為完善招商工作機(jī)制，加大招商引資工作力度，充實(shí)招商力量，徐州市銅山區(qū)(徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))面向社會(huì)公開招聘專職招商人員80名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(即1977年10月1日至2000年9月30日之間出生);

(三)大專及以上學(xué)歷;

(四)2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(五)符合應(yīng)聘崗位中招聘單位要求的其他條件，詳見《崗位簡介表》;

(六)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件;

(七)下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zgts.gov.cn/

(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://221.229.250.154/或者h(yuǎn)ttp://120.195.160.4/

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年10月10日9:00-10月11日16:00

資格初審時(shí)間：2018年10月10日9:00-10月12日16:00

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年10月10日9:00-10月13日16:00

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。繳費(fèi)方式：應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用98元。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(白色背景，jpg格式，分辨率180*240像素，大小100KB以下)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向用人單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。】

2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

3.各崗位的開考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。不能開考的崗位，通知應(yīng)聘人員對(duì)照條件在原報(bào)名網(wǎng)址重新報(bào)考其他崗位(時(shí)間為10月16日9：00-16：00)。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

4.打印筆試準(zhǔn)考證：10月18日，應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)址上自行打印。

三、考試

考試方式為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》

筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.筆試時(shí)間：

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績?cè)趫?bào)名系統(tǒng)查詢。

(二)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績并列的，一并參加)。

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供：①報(bào)名網(wǎng)址上打印的《報(bào)名表》②身份證原件、復(fù)印件1份③本人學(xué)歷證書原件、復(fù)印件1份(另附學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)④工作經(jīng)歷證明要求：提供本人勞動(dòng)(聘用)合同以及相應(yīng)雇用(聘用)單位為本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的清單(人社部門開具并加蓋相關(guān)部門公章)⑤單位同意報(bào)考證明(可體檢前提供)。

參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員時(shí)，從該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》，面試收取費(fèi)用98元。參加面試人員名單在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(三)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

面試總分100分，形不成競爭的崗位面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

(四)總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布應(yīng)聘人員總成績。

四、體檢、考察

體檢、考察工作由用人單位組織實(shí)施。

在面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?cè)俨⒘?，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先，并依此方法類推)。面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在面試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢(總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績?cè)俨⒘?，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先，并依此方法類推)。

五、公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。公示期間凡舉報(bào)反映問題者須提供書面材料并署真實(shí)姓名，同時(shí)提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。

六、聘用及待遇

(一)擬聘用人員，與銅山縣彭源勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為叁年。聘用人員試用期叁個(gè)月，試用期內(nèi)由徐州市銅山區(qū)招商中心和徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局分別考核，考核不合格的取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。合同期間，如遇政策性清退，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

(二)試用期滿且考核合格后，月工資底薪3000-4000元(含個(gè)人按規(guī)定應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績緊密聯(lián)系，人均年薪不低于6萬，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因工作性質(zhì)，大部分人員需長期駐外。

(三)擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或有其它協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)徇私舞弊的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

本公告由徐州市銅山區(qū)招商中心和徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘政策咨詢電話：

0516-83535004(徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局投資促進(jìn)協(xié)同部)

0516-83405310(徐州市銅山區(qū)招商中心綜合處)

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0516-83405982(徐州市銅山區(qū)人社局人事考試辦公室，受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、報(bào)名表打印方法等技術(shù)保障問題)

招聘工作投訴舉報(bào)電話：0516-83509816(徐州市銅山區(qū)人社局黨風(fēng)室)