因工作需要，增城區(qū)人社局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招用聘員，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、招用崗位性質(zhì)及人數(shù)

招用輔助執(zhí)法類(lèi)聘員7名。

二、招用對(duì)象和條件

(一)基本條件

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.被政府部門(mén)辭退、開(kāi)除的;

3.違反計(jì)劃生育政策的。

三、招用程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2018年10月29日至31日。

2.地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室(荔城街掛綠路23號(hào)404室)。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者需提供《報(bào)名表》(附件)一式兩份、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆生應(yīng)在10月30日前取得畢業(yè)證)、學(xué)位證、未婚證或計(jì)劃生育服務(wù)證，以上證件均需提供原件核對(duì)及復(fù)印件，交近期免冠小一寸彩色相片3張，本次實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得由他人代報(bào)名，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

(二)筆試和面試

1.考試時(shí)間：待定。

2.考試地點(diǎn)：待定。

3.考試的內(nèi)容和形式

筆試內(nèi)容：001職位主要考察社會(huì)保險(xiǎn)法等基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作，002-004職位主要考察勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例等基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作。

面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)考者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加人員要按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

筆試后按職位60分以上人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。擬聘用人員按該職位的筆試、面試總成績(jī)從高到低排序聘用，總成績(jī)低于60分的不予聘用。

(三)體檢、考察、公示

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單，體檢不合格者可依次替補(bǔ)人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求進(jìn)行考察。

根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員名單，并在增城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，服從單位工作崗位安排的，按相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)，不服從崗位安排的，取消其聘用資格。

四、工資福利待遇

經(jīng)招用后簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，執(zhí)行增城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員工資福利標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

本招考方案及相關(guān)內(nèi)容由廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：82752102。

廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年10月19日