2018年10月云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司人員公開(kāi)招聘公告
來(lái)源:前程無(wú)憂昆明頻道 閱讀:1790 次 日期:2018-10-09 12:00:32
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云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司人員公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司是嵩明縣國(guó)有企業(yè)云南蘭茂星城投資有限公司下屬全資子公司,公司成立于2018年6月,注冊(cè)地址為嵩明職教基地。公司將全面負(fù)責(zé)嵩明職教基地大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(嵩明大學(xué)城·里外里)項(xiàng)目的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作,通過(guò)統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)管理,組織開(kāi)展項(xiàng)目物業(yè)涉及的銷售、招商、后期運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作,從而全面提升本項(xiàng)目商業(yè)物業(yè)價(jià)值,促進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目穩(wěn)步高效推進(jìn)。

二、招聘崗位及要求

為加快推進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)步伐,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)及專業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),經(jīng)上級(jí)主管部門研究同意,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員,其中管理人員1名,需有豐富的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)總體策劃及指導(dǎo)等工作,薪資待遇具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;其余4名為普通工作人員(具體招聘崗位及條件見(jiàn)附件1),薪資待遇面談。聘用人員工作地點(diǎn)位于云南省嵩明職教基地文苑路。

三、招聘原則

1.按照"公開(kāi)、公平、公正、透明、擇優(yōu)"的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘;圍繞德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),結(jié)合崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件擇優(yōu)聘用;注重行業(yè)經(jīng)歷,突出實(shí)踐能力。

2.所有崗位符合招聘條件的應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后,執(zhí)行兩個(gè)月的試用期,試用期滿考核合格后按照招聘崗位與云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)用工關(guān)系,納入公司統(tǒng)一管理。試用期滿考核不合格不予聘用。

四、招聘基本條件

1.具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷、任職資格、能力與學(xué)歷,具有從事所招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,作風(fēng)正派。

3、以下人員不得報(bào)考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及有關(guān)招聘規(guī)定不得雇用的人員

(2)現(xiàn)役軍人

(3)按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員

(4)普通高校全日制在讀生(在讀研究生不能以本科、專科學(xué)歷報(bào)考,在讀本科生不能以??茖W(xué)歷報(bào)考);

五、招聘方式及流程

本次招聘分別按管理崗位與普通崗位進(jìn)行考評(píng)。具體招聘流程是:

(一)報(bào)名

1、報(bào)名起止時(shí)間: 自公告發(fā)布之日起至10月14日23:59止

2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不以任何方式收取考生報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。應(yīng)聘者自行下載和填寫《云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》(附件2),另附本人有效證件(包含但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作證明、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等)一并掃描為PDF格式,壓縮成一個(gè)文檔發(fā)至報(bào)名郵箱:ynlmsy@126.com(此郵箱為唯一報(bào)名通道)。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為"崗位+姓名"。請(qǐng)嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫。應(yīng)聘資料一經(jīng)申請(qǐng),不能修改,請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

3、每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位;報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格初審

1、報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位及招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審查后,按照一定比例對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)測(cè)評(píng),擇優(yōu)確定參加面試人選并在"昆明就業(yè)直通車"平臺(tái)進(jìn)行公示。

2、對(duì)通知面試資格確認(rèn)測(cè)評(píng)的人員,面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)以電話(短信)形式通知本人參加面試,未通過(guò)人員不再另行通知。如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通迅工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上的,視為放棄本次應(yīng)聘。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,即取消本次報(bào)考資格。

(三)面試

1、管理崗位將采取競(jìng)職演講(面試人員需提前準(zhǔn)備嵩明大學(xué)城·里外里項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃方案)、結(jié)構(gòu)化面試、面談相結(jié)合的方式考核應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、管理業(yè)務(wù)水平、應(yīng)急協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商等綜合素質(zhì)和能力。

2、普通崗位將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、人際交往的意識(shí)與技巧、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、社會(huì)實(shí)踐能力以及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。

3、面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須攜帶報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證、相關(guān)從業(yè)簡(jiǎn)歷、任職文件、履職報(bào)告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。所有應(yīng)聘材料不予退還。

4、面試成績(jī)經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn),并于面試結(jié)束后在"昆明就業(yè)直通車"平臺(tái)進(jìn)行公示。

(四)組織考察

按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和適應(yīng)崗位能力等方面進(jìn)行考察,對(duì)個(gè)人提供資料不真實(shí)、不誠(chéng)信或有違法犯罪記錄、吸毒史、參與非宗教組織活動(dòng)等不良記錄的擬聘用人員實(shí)行一票否決。出現(xiàn)上述一票否決情況所產(chǎn)生的崗位空缺按應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)體檢

體檢統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。未按要求參加體檢的、體檢結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)錄用公示及聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后進(jìn)入試用期。兩個(gè)月試用期間參照主管單位薪酬管理體系發(fā)放試用期工資,試用期滿后按本公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,考核合格簽訂正式勞動(dòng)合同,享受公司相關(guān)待遇??己瞬缓细癫挥杵赣?。

六、監(jiān)督與反饋

本次招聘工作在嵩明職教基地黨工委、嵩明縣人社局、國(guó)資局的指導(dǎo)和嵩明縣紀(jì)委、監(jiān)察委的監(jiān)督下組織實(shí)施。公開(kāi)招聘工作中,提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。對(duì)違反招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

咨詢、監(jiān)督電話:0871—67975114、67978812。

附件1:《云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》

附件2:《云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》

云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年10月8日

更多信息請(qǐng)查看云南大中型企業(yè)招聘信息
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