人單桌，密封試卷，全程監(jiān)控錄像。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。

①筆試時間、地點及相關事項見準考證。

②筆試內容及分值：

報考教師崗位考試內容為：事業(yè)單位公共基礎知識(50%)、教育學和教育心理學(50%)，總分100分，考試時間為120分鐘。

報考醫(yī)護崗位考試內容為：事業(yè)單位公共基礎知識(40%)、衛(wèi)生公共基礎知識(60%)，總分100分，考試時間為120分鐘。

報考其它事業(yè)單位崗位考試內容為事業(yè)單位公共基礎知識，總分100分，考試時間為120分鐘。

事業(yè)單位公共基礎知識主要包括：法律常識、人文科學、政治理論、職業(yè)道德、時事政治、公文寫作與處理、事業(yè)單位知識與資料分析等。

衛(wèi)生公共基礎知識包括：衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學、醫(yī)學基礎知識等。

筆試成績公示無異議后，根據(jù)招聘崗位計劃按1：3的比例從高分到低分依次確定入圍資格復審人員，若最后一人成績并列，則一同進入資格復審。

2.資格復審

資格復審由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一安排組織實施。入圍資格復審人員持準考證按規(guī)定時間到指定地點進行審查，須提交以下材料(具體情況以招聘崗位為準)：

①二代身份證、報考該崗位相應學歷的報到證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。

②學生密封檔案原件及“學信網(wǎng)”學歷證書電子注冊備案表(驗證期內)一份，“學位網(wǎng)”學位證書電子注冊備案表(驗證期內)一份，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

③資格、職稱原件及復印件。

④除上述材料外，在職人員須提供現(xiàn)所在單位及上級主管部門出具的同意報考推薦書或介紹信，近五年年度考核登記表復印件(加蓋檔案管理部門公章)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符、主要信息不實影響資格審查的，資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審，視為自動放棄。

因資格復審不合格或放棄資格復審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的排序，依次予以等額遞補，遞補工作進行一次，如遞補人員有并列成績，則全部入圍資格復審。資格復審合格人員即參加面試人員。資格復審開始后，以后各環(huán)節(jié)各種原因出現(xiàn)崗位空缺一律不得遞補。

3.面試

面試由公開招聘領導組辦公室組織實施。

①面試時間、地點見公告(通知)。

②面試內容及方式

面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務能力等綜合素質。

報考高中教師崗位人員采取講課、答辯的方法進行。備課60分鐘。講課20分鐘，答辯5分鐘，共25分鐘。總分100分。報考職中教師崗位人員采取答辯、實際操作和講述相結合的方式進行。答辯5分鐘，實際操作和講述30分鐘，共35分鐘?？偡?00分。

報考醫(yī)護崗位人員采取答辯、實際操作和講述相結合的方式進行，實際操作和講述20分鐘，答辯5分鐘，共25分鐘?？偡?00分。

報考其它事業(yè)單位崗位人員采取答辯的方式進行，時間不超過10分鐘，總分100分。

③面試評委由7-13人組成，由公開招聘領導組臨時從外地市具有資質的人員中抽調。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌鰣鲰樞蛎嬖嚽芭R時抽簽決定。面試成績采取當場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分取平均值的辦法計算，當場公布面試成績。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

參加面試人員的筆試、面試成績按比例折算后的綜合成績，按擬招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分依次排序，確定入圍體檢人員名單。進入體檢人員名單經公開招聘領導組審定后，當天予以公示。

五、體檢

教師崗位體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)標準執(zhí)行。體檢不合格的可由本人在得知體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢應在指定的醫(yī)療機構進行，體檢費用自理。

六、考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊晒_招聘領導組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施。通過實地走訪、個別談話等形式，重點了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再遞補。合格人員確定為擬聘用人員。

七、公示及聘用

對擬聘用人員在臨猗縣人事考試網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，擬聘人員因各種原因被取消聘用資格的，不再遞補。公示期滿，如無影響聘用相關情況的，經公開招聘領導組研究確定擬聘人員，并按相關規(guī)定辦理試用期聘用手續(xù)，試用期一年，期滿合格后辦理正式編制、工資、人事手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

聘用文件下達后一個月內未報到者視為棄權，取消其聘用資格。

聘用人員自正式聘用之日起，須在招聘單位服務5年以上并簽訂5年服務期合同。服務期內，不得流動，不得報考其它單位，不得擅自脫崗。

咨詢電話：0359-4065396

臨猗縣公開招聘領導組辦公室

2018年9月21日