根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，鳳凰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)單位公開招聘工作人員19名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃及要求

詳見《2018年鳳凰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位所需要的其他條件;

(六)年齡在18周歲以上、30周歲以下(2000年10月22日至1987年10月22日期間出生)，年齡要求在40周歲以下的崗位為1977年10月22日以后出生。

(七)招聘范圍面向本縣的，報(bào)考者常住戶口在鳳凰縣或進(jìn)入大中專院校前戶籍是鳳凰縣戶籍，戶籍認(rèn)定時(shí)間以2018年10月11日前為準(zhǔn)。

(四)筆試

1.考試內(nèi)容及開考比例：考試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及報(bào)考崗位所要求的《專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分為100分。按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%的比例合成筆試綜合成績(jī)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：3的比例方能開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)鳳凰縣人社局、鳳凰縣衛(wèi)計(jì)局商議，報(bào)州人社局確定，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序?？荚嚬ぷ鲄⒄障嫖髦荼O(jiān)察委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全州新進(jìn)教師公開招聘考試工作的監(jiān)察建議書》(〔2018〕州監(jiān)建字第2號(hào))的要求嚴(yán)格管理。本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)用書。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2018年11月4日(詳見準(zhǔn)考證)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2018年11月1日-2018年11月2日。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如擬確定體檢對(duì)象最后一名筆試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按《專業(yè)知識(shí)》得分從高到低依次確定體檢對(duì)象，若《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)傧嗤?，按《專業(yè)知識(shí)》最后一題得分從高到低依次確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由鳳凰縣衛(wèi)計(jì)局、鳳凰縣人社局組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問(wèn)的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報(bào)考該崗位人員中按確定體檢對(duì)象辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。

(六)考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。由鳳凰縣人社局會(huì)同鳳凰縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行考察?？疾旌细袢藛T經(jīng)集體研究為擬聘用對(duì)象。如考察放棄或因考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員名單向社會(huì)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)鳳凰縣衛(wèi)計(jì)局和鳳凰縣人社局簽署意見，報(bào)州人社局辦理聘用登記相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格，應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在所服務(wù)單位最低服務(wù)期限為5年。

五、本簡(jiǎn)章由鳳凰縣人社局和鳳凰縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局

鳳凰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年10月11日

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