云南藍(lán)光和駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

一、公司簡介

四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司（以下簡稱藍(lán)光地產(chǎn)集團(tuán)）成立于1990年，系四川藍(lán)光實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬控股公司，以“民生住宅、商業(yè)綜合體及文化旅游綜合體”開發(fā)和運(yùn)營管理為核心。藍(lán)光地產(chǎn)集團(tuán)綜合實(shí)力位居中國房地產(chǎn)業(yè)百強(qiáng)排名第27位。藍(lán)光地產(chǎn)集團(tuán)成立以來，一直以“尊重和關(guān)心員工的個人利益”為核心理念，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會，鼓勵員工和公司共同成長。通過提供廣闊的發(fā)展平臺、有競爭力的薪酬福利體系、完善的用人標(biāo)準(zhǔn)和陽光企業(yè)文化吸引了來自全國各行業(yè)的優(yōu)秀人才，為快速推動公司發(fā)展提供堅實(shí)保障。

云南藍(lán)光和駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系四川藍(lán)光和駿實(shí)業(yè)股份有限公司的全資子公司，于2012年9月成立，主要負(fù)責(zé)藍(lán)光地產(chǎn)在云南區(qū)域的開發(fā)與經(jīng)營。務(wù)實(shí)求精品，駐城遍云南，自2012年入滇以來、先后開發(fā)頤明園、藍(lán)光昆侖中心、藍(lán)光COCO蜜城、藍(lán)光天嬌城、藍(lán)光林肯公園、藍(lán)光水岸公園、金桂街等項(xiàng)目。入滇五年以來，藍(lán)光云南區(qū)域在生存—立足—發(fā)展—繁榮的歷程上砥礪前行，在打造一個個地標(biāo)精品項(xiàng)目的背后，離不開一群勤勞、真誠、豪邁的藍(lán)光人，他們有理想、有當(dāng)擔(dān)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，勇于創(chuàng)新，是拼搏發(fā)展的一支隊(duì)伍。

二、光芒生計劃

“光芒生”是藍(lán)光發(fā)展（600466.SH）面向全國211、985院校本科及碩士應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘的管培生項(xiàng)目，其定位為業(yè)務(wù)及管理精英校園招聘，旨在打造公司中高層管理者。

1、 首年起點(diǎn)薪酬待遇：

1)國內(nèi)TOP5及國外TOP50：

l 碩士：基本月薪2萬/月+2個月年終獎+五險一金+福利+合伙人投資收益

l 本科：基本月薪1.5萬/月+2個月年終獎+五險一金+福利+合伙人投資收益

2)其他985/211院校：

l 碩士：基本月薪1.6萬/月+2個月年終獎+五險一金+福利+合伙人投資收益

l 本科：基本月薪1.2萬/月+2個月年終獎+五險一金+福利+合伙人投資收益

2、崗位及專業(yè)需求：

1)財務(wù)管理：會計學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)等

2)投資管理：地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)投資學(xué)、投資管理、統(tǒng)計經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等

3)研發(fā)設(shè)計：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、園林景觀、室內(nèi)設(shè)計、結(jié)構(gòu)等

4)工程管理：工程管理、土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等

5)招標(biāo)成本：工程造價、工程招標(biāo)、工程管理、土木工程等

6)運(yùn)營管理：工程管理、土木工程、工程造價等

7)人力行政：人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、行政管理等

8) 互聯(lián)網(wǎng)：計算機(jī)工程與技術(shù)、信息工程、軟件工程、云計算、大數(shù)據(jù)等

9)審計：審計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理等

10)法務(wù)：法律相關(guān)專業(yè)

11)樂園運(yùn)營：市場營銷，企業(yè)管理，旅游管理，廣告媒體傳播等

3、 培養(yǎng)目標(biāo)及思路：

培養(yǎng)目標(biāo)：

光芒省培養(yǎng)計劃：以終為始，明確“光芒生”的培養(yǎng)目標(biāo)，用三到五年的時間培養(yǎng)有沖勁，懂經(jīng)營，敬業(yè)吳耳朵藍(lán)光管理者，進(jìn)而促進(jìn)人才屬地化與內(nèi)生性人才供給，實(shí)現(xiàn)基層造血能力。

培養(yǎng)思路：

光芒生培養(yǎng)：圍繞“光芒生”能力模型，通過高起點(diǎn)，系統(tǒng)化的運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

Step 1 ：成為藍(lán)光人，通過高強(qiáng)度的拓展和學(xué)習(xí)，鍛造出能抗住壓力、打贏硬仗的精兵。

Step 2:下一線，上上甘嶺，在營銷、CRM和運(yùn)營只能輪崗歷練，充分了解客戶。經(jīng)營與業(yè)務(wù)，從實(shí)踐中不斷總結(jié)提升。

Step 3:將軍是打出來的，定崗實(shí)戰(zhàn)：關(guān)注與考核并施，不進(jìn)則退，及時對全員實(shí)施激勵與淘汰。

Step 4：能力專項(xiàng)培養(yǎng)，采用課堂集中學(xué)習(xí)、在崗實(shí)踐、個人提升計劃等多種培養(yǎng)形式，培養(yǎng)藍(lán)光的中流砥柱（經(jīng)理、總監(jiān)）

三、朝陽生計劃

“朝陽生”是藍(lán)光發(fā)展（600466.SH）面向全國優(yōu)秀碩士及本科統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘的營銷體系管培生項(xiàng)目，定位為培養(yǎng)具有藍(lán)光氣質(zhì)的營銷高級管理人才及銷售專家，經(jīng)過銷售一線的培養(yǎng)，成為營銷各個專業(yè)線的專家。不限專業(yè)，只要熱愛營銷，我們有信心讓你成為高品質(zhì)、高收入、高價值的房地產(chǎn)營銷精英！

1、 薪酬待遇：

1)碩士：底薪6000元/月+高額提成+五險一金+福利+業(yè)績達(dá)成獎勵

2)本科：

l 一本底薪5000元/月+高額提成+五險一金+福利+業(yè)績達(dá)成獎勵

l 二本底薪4000元/月+高額提成+五險一金+企業(yè)福利+業(yè)績達(dá)成獎勵

（往屆朝陽生有入職首年收入近百萬者）

2、 崗位需求：

1)全日制本科及以上，專業(yè)不限（市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)學(xué)員優(yōu)先）

2)形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備良好的溝通能力，實(shí)踐能力較強(qiáng)，有銷售相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

3)清晰的職業(yè)定位，愿意挑戰(zhàn)高激勵，高目標(biāo)

3、 培養(yǎng)目標(biāo)及思路：

1， 業(yè)務(wù)線（70%）：成為銷售黑帶級業(yè)務(wù)能手，為公司創(chuàng)造更多的銷售業(yè)績；

2， 管理線（30%）：往營銷綜合管理崗位進(jìn)行培養(yǎng)。

培養(yǎng)方向:

（1-3年橫向?qū)I(yè)轉(zhuǎn)崗）è（3-4年?duì)I銷中層管理）è（5年以上高級營銷管理精英）

1-2年 時間：S1-S5級置業(yè)顧問 /銷售主管，策劃主管，渠道主管

3-4年 時間：S6及置業(yè)顧問 /銷售總監(jiān),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，銷售經(jīng)理，策劃經(jīng)理，渠道經(jīng)理

5年以上 時間 ：銷售黑帶 /營銷管理

四、校招時間表

五、網(wǎng)申地址

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