根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合實(shí)際，廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市皮膚病防治所面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州市皮膚病防治所(掛廣州市性病防治監(jiān)測(cè)中心和廣州醫(yī)科大學(xué)皮膚病研究所的牌子)建于1958年，是廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)下屬公益一類(lèi)、正處級(jí)事業(yè)單位，是一所集預(yù)防、醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的專(zhuān)科醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為廣東省皮膚臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。目前擁有2個(gè)門(mén)診部和1個(gè)住院病區(qū)，門(mén)診內(nèi)設(shè)：皮膚病防治科、性病防治科、中醫(yī)科、理療科、預(yù)防保健科、檢驗(yàn)科、藥劑科等醫(yī)療專(zhuān)業(yè)科室，同時(shí)設(shè)有 vip特診中心，由經(jīng)驗(yàn)豐富的知名專(zhuān)家坐診。全所擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員212人，高級(jí)職稱(chēng)51人，中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)48人，博士7人，碩士39人。

二、招聘崗位和資格條件

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附件1《廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市皮膚病防治所2018年第一次公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

招聘專(zhuān)業(yè)代碼按照附件2《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2018年版)》。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書(shū)和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。

招聘人員類(lèi)型分為2018年畢業(yè)生、非2018年畢業(yè)的往屆生、不限。

2018年畢業(yè)生是指2018年1月1日至2018年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);

非2018年畢業(yè)的往屆生是指2017年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員);

不限是指以上兩類(lèi)人員均可。

(二)報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、適應(yīng)職位要求的身體條件;

5、具備招聘職位要求的資格條件(見(jiàn)附件1);

6、非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件;

7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)資格條件

1、具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下;

2、具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;

3、具有碩士學(xué)位或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的(廣州戶(hù)籍)，年齡在40周歲以下。

4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位，或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或廣州市戶(hù)籍人員具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。

上述學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

招聘條件中所涉及的年齡時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)(http://gkzp.gzmed.gov.cn:8088/zhaopin/index.html，也可直接登錄該網(wǎng)站)，在“應(yīng)聘者入口”中注冊(cè)登錄后，按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2018年11月16日上午9時(shí)至2018年11月20日下午17時(shí)。

(三)報(bào)名要求

1、每位應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、報(bào)名上傳附件：

(1)身份證(正反面);

(2)戶(hù)口簿(首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)成績(jī)單;

(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證件(已取得報(bào)考崗位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員上傳);

(6)報(bào)名崗位要求的其他證明、證件。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

4、應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(四)資格初審

報(bào)名截止后，廣州市皮膚病防治所在報(bào)名網(wǎng)站上對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。不符合條件者不予通過(guò)審核，審核結(jié)果在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

(五)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可于2018年11月24日上午9:00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2018年11月24上午9時(shí)至11月26日下午5時(shí)止，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。

四、考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行(護(hù)理崗位含技能測(cè)試)，總成績(jī)?yōu)榘俜种?，考試總成?jī)按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績(jī)?yōu)榘俜种疲P試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、筆試成績(jī)和面試人員名單分別于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)和20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

5、部分緊缺專(zhuān)業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門(mén)批準(zhǔn)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

6、招聘崗位中學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士及以上”的，具有博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員不需參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求;不限職稱(chēng)要求的，副高級(jí)或以上可不參加筆試，但要符合該崗位開(kāi)考比例要求。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

(二)資格復(fù)查

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照屆時(shí)面試名單公示中關(guān)于資格復(fù)查時(shí)間要求，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書(shū)原件等接受復(fù)查。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)查者發(fā)放面試通知書(shū)，按規(guī)定參加面試。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

2、面試人選:根據(jù)筆試成績(jī)合格者的分?jǐn)?shù)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:4的比例確定面試對(duì)象。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加面試。

3、面試形式：根據(jù)崗位要求，面試形式主要以面談為主(護(hù)理崗位含技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)30%)。面試成績(jī)采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

4、面試成績(jī)于當(dāng)日以書(shū)面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。

5、總成績(jī)同分處理原則：若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按面試成績(jī)高低區(qū)分先后;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行, 具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)招聘網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，招聘單位可以按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(一)體檢或考核不合格的;

(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)持有廣東省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))，在聘用后一年內(nèi)辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

(三)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(三)應(yīng)屆生應(yīng)承諾在2018年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則單位有權(quán)作出進(jìn)一步處理。

(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)為便于管理，非廣州市戶(hù)籍考生須在錄用后將戶(hù)籍遷至廣州市。

(六)本公告由廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：83587071，舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話(huà)：83581183。

廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年10月31日